Llevo varios días empecinado en resolver un puzle, un puzzle muy complejo que se llama Pastguren. Tengo toda la mesa del salón tomada y llena de piezas, unas grande y otras pequeñas pero por más esfuerzos que hago no consigo más que armar algunas de las partes, sobre todos las de las esquinas que son las más fáciles.
Cuando comencé tenía conocimiento de que iba a ser un proceso con una gran dificultad, pero ni por lo más remoto me imaginaba que iba a ser tan costoso, tanto que estaba tentado de dejarlo `por imposible, pero lo que son las cosas, estaba tan emperrado que no veía lo evidente y gracias a mi sobrino, 5 añitos que tiene, he aprendido que los puzzles tienen dos caras, aunque no siempre una de ellas tiene dibujo.
Aprendido esto, resolví dar la vuelta a todas las piezas y ver si el otro lado tenía algún significado. Para sorpresa mía vi que el otro lado del puzzle estaba formado por las relaciones de los trabajadores de Pastguren. Esto esta chupado pensé, como muchas cosas ya las conozco, porque las he vivido y he participado, seguro que lo compongo sin dificultad.
Pero esta vida es un cúmulo de sorpresas, resulta que lo que yo pensaba y había visto, no siempre resultaba ser cierto y en algunas ocasiones era completamente diferente e incluso lo contrario a lo que yo pensaba o yo había visto. Otra vez vuelta a las andadas, tampoco era capaz de resolver el puzzle de los trabajadores.
Cuando comencé tenía conocimiento de que iba a ser un proceso con una gran dificultad, pero ni por lo más remoto me imaginaba que iba a ser tan costoso, tanto que estaba tentado de dejarlo `por imposible, pero lo que son las cosas, estaba tan emperrado que no veía lo evidente y gracias a mi sobrino, 5 añitos que tiene, he aprendido que los puzzles tienen dos caras, aunque no siempre una de ellas tiene dibujo.
Aprendido esto, resolví dar la vuelta a todas las piezas y ver si el otro lado tenía algún significado. Para sorpresa mía vi que el otro lado del puzzle estaba formado por las relaciones de los trabajadores de Pastguren. Esto esta chupado pensé, como muchas cosas ya las conozco, porque las he vivido y he participado, seguro que lo compongo sin dificultad.
Pero esta vida es un cúmulo de sorpresas, resulta que lo que yo pensaba y había visto, no siempre resultaba ser cierto y en algunas ocasiones era completamente diferente e incluso lo contrario a lo que yo pensaba o yo había visto. Otra vez vuelta a las andadas, tampoco era capaz de resolver el puzzle de los trabajadores.
Como se que en pastguren hay buena gente, he decidió pediros ayuda a todos los trabajadores, porque entre todos seguro que somos capaces de resolver este puzzle, y una vez resuelto al darle la vuelta, veremos que hemos resuelto el puzzle de PASTGUREN
Pastguren opina
TODOS SUMAMOS
¡¡¡¡ TODOS A UNA !!!!
TODOS SUMAMOS
¡¡¡¡ TODOS A UNA !!!!
He leido en el blog de Besaya que algunos sindicatos, mientras se encuentren en el ERE, van a aplicar a sus trabajadores la cuota de parados.
ResponderEliminarA ver si los sindicatos de Pastguren toman ejemplo, y cuando hay un problema lo compartimos entre todos.
No te lo cres ni tu, van a dejar los sindicatos de cobrar con lo jodido que lo tienen, que a ellos tambien les afecta la crisis, y ademas no es lo mismo predicar, como el sermonero, que dar trigo, como Monseñor.
ResponderEliminarHOY TENIA REUNION LA EMPRESA CON LOS ADMINISTRADORES PARA CONCRETAR EL PLAN INDUSTRIAL.
ResponderEliminarME APUESTO EL COMPLEMENTO A QUE SI PONEMOS EL PLAN INDUSTRIAL ENCIMA DEL DE BESAYA, SON COMO DOS GOTAS DE AGUA.
EL TIEMPO NOS LO DIRA!
EN MI MODESTA OPINIÓN EN LA SITUACIÓN EN LA QUE NOS ENCONTRAMOS, LO PRINCIPAL ES TOMAR CONCIENCIA DE QUE TANTO LOS TRABAJADORES DE PASTGUREN COMO LOS DE VIRTISÚ, DEBEMOS DE CONSTITRUIR UNA VERDADERA PIÑA.
ResponderEliminarESO SI QUEREMOS TENER UN FUTURO.
ESO A PESAR DE LOS SINDICATOS.
Y DIGO A PESAR PORQUE YA VEMOS LO QUE LOS SUBSODICHOS HAN HECHO HASTA AHORA.
YO NO HE VISTO NADA.
¿Y VOSOTROS?
DE LO QUE ESTÁN HACIENDO EN ESTOS MOMENTOS NO CREO QUE PODAMOS DECIR NADA.
¿O ALGUIEN CRE QUE ESTÉN HACIENDO ALGO?
YO NO VEO NADA.
Y DE LAS ASAMBLEAS, MEJOR NO HABLAR.
SON DE PENA.
ES LA INCAPACIDAD PERSONIFICADA.
POR CIERTO, EN UNA SITUACIÓN TAN GRAVE COMO ES LA QUE NOS ENCONTRAMOS..... ¿NO CREEIS QUE SERÍA MÁS QUE NECESARIO EL QUE ACUDIERAN A LAS ASAMBLEAS LOS DELEGADOS DE SECTOR DE CADA UNO DE LOS SINDICATOS?
¿ES QUE NO TIENEN NADA QUE DECIR AL RESPECTO?
¿PORQUÉ SE ESCONDEN?
¿O ES QUE NUESTRO COMITÉ NO LES HA REQUERIDO?
ESTO SI QUE SERÍA AUN PEOR.
VAMOS A SER SINCEROS HOMBRE, YO LO QUE PIENSO ES QUE LES IMPORTAMOS UN CARAJO Y NADA MÁS.
LOS PROBLEMAS DIFÍCILES NADA DE NADA.
ES QUE NI LOS VEN VENIR, Y CUANDO VIENEN SE QUEDAN A VERLAS VENIR.
ESTAMOS APAÑADOS.
QUE DIOS NOS PILLE CONFESADOS
Quisiera saber si por parte del Comite de Empresa de Pastguren se han mantenido contactos con el Comite de Empresa de Besaya. Hubo por su parte un ofrecimiento para intercambiar impresiones e información, y creo desde mi humilde entender, que toda la imformación de que pueda disponer el Comite de Empresa es bienvenida, y hay que explotar todas las posibilidades existentes.
ResponderEliminarNOS ESTAMOS OLVIDANDO DE LOS COMPAÑEROS DE PAPELERA DE AMAROZ, TAMBIEN SERIA NECESARIO MANTENER CONTACTO CON ELLOS, PUES NO EN VANO AMAROZ TIENE EL 10% DE LAS ACCIONES DE PASTGUREN, Y PASTGUREN TIENE EL 17% DE PAPELERA DE AMAROZ.
ResponderEliminarTODA INFORMACION DE LA QUE SE DISPONGA JUEGA A NUESTRO FAVOR
Se sabe algo de la reunión de la Empresa con los Administradores Concursales.
ResponderEliminarSi alguien sabe algo que lo ponga, por favor.
solo dire ¡OSTIA!
ResponderEliminarESTOY HASTA LOS COJONES
Las cosas siguen igual, nada ha cambiado, estamos al borde de la muerte laboral y no hay acto de contricción, ni arrepentimiento, ni perdon de los pecados.
ResponderEliminarSomos ateos, o casi mejor jilipoyas.
QUE PONGAN LA TELA DEL PLAN DE VIABILIDAD, QUE EL AMO Y EL SHERIFF PONGAN SOLO UN POCO DE LO QUE SE HAN LLEVADO.
ResponderEliminarLADRONES, CHORIZOS, MANGANTES E HIJOPUTAS QUE SON.
Que se anden con ostias, que estan jugando con el futuro de muchos, igual si la justicia no les mete mano, a alguno se le va la pinza y se toma la justicia por su mano.
ResponderEliminar¡Que se anden con ostias!
¿QUE SE ANDEN CON QUE? SI LO UNICO QUE IMPORTA ES QUE SE META DINERO PUBLICO Y MIENTRAS TANTO ESPERAR A VER SI NOS DAN 4 MESES DE VACACIONES QUE SOMOS FUNCIONARIOS. QUE VENGAN OTROS Y NOS ARRENGLEN LOS PROBLEMAS
ResponderEliminarHola,
ResponderEliminarEstoy dandole vueltas y creo que si tan importante es la integracion con virtisu,que parece ser que nuestro futuro pasa por ahi.. y a algo mas de plazo el suyo tambien, ¿por que nadie nos apoya viendo la situacion en la que estamos?? me explico.
No a nivel de direcciones o accionistas,por que esos sabemos lo que quieren,esperar a que la pasta este alta o agotar su compromiso hasta diciembre de 2010.
Me refiero a los currelas de a pie,saben la que les viene encima si no se integran,saben que en 1,2 o 3 años chapan la persiana si nosotros no funcionamos,pero parece.. ojo digo parece,por que a lo mejor se esta haciendo algo,pero de cara al publico su pasividad es total.
La presion que pueden hacer los trabajadores a la empresa es fundamental para que tomen una u otra decision,pero parece que la historia no va con ellos.
OJO! repito que no se si se esta "tramando" algo,pero es que yo veo que ellos siguen a su bola como si la historia no va con ellos,a lo mejor si se ponen "burros" y se prepara alguna estrategia conjunta les hace replantearse a la tropa que los dirige la integracion.
para Lutxo:
ResponderEliminarDesde virtisu los trabajadores tenemos claro que esta lucha debe ser conjunta para conseguir de una vez la papelera integral por la que tanto hemos luchado(aunque alguno no lo crea).
Tambien te digo que no se si se esta "tramando"algo, pero lo que no entiendo es porque no se han reunido los comites.
Si el comite de pastguren no puede ir junto (que me parece muy triste), que vayan por separado que no estamos tan lejos.
Si se que los representantes de ela pastguren se han reunido ya con el comite de virtisu, espero que los otros no tarden.
Si,a eso me refiero,se habla mucho de integracion,por lo tanto yo creo que lo primero es reunirse con el comite de virtisu para ir haciendo un "equipo" entre los dos.
ResponderEliminarParece ser que el tiempo aprieta,nuestra fabrica parada envejece mil veces mas rapido que andando,el otro dia comentaban que tener 6 meses la fabrica parada es suicidarse literalmente.. y lo mas triste es que es cierto.. la fabrica andando,aun con sus achaques,va tirando,pero parada se degrada a un ritmo que asusta.
Vamos a tranquilizarnos un poquito, que ya empezamos a ponernos nerviosos y con nervios no se tiene lucidez.
ResponderEliminarTodavia hay tiempo, vamos a dejar el tiempo necesario en estos procesos para que las cosas avancen.
ya se que es muy jodido estar tranquilos cuando las cosas estan como estan, pero hay que dejar que los que tienen el poder de decisión analicen y estudien cual es la mejor solucion para todos.
Yo calculo que debemos dar por terminado el 2.009 y dejar las fuerzas intactas para el 2.010 que es cuando realmente habra una solucion, para bien o para mal.
dependiendo de la solucion habra que empujar o quemar las naves, pero con las fuerzas intactas.
ESTOY DE ACUERDO EN QUE HAY QUE DEJAR DISCURRIR LAS COSAS, TODO PROCEDIMIENTO TIENE SU TIEMPO, Y CUANDO ENTRAN EN JUEGO INSTITUCIONES Y ADMINISTRACIONES, ESE TIEMPO ES GRANDE POR LAS DIFICULTADES QUE ENTRAÑA MOVER LAS MAQUINARIAS.
ResponderEliminarLO MEJOR QUE PODEMOS HACER AHORA ES ARROPAR AL COMITE DE EMPRESA, QUE SIENTA QUE ESTAMOS VALORANDO SUS ESFUERZOS, Y ESTAR LO MAS TRANQUILOS QUE PODAMOS DENTRO DE NUESTRA LOGICA INTRANQUILIDAD.
YA HABRA TIEMPO PARA LA LUCHA, SI FUERA NECESARIO, PERO CREO QUE TODAVIA NO ES MOMENTO DE ARMAR EL FOLLON. HAY QUE AGORTAR PRIMERO LAS ACCIONES DENTRO DE LA LEGALIDAD Y LA NORAMALIDAD.
Hay algo de la reunión de ayer de la empresa con los Administradores, ¿no se ha filtrado nada?
ResponderEliminarPara el trabajador de Virtisu que lo tiene muy claro para mi no creo que lo tengas tan claro pues dices que los del comite de ELA de pastguren ya se han reunido con los del comite de Virtisu claro es que son todos del mismo Sindicato pero pregunta a los de ELA porque no se han reunido con el resto de los Sindicatos de Pastguren pues esa reunion la han tenido como Sindicato no como comite pues el resto del comite de Pastguren no deben saber nada de esa reunión y si seguimos creyendonos los de ELA que somos los unicos que podemos salvar esto estamos muy equivocados pues con los goviernan hoy tenemos que contar con los otros Sindicatos.
ResponderEliminarpon un poco mas de atencion, lo que he dicho: "los representantes de ela pastguren"
ResponderEliminarYa se que no era el comite de pastguren pero lo que pido es que se reunan por separado (ya que es imposible juntarlos)
La pregunta del millón de euros.
ResponderEliminar¿que fue antes, el huevo o la gallina?
¿Es suficiente que se ponga ELA de acuerdo en las dos empresas?
¿Tienen capacidad de decisión en las dos empresas?
¿Ante la hipotetica unificación, como quedaría el Comité de Empresa?
¿A que juega ELA ninguneando a los que no somos de ELA, acaso somos leprosos?
ES TRISTE, MUY TRISTE, LAMENTABLE, QUE EN PASTGUREN TENGAMOS UN COMITE DE EMPRESA QUE NO REPRESENTA A SUS TRABAJADORES.
ResponderEliminarPOR EL MERO HECHO DE SER DELEGADO DEL COMITE DE EMPRESA, TODO TRABAJADOR SE CONVIERTE EN REPRESENTANTE DE LOS DEMAS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, SALVO EN PASTGUREN, DONDE ALGUNOS DELEGADOS DEL COMITE DE EMPRESA SOLO REPRESNTAN A SUS AFILIADOS, Y NO LO DIGO POR DECIR, EN PASTGUREN ANTE UNA SITUACION ANALOGA HAY DOS RESPUESTAS, UNA PARA LOS AFILIADOS DE ELA Y OTRA DISTINTA Y A VECES INFERIOR PARA LOS DEMAS.
¡QUE VERGUENZA!
Y ES COMPROBABLE Y PUEDE PROBAR.
Viene el fin de semana y todos tranquilos, a difrutar y tomarnos solo un cubata, porque hemos tenido que bajar la dosis, con los 650 € no da para mucho vicio.
ResponderEliminarY el lunes otra vez a...., tomar por el culo
PUES NO SE DE QUE COJONES OS QUEJAIS, QUE TODAVIA OS LLEGA PARA UN CUBATA, EL PROBRE SHERIFF HA TENIDO QUE DEJAR SU FIN DE SEMANA EN UN YATE, Y CONFORMARSE POR UN TRATAMIENTO EN UN BALNEARIO 5 ESTRELLAS PARA QUITARSE EL ESTES.
ResponderEliminarEs que no pude dormir con todo lo que debe, desmejorado que se le ve al muy hijo de ...
ResponderEliminarSeguro que mañana sabado se calza una cena de puta madre, echandose unas risas con el Amo a base de Moet & Chandom, lo que no sabemos es si paga Pastguren o Besaya.
COMO SE VAN A INTEGRAR DOS EMPRESAS DIFERENTES. POR QUE YA SE ENCARGARON EN SU DIA DE DIFERENCIARLAS Y NO HICIMOS NADA.JUGAN CON NOSOTROS,CON NUESTRO FUTURO Y CON EL DINERO PUBLICO DE LOS VASCOS Y NOSOTROS LO UNICO QUE HACEMOS ES PONERSELO MAS FACIL YA QUE LA PREOCUPACION PRINCIPAL DE ALGUNOS ES MANTENER SU "SILLA" QUE POR CIERTO ES MUY COMODA
ResponderEliminarTodo en esta vida es posible, integrar lo que estaba integrado, y nacio integrado no es complicado, solo es cuestion de tener memoria, tirar de hemeroteca, buscar los acuerdos suscritos, y al que se haya pasado de listo calzarle una ostia en la cabeza, para que no cojee.
ResponderEliminarTodo es posible a nivel institucional, solo hace falta una ley o una norma con csracter retroactivo para los que chuparon de la piragua con un compromiso, devuelvan lo que chuparon de la administracion, y con eso tiramos para adelante, es cuestion de voluntad politica.
En manos de los politicos está el que los chorizos devuelvan lo que se comieron que no era suyo, aunque revienten.
DEJEMOS QUE EMPRESARIOS, POLITICOS, SINDICALISTAS Y MAGISTRATURA DE JUSTICIA TRATEN DE ENCONTRAR UNA SOLUCION A ESTE EMBROLLO.
ResponderEliminarY SI NO LO CONSIGUEN ENTRAREMOS EN JUEGO LOS TABAJADORES, Y COMO DICE EL REFRAN EN EL AMOR Y EN LA GUERRA TODO ES LICITO, Y ENTONCES EMPEZARAN EL FUEGO, LAS BARRICADAS Y LA DESTRUCCION.
CADA CUAL SAQUE CONCLUSIONES, PERO DE MORIR, MORIR MATANDO.
NO TENEMOS COJONES, SI ESTO HUBIERA SUCEDIDO EN OTRO SITIO, OTRO GALLO LE CANTARIA A LOS CULPABLES.
ResponderEliminarSI SOMOS UNAS PUTAS MADRES.
Alguien sabe cuanto puede salir un autobus hasta Alicante, que igual tenmos que empezar a mirar.
ResponderEliminarY porque no a Güeñes?
ResponderEliminarEsta mas cerca y viven las tres personas que más daño han hecho a Pastguren debido a su ignorancia, perdón, a la falta de personalidad.
Seguiremos en contacto.
Soy uno de los componentes del Comite de Pastgures nunca habia dado mi opinion en esta pagina para evitar suspicacias hoy en entrado despues de mucho tiempo y leido muchas opiniones de la gente muchas de ellas creo que tienen vastante razon otras se realizan desde el odio otras desde la fustracion y otras desde la ignorancia de la la gravedad de la situacion yo creo que es el momento de la unidad y la confianza en el Comite que os garantizo que lo esta intentando todo os pido que procureis en vuestros comentarios hacer cuanto menos daño a Pastguren como Empresa por que aunque no os lo creais estos comentarios los leen mucha gente y entre ellos puede estar un posible salvador de esta situacion confiar en lo que se os esta diciendo por lo menos de parte del comite pues asta el momento es la realidad de la situacion.
ResponderEliminarEstimado compañero del Comité de Empresa:
ResponderEliminarMe alegro un montón de que te hayas decido a expresar una opinión en el blog, porque para eso se creo, y es importante que todas las opiniones que hay en la Empresa lo hagan, pues así tendremos para reflexionar y para formarnos una opinión.
Estoy de acuerdo contigo en que hay opiniones basadas en la ignorancia, el odio, las frustración y añadiré la envidia, la cobardía, el egoísmo…., pero es lo que hay y como somos, que te voy a contar que no sepas, y es con lo que tenemos que convivir, porque somos Pastguren, con sus pros y sus contras.
Yo solo quiero poner en valor actitudes como la ignorancia y la frustración, actitudes que en la situación nuestra son comprensibles. Me explicare un poco mejor, imagínate tu mismo, con las horas que dedicas a analizar la situación, con la información a la que tienes acceso, con el apoyo directo del asesor del sindicato, realmente entiendes como se ha llegado en Pastguren a la situación en que nos encontramos y no te sientes frustrado e impotente por no haber sabido leer la situación y haber encontrado un remedio. Yo por lo menos me siento ignorante, impotente y frustrado.
Estoy de acuerdo en que lo mas importante en estos momentos es estar unidos y creo que he dado claras muestras de ello, pero no se puede hacer más si la gente no quiere y eso es lo que parece, que preferimos estar a palos, y cualquier disculpa es buena para seguir estando divididos, debe de ser nuestro destino o el destino de algunos.
Respecto a los comentarios, que te voy a contar que no sea evidente, algunos aparte de desatinados están completamente fuera de lugar, yo por mi gusto los eliminaría, pero donde se establece el límite y el corte. Ante esa disyuntiva lo más justo es dejarlos casi todos, salvo os que se columpien de manera evidente, y que cada uno cargue en sus conciencia con sus opiniones.
Ya solo decirte que ahora que has comenzado, que te plantees seguir colaborando a formarnos una opinión y comentes tu punto de vista cuando creas que puede servir para que todos tengamos un poco mas de moral, animo, paciencia, educación,…
¡BIENVENIDO AL BLOG!
Ten cuidado que crea adicción.
RECONOCERLE A WHILIAN SU MERITO, SE PUEDEN DECIR COSAS MUY DURAS Y LLAMAR LA ATENCION A LA GENTE SIN DECIR PALABROTAS, SIN DESCALIFICAR Y SIN INSULTAR.
ResponderEliminarA VER SI TOMAMOS EJEMPLO, YO EL PRIMERO Y ELABORAMOS UN POCO MAS LOS COMENTARIOS, QUE EL QUE SE META CASUALMENTE EN EL BLOG NO PIENSE QUE SOMOS UNOS CAFRES Y UNOS ANIMALEJOS.
PIENSO QUE TENEMOS MAS NIVEL DEL QUE DEMOSTRAMOS.
Siento romper la tendencia a las pañabras suaves, pero lo que me sale de dentro en este momento, es decir que en Pastguren estamos plagados de necios, incompetentes e hijos de puta, si con todas las palabras, HIJOS DE PUTA.
ResponderEliminarY algunos miembros del Comité de Empresa los mas hijos de puta de todos, aunque su madre seguro que es una Santa.
Ha pasado algo que no me haya enterado, porque a alguien le han debido de tocar la fibra sensible y que yo sepa no ha habido novedades recientes.
ResponderEliminarAL MIEMBRO DEL COMITE
ResponderEliminarDecirle que el es uno de los que ha dejado a ruben,por medio de aguirre hacer todo y cuanto le a salido de los cojones.LA SITUACION EN QUE NOS ENCONTRAMOS no es una cosa que NO SUPIESEMOS NINGUNO PERO HABIA QUE HACERLE EL JUEGO AL JEFE Y PASARLE LA MANO POR EL HOMBRO YENDO A SU DESPACHO CADA UNO PARA SUS PROPIOS INTERESES Y NUNCA PARA EL INTERES DE TODOS.
TAN CULPABLES SON LOS JEFES COMO EL COMITE DE EMPRESA COMO LOS TRABAJADORES-AS QUE NO EXIGIMOS AQUIENES NOS REPRESENTAN MAS SERIEDAD Y MAS VOLUNTAD DE LUCHAR POR NOSOTROS
TOMA: MIENBRO DEL COMITE. TE HAN PUESTO EN TU SITIO
ResponderEliminarMONSEÑOR CABALGA DE NUEVO
ResponderEliminarEste podría ser el titulo de la ultima entrega del responsable de RRHH. de Pastguren, una vuelta de tuerca más a su larga trayectoria de incompetente tocapelotas, propiciada en parte porque el Comite de Empresa no le ha dado un puñetazo encima de la mesa, o mejor en todo el morro.
Es lamantable que un tipejo impresentable que cobra una pasta gansa por dirigir los RRHH. de la empresa demuestre un desconocimiento tal del funcionamiento del sistema de turnos, o sea lo suficientemente sinvergüenza para meter el dedo en el ojo a los trabajadores hasta en estos momentos tan delicados.
Es de juzgado de guardia el hecho de que pese a tener conocimiento desde el jueves por la tarde de la situación pactada con la empresa de conceder permiso no retribuido a los trabajadores hasta la resolución de ERE presentado al Gobierno Vasco, El Domingo a las 20 h, varios de los trabajadores del turno E, que han permanecido de descanso desde el jueves a las 6 h. no tengan ninguna noticia oficial, ni ninguna comunicación por parte de la Empresa de la circunstancia de no tener que asistir a la fabrica el lunes a las 6 h, y que hayan tenido que dirigirse a la fábrica en persona o via telefonica para tener información al respecto.
¿Para que cojones necesitamos un responsable de RRHH. en Pastguren?¿Cual es su cometido aparte de tenernos entretenidos a los trabajadores con tonterias y chorradas? ¿Por que funciones se le paga a este señor un sueldo de puta madre? ¿Quien tiene capacidad para pedirle cuentas y responsabilidades?¿Por que cojones no le mandan a tomar poe el culo y nos ahorramos el sueldo de dos currelas?
Se esta hablando de Plan estrategico y posible reconversión de puesto, yo propongo el de Director de RRHH.
A no ser que alguien me demuestre que sirve para algo.
VAYA RECADITO QUE LE HAN DEJADO A MONSEÑOR, EL POSTRE DE LA COMIDA, AHORA BIEN ES QUE LOS SUYO TIENE UN PAR DE ...
ResponderEliminarTENGO UNA DUDA, ¿ HABRA ALGUIEN QUE LE SAQUE LA CARA?
Duro y a la cabeza, para que no cojee.
ResponderEliminarAlguien debería de darle un tirón de orejas a monseñor, que se ha vuelto a columnpiar.
No hay derecho que una vez que un delegado ha tenido a bien dar su opinion se le ponga como se le ha puesto cuando ha sido el unico que se ha dignado a decirnos algo y segun el todo lo que saben por otra parte se le dice que el o ellos son responsables de lo que pasa por no haberlo impedido yo soy de los que he acudido a todas las asambleas convocadas y los miembros del comite que acuden nos han dicho que ellos desde diciembre del 2.008 la han dicho a la empresa que tenia que tomar medidas y que cuando se hablo del convenio ellos dijeron que de le QUE habia que hablar era de la situacion de la empresa pero como no son mayoría el resto no lo creyeron conveniente.
ResponderEliminarENHORABUENA AL MIEMBRO DEL COMITE QUE HA TENIDO LA VALENTIA DE DIRIGIRSE A ESTA PAGINA.
El Sueldo del Señorito son :73000 euros de nada
ResponderEliminarvalentia?
ResponderEliminarigual que la tuya y mia, no te jode. ¡QUE PONGA SU NOMBRE!
AL ANONIMO 19:42
ResponderEliminarNO SE SI VALENTIA, PERO TANTO COMO LA TUYA QUE TE SIGUES ESCONDIENDO DETRAS DEL ANONIMATO, LO QUE SI VALORO ES QUE HAYA OPUESTO LO QUE OPINA, BIEN PARA QUE APRENDAMOS ALGO O BIEN PARA QUE LE CRITIQUEMOS.
qUITEMOS EL MIEDO A OPINAR, QUE EN BLOG A NADIE SE LE PIDE EL DNI, NI TAMPOCO SE LE PIDE QUE OPINE ANINIMAMENTE, CADA CUAL OPINA SEGUN LO QUE CREE Y DICE QUIEN ES SI LE DA LA GANA.
LO IMPORTANE ES QUE LA GENTE OPINE, PORQUE HAY QUE APRENDER DE TODO EL MUNDO
APROVECHEMOS EL BLOG, YA QUE EXITE
ResponderEliminarEn la situación que nos encontramos es este momento la mayoría de los trabajadores de Pastguren, en una especie de limbo en espera del ERE, que tarde o temprano acabara llegando, creo llegado el momento de deciros , a los muchos trabajadores que se conectan para echarle un vistazo al blog, que dejando aparte la opinión que podáis tener de lo que aquí se opina, tenemos la suerte de que el blog funciona y tenemos un cauce de comunicación entre los trabajadores para cualquier tipo de comunicación, notificación, consulta o todo aquello que cualquier trabajador de Pastguren crea conveniente en cada momento.
Para desgracia nuestra el hecho de estar próximamente en un ERE significa el hecho de dejar de asistir a la fábrica y la pérdida de contacto lógica que se da en una situación así. No sé si por suerte o por desgracia existe el blog y según el número de visitas diarias podríamos decir que está asentado consultarlo entre los trabajadores, tenemos una buena herramienta de comunicación para que los trabajadores podamos seguir en contacto, con el convencimiento de que directamente o de forma indirecta a través del boca a boca la información va a llegar a un gran número de trabajadores.
Desde mi humilde posición de trabajador de a pie, aunque con ramalazos de ira como el de hoy, quiero lanzar un ofrecimiento sincero, tanto al Comité de Empresa o a cualquiera de sus miembros sean de A, B o C , como a la misma Empresa incluido mi amigo Monseñor para que lo utilicen como vehículo de comunicación de cualquier circunstancia que nos afecte como trabajadores, o que opinen lo que crean conveniente con el convencimiento de que sus avisos, opiniones o consultas no van a ser filtradas, como ha sucedido hasta ahora con la mayor parte de las opiniones que guarden un mínimo, muy mínimo, y que nos ayuden a estar más unidos y en contacto que es la mejor fórmula que tenemos para salir de esta.
OFRECIMIENTO DE CORAZON.
ESTE BLOG NO ES MIO, ES DE TODOS LOS TABAJADORES DE PASTGUREN QUE ASI LO QUIERAN.
SI MONSEÑOR HUBIESE COLGADO UN AVISO EN EL BLOG, SE HUBIERA EVITADO LA MANITA DE GRASA, AUNQUE MAL NO LE VIENE, PARA QUE SE ESPABILE, QUE ESTA JILIPOYAS.
COMO CONTINUACION A MI COMENTARIO DE LA TARDE, YA VEO QUE NADIE LE HA SACADO LA CARA A MONSEÑOR, NI TAN SIQUIERA SIUS DEFENSOERS EL SERMONERO Y EL GRAN CAPULLO.
ResponderEliminarEL UNICO COMENTARIo HA SIDO DECIR SU SUELDO BRUTO, POR CIERTO 2,5 VECES EL MIO, ESO ES QUE LOS TRABAJADORES E INCLUSO LOS JEFES Y JEFECILLOS LE TIENEN EN GRAN ESTIMA.
QUE NO VENGAN MAL DADAS PORQUE EN ESE CASO TIENE LOS DIAS CONTADOS EN PASTGUREN, YA LO DICE EL REFRAN ·QUIEN SIEMBRA VIENTOS, RECOGE TEMPESTADES"
Yo no tengo arguemtos para juzgarle como persona, pero como responsable del personal es el peor con difenrecia de los que han estado en Aranguren en mas de 30 años. Un autentico impresentable.
ResponderEliminarQuiero hacer un llamamiento al Comité de empresa, que le aprieten las tuercas de una vez a Monseñor, que lleva años columpiándose con su permiso, y toda la culpa no la tiene él, que es su trabajo, mucha de la culpa la tienen los que desde la desunión han ido a llamarle la atención, en vez de ir todos juntos desde la fortaleza, y lo que ha hecho es reírse de ellos y de los trabajadores por añadidura.
ResponderEliminarYo me pregunto, en manos de quien hemos estado todos estos años, como pueden ser tan malos unos gestores que han ado que son capaces de levantar una empresa puntera de la nada.
ResponderEliminarTras pensarlo mucho he llegado a la conclusión de que lo han hecho sabiendo lo que hacían, o sea queriendo, lo que no encuentro es la razón por la que lo han hecho a sabiendas.
A masiel tambien le van a mandar al ERE?
ResponderEliminarPorque ese no deja de ir a la fábrica ni atado a un banco del Ayuntamiento.
¿CUANTO LE VA A COSTAR A VIRTISU TENER EL JUGUETE DE CALDERA APARCADO EN EL CONVERTING,OSTIA NO LO VERAN TAN CLARO CUANDO VAN A PAGAR EL VAPOR, ¿POR PRIMERA VEZ EN MAS DE 10 AÑOS?
ResponderEliminarMENUDOS GESTORES, SON PRIMOS DE LOS NUESTROS, PERO ENCIMA DEBEN DE SER EL PRIMO DEL PUEBLO.
El próximo jefe de turno, si seguimos y se jubila Taburete tiene que salir por pelotas de entre los operarios de expediciones, son la ordiga, hacen de evacuador, de expediciones, llevan la caldera de gas, hacen de porteros/as, solo les falta llevar los RRHH., que para hacerlo como Monseñor no hace falta ser ninguna lumbrera.
ResponderEliminarHABLANDO DE TODO UN POCO, ¿CUANTO HA BAJADO EL PRECIO DE LA MADERA?
ResponderEliminarSOLO POR SABER, SI ALGUIEN SABE ALGO.
TENEMOS QUE MIRAR HACIA ADELANTE, HACIA EL FUTURO, DE NADA SIRVE MIRAR HACIA ATRAS, A LO ECHO, PECHO.
ResponderEliminarla madera ha bajado casi un 30%, pero en el resto de fábricas.
ResponderEliminarDe la información presentada por ENCE en el 3T2009: "El coste operativo en el 3T09 cayó un 19% frente al 1T09 y en particular, el coste de madera por tonelada de celulosa producida se ha reducido en más de un 25% desde su nivel
ResponderEliminarmáximo alcanzado en el primer trimestre de 2009."
www. elcorreodigital.com.
ResponderEliminarotro empujon mas,pero hacia donde????
EL COMITE DE VIRTISU TIENE MUCHA MAS INFORMACION QUE VOSOTROS "MANGARRANES",POR LO MENOS REUNIROS.
QUE SILENCIO LA GENTE SE HA QUEDADO SIN PALABRAS
ResponderEliminarEsto dice FOEX
ResponderEliminar24.11.2009 467.82 +8,67€
FÁBRICA PAPEL TISÚ
ResponderEliminarVirtisú está dispuesta a invertir en Zalla pero rechaza absorber Pastguren
El fabricante de papel tisú destaca que su actividad es rentable y que la fusión supondría el final para ambas empresas
24.11.09 - 03:10 -
MANU ALVAREZ | BILBAO
Las dos compañías tienen propietarios diferentes desde 2004
Virtisú está dispuesta a realizar nuevas inversiones en su factoría de Zalla y también a absorber una parte «pequeña» de la plantilla de Pastguren, la firma 'vecina' que en la actualidad está en suspensión de pagos. Pero descarta por completo una posible absorción de esta última, como reclama el sindicato ELA. Así lo indicaron ayer a EL CORREO fuentes de la empresa, que aseguraron que una operación de este tipo supondría el final de las actividades industriales y la pérdida no sólo de los 150 empleos de Pastguren, sino también de los 100 que tiene actualmente Virtisú.
«Virtisú es rentable y competitiva», señalaron ayer desde la dirección de la firma, propiedad del grupo alicantino Jofel y dedicada en su factoría de Zalla, principalmente, a la producción de papel tisú. El caso de Pastguren, la factoría colindante y dedicada a la producción de pasta de papel, es diferente. Sus costes de producción son elevados, le han dejado fuera del mercado y ni siquiera las importantes ayudas públicas que ha recibido en los últimos meses le han impedido caer en la suspensión de pagos: el pasado mes de junio recibió un aval de 2,5 millones de euros de la Diputación de Vizcaya, pero no ha sido suficiente para salvar sus problemas de tesorería.
Caminos separados
El origen de ambas empresas es común, pero desde el año 2004 tienen propietarios diferentes. Mantenían hasta ahora, sin embargo, una estrechísima relación de proveedor y cliente. Pastguren fabricaba pasta -hace un mes que la factoría está parada por falta de materias primas- y la suministraba directamente, a través de una tubería, a Virtisú. Desde esta última compañía aseguran, sin embargo, que en el último año el contrato que existía entre ambas no se había cumplido. «Ni los volúmenes de pasta comprometidos se habían cumplido -indican- ni los precios, muy superiores a los de la competencia, se ajustaban a lo convenido».
Virtisú también recibió un importante apoyo de la Diputación vizcaína en 2006 para frenar su intento de concentrar la totalidad de la producción en otra planta que el grupo tiene en Cataluña. Así, el Ejecutivo foral adquirió los terrenos de la factoría y una parte de su maquinaria, por lo que pagó a la empresa 15 millones de euros. A cambio, firmó un contrato de alquiler con la papelera por un importe de 900.000 euros anuales, que vence en el año 2011.
Los responsables de Virtisú consideran que sumar una empresa que está en buena situación y es competitiva con otra cuyo futuro está comprometido es «una mala solución. Daría al traste con todo». No han concretado todavía, sin embargo, la inversión que estarían dispuestos a realizar para incrementar su producción, así como el número de empleos que generarían.
Problemas estructurales
Al parecer, los problemas de Pastguren son estructurales y están condicionados por una limitada capacidad de producción, frente a las economías de escala que obtienen sus competidores con factorías siete veces más potentes. Además, apuntan fuentes del sector, la empresa tiene unas instalaciones antiguas que reducen aún más su competitividad.
El Gobierno vasco desveló hace algunos días que había ofrecido una ayuda a la empresa de un millón de euros, a cambio de un plan de viabilidad y de un esfuerzo inversor de sus propietarios, que no se produjo.
Me parece que las fuentes consultadas de Jofel no tiene las ideas muy claras de los que tienen entre manos, y si la tienen se hacen los locos.
ResponderEliminarSi a otros empresarios les pusieran las condiciones que tienen ellos en Aranguren, seria una de las empresas con mejores ratios del estado, pero como son una cuadrilla de incompetentes no los tienen, porque su negocio no es el industrial,que se la suda, su negocio es el sangrado de las instituciones y de todo o que encuentran en su camino.
Los responsables de Virtisú ya han comenzado a lanzar globos sonda, como hicieron hace años, con la clar y única intención de pillar la útima subvención y salir corriendo a otro nicho de mercado donde con las ganancias obtenidas en su paso por Aranguren creen mas valor para sus inversores.
ResponderEliminarSolo espero que las instituciones no se dejen engañar una vez más por estos chupones de Mercapital y se dediquen a aplicar todas las normas existentes con la máxima severidad permitida, y lo que ahoran cacarean como una empresa rentable veremos en que se queda fuera de las condiciones privilegiadas en que se mueven y con la gestión idustrial que han realizado durante años.
¿Quien propició que las empresas, que fueron de un mismo dueño, a partir de 2.004 fueran de diferentes propietarios?
ResponderEliminarQue le pregunten al de la 31, que igual el sabe algo.
LO QUE DICEN LOS RESPONSABLES DE VIRTISU ES CIERTO, SON RENTABLES.
ResponderEliminarCLARO SI A MI ME PAGARAN UNA PARTE DE LA LUZ, ME REGALARAN EL AGUA, SE OLVIDARAN DE QUE TIRO BASURA, CENARA TODOS LOS DIAS EN CASA DE MI MADRE Y ME CAMBIARAN LA HIPOTECA DE 800€ POR UN ALQUILER DE 400€, VIVIENDO Y DOSFRUTANDO DE MI CASA, YO SERIA EL REY DEL MAMBO.
JOFEL-MERACITAL son unos sinvergüezas, y no nos olvidemos de que el Amo se sigue lucrando de Jofel.
ResponderEliminarEl firmÓ los acuerdos y conoce el espiritu de los acuerdos, que igual no coincide con lo escrito, pero tiene Alzheimer, el muy HIJOPUTA, Y SI NO LO TIENE, SE LO DESEO
MUCHO RUIDO POR VIRTISU.!!!! AQUI IPERA EL SILENCIO
ResponderEliminarDONDE HAY QUE APUNTARSE PARA SER DE ESA PARTE PEQUEÑA QUE VA A PASAR A VIRTISU
ResponderEliminarEsa parte pequeña que dicen quiere que sea de Vrtisú, tiene los días contados, en cuanto huelan una subvención en cualquier autonomía, o suba el precio de la pasta.... ADIOS MUY BUENAS.
ResponderEliminarAhora que tenemos tiempo, que nos ha dado la Empresa, lo menos que debieramos hacer es defenderla, dentro de unos canónes de correción, en aquellos foros o medios de comunicación que incluyan noticias o comentarios que no nos favorezcan.
ResponderEliminarLo que propongo, para mi al menos es luchar por la empresa y por nuestro futuro, nosotros veremos si queremos hacerlo.
YO SOLO OPINO, PERO CONSECUENTEMENTE.
Comentario al artúculo publicado en el correo.
Whillian de pastguren
La ignorancia es la madre del atrevimiento, o por lo menos eso dice el refran. En los comentarios observo bastantes dosis de ignorancia, hablamos de lo que ha dicho fulanito o menganito, que muchas veces no se corresponde a la realidad. Hablamos de cosas que desconocemos como si fuera dogma de fe, cuando no tenemos ni puñetera idea de lo que realmnete decimos, solo hablamos de oidas. decirle a uno de Zalla, que no tiene ni idea, que mi sueldo es del oreden de un 30% inferior al de la competencia (kimberly clark) e inferior al de la empresa rentable que dicen sus gestores Virtisú, y que yo sepa no soy ningun enchufado ni del PNV, cosa demostrable. Respecto al firmnate meritorio del articulo, le recomendaría que se diera una vuelta por Pastguren y hablara con algún miembro del Comité de Empresa o con cualquier trabajador veterano, para que le ponga al día de la historia de Pastguren y Virtisú, que da para un buen artículo de investigación. Todas las guerras tienen dos versiones, la del vencedor y la del vencido, ninguna de la dos es realmente la verdad, pero si refieres solo una seguro que faltas a la verdad. Cuando deje de ser trabajador de Pastguren, en breve si hacemos caso del artículo, me voy a dedicar al periodismo, porque igual no valgo para trabajar en otra cosa, pero para recolectar información por teléfono, consultar la hemeroteca y hacer un artículo que llegue a la gente corriente, visto lo presente, si que valgo, no hace falta más que un ordenador y ya tengo uno.
Osti, hay uno de Zalla que en un comentario al artículo publicado en El Correo dice que todos los que trabajamos en Pastguren somos unos enchufados y del PNV.
ResponderEliminarY yo sin saberlo.
Pero no eramos la mayoria de ELA.
trabajador de pastguren dijo
ResponderEliminarUsted que tiene acceso a la dirección de Virtisú-Jofel, preguntele de mi parte si eramos competitivos cuando en el año 1998, llegaron y con diez millones de pesetas de capital social, se les entrego una empresa productiva, unos terrenos donde montar su empresa y 800 millones de pesetas en efectivo.
Pregunteles de mi parte a ver si le cobrabamos la pasta car en el año 2000-01, cuando cada tonelada de pasta que metian en su instalacion, antes de manipularla ganaban 200€.
Es muy facil opinar cuando nadie te conoce ni te lleva la contraria.
INFORMESE, QUE NOS ESTA JOD....
Papelera sigue los pasos de mama pastguren.Noticia de hoy.
ResponderEliminarLa situación económica de la empresa de capital vasco-cántabro Papelera de Besaya S. L. ha entrado en una fase crítica al iniciar sus propietarios un concurso voluntario de acreedores, tratando de dilatar el tiempo para no entrar en un concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos). La firma mantiene a prácticamente toda la plantilla, 112 trabajadores, en situación de regulación temporal de empleo (ERE), que está a punto de agotarse. La empresa tiene unas deudas estimadas en más de 84.000 euros, y ha sido, recientemente, sometida a una auditoría, tras el interés mostrado por sus propietarios de que la firma sea adquirida por el Grupo Sniace.
El concurso de acreedores se solicita cuando por parte del empresario existe una situación de insolvencia. El hecho de no instar el concurso no es un hecho ilícito en sí pero en muchos casos, la ausencia de comunicación a las autoridades, en este caso al Juzgado, puede ser considerada como un indicio de que la insolvencia ha sido ocultada, e incluso provocada, lo que implicaría la declaración de concurso culpable, que conllevará que aquellos que han provocado u ocultado la insolvencia no cobren nada, y que se puedan abrir procesos penales contra ellos.
A partir de la presentación de este concurso voluntario de acreedores, la empresa dispone de un plazo de cuatro meses para llegar a acuerdos con los acreedores, sobre pagos, que deben ser formalizados delante de un notario. Esta empresa es una sociedad limitada propiedad de los empresarios vascos y cántabros José Luis Cobos, Vicente Cortés, Josu Beascoechea, Ramón Villapol, José Múgica, Luis Bada Bada y Juan Lera.
QUE BUENOS SON LOS DE VIRTISU, RESULTA QUE AHORA VAN HACER INVERSIONES, QUE CASUALIDAD LLEVAN 8 AÑOS SIN ACERLAS. SERA PORQUE EN LAS AYUDAS UNO DE LOS PUNTOS ES PRECISAMENTE ESE Y NO SEA QUE SE ENTERE LA DIPUTACION Y LES CORTE EL GRIFO. TAMBIEN PUEDE SER QUE LE LLAME HACER INVERSIONES A PEGAR FUEGO LA FABRICA
ResponderEliminarpor desgracia la inversion exigida por la diputacion ya esta hecha (la del incendio no cuenta como inversion).Esas futuras inversiones cuando las vea me las creere porque hay cosas que no son logicas.
ResponderEliminarLo unico que existe es un enfrentamiento entre las dos direcciones (mal asunto)
Estos dirigentes de Virtisu son una cuadrilla de sinvergüenzas o mas sinvergúenzas todavia que los de Pastguren y lo unico que espero es que con la esperiencia de lo pasado en pastguren los de Virtisu reaccionen y no se dejen engañar estos no van a durar mas de un año y poco que es la fecha que acaba su contrato con la vaca lechera es decir Diputacion encuanto no tengan el dinero anual que reciben y la pasta suba por encima de los 500€ se van ha ir por la puerta de atras y nos dejan en la estacada como lo intentaron en el 2.005.
ResponderEliminarDEDE AQUI QUIERO HACER UN LLAMAMIENTO AL AYUNTAMIENTO DE ZALLA Y EN ESPECIAL A CAPETILLO PARA DECIRLE QUE LE ESTAN ENGAÑANDO DESDE VIRTISU Y EL LES ESTA DANDO TODAS LAS FACILIDADES EN SUS PRETENSIONES QUE LO UNICO QUE ESTA HACIENDO ES UNDIR A PASTGUREN Y DENTRO DE POCO A NOSOTRPS LOE DE VIRTISU.
ESTE ES UN MENSAJE PARA LOS PELAMANGOS QUE SE METEN CON MONSEÑOR.
ResponderEliminarMONSEÑOR ES UN TÍO CON DOS COJONES Y UN PALO QUE OS VA A DAR POR EL CULO A UNOS CUANTOS A NADA QUE OS DESCUIDÉIS.
SU SUELDO SE LO TIENE GANADO A BASE DE BIEN.
ES EL MEJOR DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS QUE HA PARIDO MADRE. PEDAZO DE CABRONES, QUE SOIS.
Creo que por virtisu nos han hecho espabilar varias veces (ya que todos no espabilan a la primera)y creo que nadie se cree nada de la inversion pero me gustaria que me contaras las facilidades que ha dado capetillo a virtisu porque me parece muy curioso ese cambio del blanco al negro, ya que en el 2005 se posiciono claramente en contra de la fusion.
ResponderEliminarEL MARTES 1 DE DICIEMBRE ASAMBLEA DE LAB EN LA ROTONDA A LAS 11.
ResponderEliminarPara el gran capullo.
ResponderEliminarPasame la formula de lo que te metes, tío, que tiene que ser la pera.
No le echemos toda la culpa a Kapetillo, algo tendrán que ver el padre Peyton y el Monaguillo, todavía trabajadores de Pastguren además de Tenientes de Alcalde del Ilustrisimo Ayuntamiento de Zalla.
ResponderEliminarDEJEMOS TRANQUILO A KAPETILLO, QUE LO ESTA INTENTANDO A SU MANERA, CENTREMONOS EN LOS GESTORES QUE TENEMOS, QUE ES A LOS QUE HAY QUE APRETAR, AUNQUE SEA EL NUDO DE LA CORBATA.
ResponderEliminarLos gestores de Virtisú lo que intentan es una huida hacia adelante, se estan tirando un farol ya que no tienen jugada y lo saben, no meten un euro en Aranguren, ni aunque tuviera petroleo en el subsuelo.
ResponderEliminarPARA EL GRAN CAPULLO.
ResponderEliminarMONSEÑOR TIENE LA SILLA COJA, TEN CUIDADO NO TE LA CAMBIE POR LA TUYA Y TE CAIGAS TU EN VEZ DE EL.
Mercapital una de dos, o no tiene ni puñetera idea de lo que se trae entremanos a nivel industrial o estan trabajandose la ultima subvención.
ResponderEliminarNo se lo creen, pero sacan pecho, y en cuanto pillen algo de dinero pista, la pena es que en vez de dinero no encuentran la horma de su zapato y pierdan en su aventura hasta la virginidad anal.
CELULOSAS DE "EUSKADI",JOFEL, VIRTISU, MERCAPITA, SERAN COMO SE LES QUIERA LLAMAR PERO HACEN SU TRABAJO,RENTAVILIZAR UN NEGOCIO SIN APOSTAR NADA.
ResponderEliminarNOSOTROS HACEMOS LO MISMO ESPERAR QUE NOS SOLUCIONEN LOS PROBLEMAS POR QUE SOMOS INCAPACES DE LUCHAR POR NUESTRO FUTURO
Una noticia mas, antigua pero relevante.
ResponderEliminarEl precedente de Virtisú y la habilidad de Mercapital
Escrito por blogorri El 17 de Abril de 2006
Virtisú es una empresa catalana que ha conseguido convencer a la Diputación de Bizkaia para que le compre una fábrica de papel en Zalla, a cambio de no trasladarla a Cataluña. Es decir, que Virtisú ingresará por terrenos e instalaciones a condición de que siga vendiendo el producto. En su momento, además, recibió ayudas públicas por instalarse en Bizkaia.
En fin, que sus dueños son unos magos, al menos con el dinero público. ¿Y quiénes son los propietarios de Virtisú? Curiosamente, aunque la empresa sea catalana, sus dueños son vascos, el fondo Mercapital, fundado por el economista bilbaíno José María Loizaga, que efectivamente es un genio de las finanzas.
Su nombre saltó a la fama hace ya casi 15 años a raíz de la disolución de la Unión Cerrajera de Mondragón, una histórica empresa de esa zona de Gipuzkoa. Mercapital se hizo con la fábrica, fue vendiendo los terrenos para finalmente cerrar la compañía. Loizaga siempre ha dicho que aquella operación le ha causado más disgustos que otra cosa, pero es difícil no ver ciertas analogías con el caso Virtisú.
Lo mas triste de todo es que cuando mejor ha funcionado la empresa fue precisamente en los tiempos de Eraski, es decir que los que tomaban la decisión eran los trabajadores, con la ayuda del Calvo.
ResponderEliminarEso demuestra que la empresa bien gestionada puede mantenerse, claro si metemos chupones, le sacan a la vaca hasta la sangre, no solo la leche.
Como la pasta se ponga sobre los 500€/tn (final de año si sigue así) y con los nuevos costes que les va a generar intentar volar solos, mas los gastos generados para obtener lo que les falta.
ResponderEliminarADIOS MERCAPITAL, AGUR, HASTA LA PROXIMA.
Lo mas tardar, el balance de 2.010.
20.000 VISITAZAS DEL ALA
ResponderEliminarAhí queda eso, números son números, y eso es gracias a vosotros, los que opinais y los que mirais lo que opinamos.
No corren buenos tiempos para alegrarse, pero por lo menos hay un sitio donde podemos reflejar nuestras frustraciones y problemas, que compartiendolos y viendo que otros también los sufren parecen más llevaderos.
No se si servirá de mucho lo que opinemos, pero al menos a mi de vez encuando me sirve pàra desfogarme. Si quereis que sirva para más, está en vuestras manos y opiniones.
ANIMO, ESPERANZA Y FE DESDE ESTE VUESTRO BLOG.
Por fin anonimo de las 15,30 por fin empezamos ha darnos cuenta que con el Calvo y digo con no como en el 2.003 que se le quiso imponer cosas absurdas por que se le planto a Santi Angoitia y con el clero emos topado y entonces ELA antepuso sus siglas a Pastguren y desde cuando aquello asi se nos ha lucido el pelo, razonemos y volvamos a los comienzos siendo todos Empresa desde los dirigentes a los trabajadores aunque aya cosas que no nos gusten como es que no nos dejen hacer todo lo que queramos pues mal que nos pese los Jefes tienen una obligacion que es dirigir y los trabajadores tenemos otra obligacion que es trabajar dentro de la legalidad y asi es la unica manera que una Empresa puede funcionar
ResponderEliminar¿alguien se ha planteado por qué unos mismos dueños usan dos instrumentos jurídicos distintos en dos situaciones idénticas? ¿por qué no iniciaron el proceso concursal de Pastguren anunciando al Juez "negociaciones previas" con el objeto de evitar el COncurso, como han hecho en Papelera? ¿por qué solicitaron el Concurso de Acreedores cuando podían haber ganado varios meses para negociar antes de presentarlo? Yo pienso MAL, muy MAL.
ResponderEliminarVamos a darle vuelta al asunto, hasta ahora lo que conocemos es que , pese a ñerder mucho dinero en el intento, hemos mantenido artificialmente la actividad de Papelera de Besaya y de Amaroz.
ResponderEliminarPongamos por una supuesto que Papelera de Besaya solicita voluntaiamente el Concurso de Acreedores, que pasa cpn los que nos deben a nosotros, a cobrarlo con quita cuando se tramite.
Pongamos el supuesto de la situación actual, notificación al juez de negociaciones previas al Concurso de acreedores. ¿Que sucede? El que le deben pone todos los medios para cobrar todo lo que le deben, aunque sea con un año de retraso, el Gobierno de cantabria le entran las prisas por solicionar el tema y presiona a la Sniace para que haga un esfuerzo que ya se lo compensará en el futuro.
Creo que es la primera vez que el Amo y compañia han devuelto de alguna manera el esfuerzo que se ha hecho desde Pastguren por salvar Besaya, pero no lo hacen solo por nosotros, lo hacen con intención de salvar parte del dinero que han metido en Capital Social en Besaya, que la Sniace les niega, y con ello salvar el escollo del dinero que tienen que invertir para reflotar Pastguren.
Ostia, parece un cuento de Hadas.
y tanto que un cuento de Hadas, Whilian. Para eso da lo mismo que hagan concurso o negociaciones previas. y además lo que pierdan los demás: Bancos, Proveedores y Acreedores, lo perderá también Pastguren, lo que quiere decir que lo que vaya a salvar Pastguren (si se salva) no serán los cobros de Papelera, que está tan mal como Pastguren. Difícil muy difícil veo ambos casos. Mucha Suerte.
ResponderEliminarPerdona compañero anónimo, es parecido pero no es igual, la solución para Besaya pasa por su absorción por parte de la Sniace, y ante esa situación para la cual Revila se va a jugar el bigote, se va a hacer si o SI.
ResponderEliminarEsa es la mejor situación que se puede dar para Pastguren, que los Amos de Besaya e indirectamente de Pastguren consigan algo de los diez millones de euros que tienen metidos en Besaya, como liquidez para hacer frente al desembolso que les piden las administraciones como requisito para apoyar el proyecto. Si Besaya va al Concurso de Acreedores nos jodemos todos, nosotros, los trabajadores de Besaya, Sniace y el Gobierno de Cantabria.
A ver si ahora nos vamos a creer que el Amo y el Calvo son tontos , hijoputas sí pero tontos no.
Vieron que la aventura en Cantabria se les venia abajo, por falta de sinergias entre otras cosas, y ya se han encargado con poco dinero de crear la sinergias por su cuenta, por eso estamos en el capital de Amaroz, cambiaron ese cromo por Besaya, por si fallaba la pata, y todavía tienen en la recámara a Gureola, por si falla, o mejor por si se retrasa el asunto de Virtisú.
Hijoputas si, tontos no, sobre todo el calvo, que a la sazón, ha estado, está y estará unido a nuestro destino, porque ese si entiende Pastguren, para suerte o desgracia nuestra.
JODER, A LA MARCHA QUE VAMOS ESTO VA A PARECER UNA PELI DE INTRIGA, QUE COMO TE LEVANTES A MEAR, YA NO LA SIGUES.
ResponderEliminarWhilian, perdona, pero Julio Verne si me dicen que fue alumno tuyo me lo creo.
ResponderEliminarDe todas formas y pese a quien le pese, saldremos de esta, pero bajo mi modesta opinion, debemos de girar 180º para hacer nuestra Empresa un poco más normal, democratica y gobernable.
Si tiramos de historicos y recapitulamos, es facil el apreciar donde hemos metido la gamba. Nos salva que somo humanos y casi seguro, que en cuanto levantemos cabeza volveremos a las andadas, ¿qué nos apostamos?
Seguiremos en contacto.
El Sr. Manu Alvarez, se El Correo, no admite que le lleven la contraria, por dos veces ha eliminado un comentario mio a su noticia del día 24, luego sera uno de los mayores defensores de la "Libertad de Expresión"
ResponderEliminarLe he puesto este otro a ver si le gusta.
26/Nov/2009 | 23:52:07
Whilian de Pastguren
Viva la libertad de expresión, cuanto va a tardar el Sr. Alvarez en quitar este comentario. Da gusto en cuanto a uno le llevan la contraria, lo borro y sigo siendo el más guapo. Ya me ha quitado usted dos veces el mismo, la pena es que yo no puedo quitar el suyo por inadecuado.
Repito el comentario borrado, juzgar si es inadecuado.
Whillian de pastguren
La ignorancia es la madre del atrevimiento, o por lo menos eso dice el refran. En los comentarios observo bastantes dosis de ignorancia, hablamos de lo que ha dicho fulanito o menganito, que muchas veces no se corresponde a la realidad. Hablamos de cosas que desconocemos como si fuera dogma de fe, cuando no tenemos ni puñetera idea de lo que realmnete decimos, solo hablamos de oidas. decirle a uno de Zalla, que no tiene ni idea, que mi sueldo es del oreden de un 30% inferior al de la competencia (kimberly clark) e inferior al de la empresa rentable que dicen sus gestores Virtisú, y que yo sepa no soy ningun enchufado ni del PNV, cosa demostrable. Respecto al firmnate meritorio del articulo, le recomendaría que se diera una vuelta por Pastguren y hablara con algún miembro del Comité de Empresa o con cualquier trabajador veterano, para que le ponga al día de la historia de Pastguren y Virtisú, que da para un buen artículo de investigación. Todas las guerras tienen dos versiones, la del vencedor y la del vencido, ninguna de la dos es realmente la verdad, pero si refieres solo una seguro que faltas a la verdad. Cuando deje de ser trabajador de Pastguren, en breve si hacemos caso del artículo, me voy a dedicar al periodismo, porque igual no valgo para trabajar en otra cosa, pero para recolectar información por teléfono, consultar la hemeroteca y hacer un artículo que llegue a la gente corriente, visto lo presente, si que valgo, no hace falta más que un ordenador y ya tengo uno.
El Sr. Alvarez ha tardado aproximadamenta 20 minutos en eliminar el comentario.
ResponderEliminarPeriodismo de Vanguardia.
Los trabajadores de Rottneros piden al gobierno un plan ” igual al de Garoña”
ResponderEliminarTras acusar a empresa y administradores concursales de “mentir sobre la situación de la fábrica y el proceso negociador”, denunciar que las administraciones “siempre han comprometido una ayuda que nunca termina de llegar”
Estefanía Maldonado - 27-11-09
Asamblea de trabajadores de Rottneros en el campamento
Los trabajadores de la papelera que la multinacional sueca Rottneros posee en Miranda han pedido hoy en rueda de prensa al Gobierno central que “hagan un Plan Rottneros igual que han hecho un Plan Garoña, porque nosotros también nos lo merecemos”.
En este sentido, entienden como un agravio comparativo que por parte del Gobierno Central se ejecute un plan Garoña “que traerá mil millones al entorno”, mientras que, afirman,”no se hace nada por los empleos directos e indirectos de Rottneros, que también son más de 400”, ha indicado el presidente del comité de Empresa, Francisco González. Los trabajadores de Rottneros han ofrecido hoy una extensa rueda de prensa en la que culpan a la empresa, sus administradores concursales, los responsables legales y las Administraciones de dejarles “solos” frente a un “inminente” despido, que ellos continúan considerando improcedente y ante un concurso de acreedores que calificaron de “ilegal y que no debería haber sido admitido a trámite” puesto que, mantienen que la empresa “continúa teniendo activos con los que podríamos haber continuado”, indicó el representante de los trabajadores. Tras acusar a empresa y administradores concursales de “mentir sobre la situación de la fábrica y el proceso negociador”, denunciaron que las administraciones “siempre han comprometido una ayuda que nunca termina de llegar”, señaló Paco González. Así, reclaman que se constituya la comisión “que Octavio Granado anunció hace más de dos meses y medio y de la que no sabemos nada” y que se plasme “por escrito “que los trabajadores tengamos prioridad cuando se instale otra empresa, como nos prometieron”, declaró González ante los medios de comunicación. Según los trabajadores, Intermills, la empresa canadiense que mostró su interés en reiteradas ocasiones por adquirir la planta mirandesa, “está esperando a la liquidación de Rottneros, porque nos tememos que la propia empresa ha hecho lo posible por impedir y poner trabas a la compra”, confesaron.
Denuncian que, tras llevar dos meses y medio sin cobrar, tal vez no puedan hacerlo hasta enero, pero en su comparecencia pública anunciaron que continuarán manteniendo el campamento que desde hace 225 días mantienen en la sede administrativa de la Junta en la ciudad, porque es “nuestra forma más efectiva de lucha”, aunque no descartan movilizaciones, que, aseguran, no estarán convocadas por el comité, pero que temen puedan llevarse a cabo. “La gente está muy cansada y nos resulta cada vez más difícil contenerlos”, advirtieron, señalando que “pueden llegar a hacerse cosas de las que nos arrepentiremos todos, los primeros nosotros, que siempre hemos llevados las cosas de la mejor manera posible”, concluía González.
¿Esto es lo que nos espera a nosotros en 4 ó 5 meses?
ResponderEliminarEsperemos que no
Me ha llegado unn parte de que los Administradores concursales han estado estos dias por Aranguren, Esperemos que le haya gustado la visita, aunque tengo mis dudas.
ResponderEliminarMe han dicho que ante la falta de liquidez, y la falta de Credito en la Carranzana,el Sheriff y Monseñor les han dado café de la máquina.
Van a estar unos dias ligeritos de tripas.
No iban a venir estos dias los que van a hacer un estudio para el Gobierno Vasco, habra que pedirle a los Administradores 30€ para comprar una cafetera, porque si no se van a llevar un amargo recuerdo de Pastguren.
ResponderEliminarY si no hay tela, que vaya Monseñor al Eroski y compre una, que adelante la tela y que nos la descuate del siguienta pago a 0,50€ por cabeza, que hay que hacer un esfuerzo por quedar bien.
Al anonimo 26-11 23:59
ResponderEliminarhemos fallado en algun lado los trabajadores, o quien ha fallado son los que asesoran a los trabajadores, por ejemplo EL..
NO SE COMENTABA POR AHI QUE EL AMO IBA A QUEDARSE CON ROTTNEROS.
ResponderEliminarESPEREMOS QUE EL DIA QUE VENGAN LOS DEL ESTUDIO DE VIABILIDAD VAYAN CON ELLOS MASIEL O CULOGORDO, PORQUE COMO VAYAN EL SHERIFF Y MONSEÑOR LO TENEMOS CLARO, IGUAL NO SABEN NI LLEGAR A LOS SITIOS.
ResponderEliminaraLGUIEN HA VISTO ALGUN DIA AL SHERIFF POR LA FABRICA, FUERA DEL VOLVO Y DE LAS OFICINAS.
IGUAL SALE CUANDO YO ESTOY DE DESCANSO, PERO YO NO LE HE VISTO, Y A MONSEÑOR LO JUSTO, QUE SE MANCHA.
Pues yo no se ni como es, igual me le encuentro un dia por la fabrica y pienso que es alguno de fuera haciendo una prueba de algo.
ResponderEliminarEnterado estara de lo que pasa en la fabrica, pero dejarse ver los justo, parecido a calcetines o algo menos.
No hago mas que darle vueltas al asunto de que Besaya haya comunicado negociaciones previas al concurso de Acreedores, por mucho que diga Whilian que nos favorece yo no acabo de entenderlo o de creermelo.
ResponderEliminar¿Nos perjudica o nos bemeficia?
¿HAN ESTADO LOS ADMINITRADORES POR LA FABRICA?
ResponderEliminar¿SABE ALGUIEN COMO LO HAN VISTO, O SI HAN DICHO ALGO, O ALGO DE ALGO?
EL QUE SEPA CUALQUIER COSA QUE LA COMENTE, POR FAVOR
Desde Torrelavega: personalmente creo que en pastguren tenían que haber hecho lo mismo y por desconocimiento no lo hicieron. Después del primer proceso, algo aprendieron y han ganado más tiempo en el segundo. Porque lo que han hecho en Besaya es exactamente lo mismo que un Concurso pero con más tiempo de negociación. Pasados los tres meses, solicitarán el Concurso SÍ o SÍ porque nadie les va a dar dinero como premio por su mala gestión en Besaya: ni Revilla, ni la Alcaldesa, ni mucho menos Sniace,...
ResponderEliminarHan estado un dia por la tarde y estuvieron por la fabrica con el sheriff, Monseñor y Calcetines, y estuvieron hasta tarde 21h.
ResponderEliminarLo que tenemos que pensar es en mandarle una carta alos Reyes Magos y les pedimos que como hemos sido buenos este año, os traigan una solución.
ResponderEliminarY CREER EN LOS REYES MAGOS.
QUE HA PASADO CON EL DELEGADO DE LAB? SE COMENTA QUE LE HAN EXPULSADO DE LA COMISION DEL ERE SUS PROPIOS COMPAÑEROS DE COMITE(ELA ,CCOO,UGT).LUIS ESTATE TRANQUILO SABEN COMO ERES , TODO LO QUE SABES Y TE TIENEN MAS MIEDO QUE AL LOBO.ANIMO Y A LA YUGULAR .
ResponderEliminarYO NO SE QUE HA PASADO, PERO ANTE TODO LA SOLUCION ES SUMAR, Y SI NO TE GUSTA SUMAR, PORQUE NO ES LO QUE TU CREES MAS CONVENIENTE, SI LA MAYORIA QUIERE SUMAR, DECIR QUE NO ESTAS DE ACUERDO EN SUMAR Y QUE TE CONVIERTES EN 0, PERO NI SUMAS, NI RESTAS.
ResponderEliminarEsta claro y es evidente que entre los miembros del Comité de Empresa, hay algunos que por su trayectoria saben mucho de la Empresa.
ResponderEliminarLo que debemos de tener claro es que por mucho que sepan cada uno, no alcanzan a conocer tanto como lo que sabe la Empresa, por lo que es fácil que nos la puedan jugar.
Nuestra obligación como trabajadores ,y más aún siendo miembros del Comité de Empresa, es poner en común todo lo que conocemos, para que sumando toda la información, sepamos solo un poco menos que la Empresa, y asi dificultemos o hagamos imposible que nos JODA,
Debemos, o al menos eso se supone debido a nuestra edad, actuar como personas adultas y responsables, dejar atrás rencillaa tontas y rencillas personales, pues lo realmente importanta es el futuro de TODOS los trabajadores de Pastguren.
Del blog de Besaya, aunque tambien sirve para Pastguren.
ResponderEliminar“Vamos a llevarnos bien, porque si no van a haber hondonadas de ostias aquí ¿eh?”.
Aquí estoy en casa, viendo los resumenes del futbol, el cabrón del bolsillo me ha prohibido tomar cubatas, bueno también la puta letra del coche.
ResponderEliminarVETE PRONTO A LA CAMA Y MAÑANA TE DAS UN PASEO MATUTINO QUE ES GRATIS Y SALUDABLE.
ResponderEliminarY SI TE APETECE TE TOMAS UN CAFE QUE TE CUESTA 1,20€ Y TE LEES EL PERIODICO, QUE CUESTA 2€ Y TE AHORRAS 0,80€ Y ENCIMA ALTERNAS.
ECONOMIA DE GUERRA SE LAMMA ESTO.
BIENVENIDO AL CLUB.
Hola, quiero felicitar a Whilian por el numero de visitas y a TODOS por algo mas importante el numero de comentarios (que envidia el de Papelera esta bastante flojo), quein crea que esto no sirve para nada o no sabe leer o no le interesa que se organicen los currelas. Daros las gracias por que a la vez que iluminais vuestro camino de rebote iluminais el nuestro. Salud y animo que la pasta esta a 468€.
ResponderEliminarAl delegado de LAB creo que nadie le ha apartado del ERE simo que ha sido el mismo el que se autoapartado pues fue el unico que no quiso aceptarle y no lo firmo y como no lo firmo los Administradores de la Quiebra le debieron decir que siendo consecuentes si no quire el ERE tampoco puede hacer seguimiento de el
ResponderEliminarEl consejero vasco de Industria, Bernabé Unda, advirtió hoy de que la crisis económica no puede servir como "un coladero para no devolver las ayudas" públicas logradas por las empresas.
ResponderEliminarEn una entrevista en el diario El País, recogida por Europa Press, Unda defendió que la industria vasca "no tiene nada de singobierno" porque las empresas industriales y los comercios son "unos auténticos activos y están organizadas" y el Ejecutivo propicia "estabilidad cuando el terreno se vuelve complicado" mediante "políticas para activar el mercado".
A su entender, de esta fase saldrán las empresas que se hayan "reestructurado, las que hagan planes de competitividad y un buen trabajo de internacionalización y las que mejoren sus programas de calidad e innovación".
Preguntado por las ayudas públicas, señaló que las empresas que deseen obtenerlas deben "poner de su parte esfuerzo, inversión y riesgo".
"El que viene con un proyecto se va con la ayuda mucho antes. El que viene y dice 'a ver qué me hacéis', pues ése tiene dos problemas: el suyo y el de que no vamos a dar por dar. El dinero público tiene que rentabilizarse", añadió.
En este sentido, dijo que intenta evitar que haya empresas a las que, después de prestar "mucha ayuda", el dinero público no retorna, ya que, a su juicio, no es admisible que una empresa venda y que no retornen las plusvalías que el dinero público ha ayudado a crear. "No se puede ver la crisis como una especie de coladero para no devolver las ayudas", agregó. "UN RECADO"
El consejero Unda advirtió sobre esta cuestión de que, al expresarla públicamente de esta forma, su objetivo es mandar "un recado".
Preguntado por la empresa Pastguren, como ejemplo de sociedad que recibe ayuda y luego aprueba un ERE, explicó que el Departamento de Industria está "trabajando para buscar una solución con ellos".
Según añadió, al conceder ayudas públicas se busca que generen inversión privada y reactivación del mercado", aunque no se impone "la contrapartida del empleo", puesto que esta variante, la del empleo, "ha de ser estudiada en términos más generales para lograr una mayor flexibilidad del mercado".
"En Alemania ya se aplica la flexibilidad pagada a medias. La caída de su PIB fue mayor, pero su nivel de desempleo es menor. Creo que hay que debatir abiertamente sobre las respuestas que se dan a situaciones como ésta. El todo o nada genera desempleo, es un hecho. Un camino es el del grupo Mondragón. Mantiene el empleo a base de reducir tiempo de trabajo. No se pierden derechos; quizás se retocan, pero por ambas partes. Son medidas positivas sociales y, sobre todo, inteligentes", agregó.
TELETIPOS_CORREO:ECO,ECONOMIA,ECONOMIA,%%%
15/11/2009
Bueno es que el Gobierno Vacongado trabaje por y para Pastguren.
ResponderEliminarSolo hace falta que sean tan habiles o mas que Revilla.
El otro dia habia un comentario sobre pedirle una solución para Pastguren a los Reyes Magos, pero yo he pensado que dado que el Gobierno Vasco esta trabjando en ello y que estamos en Euskadi deberiamos pedirselo al Olentzero y que además es antes que los Reyes.
ResponderEliminarLO QUE MAS ME GUSTA DE VOSOTROS ES QUE NO HABEIS PERDIDO EL SENTIDO DEL HUMOR, ESTAIS LA MAR DE JODIDOS PERO SEGUIS RIENDOOS,
ResponderEliminarSEGUID ASI, LAS DESGRACIAS CON HUMOR SON MENOS DESGRACIAS, Y LO LLEVAIS EN LA SALUD.
Al respecto de la decisión que ha tomado el delegado de LAB, sus razones tendrá, ho hay porque compartirlas, pero si hay que respetarlas.
ResponderEliminarLo que si creo que tenemos claro es que mira por los intereses de Pastguren y de sus trabajadores como uno más, desde su punto de vista, y eso cuando menos se merece respero, aunque no se esté de acuerdo como no lo estoy yo.
Qué bien estamos, estamos donde quiere la empresa, en casita tranquilitos y calladitos, que cuando estamos en la fabrica damos mucha guerra, que estamos todo el día con el asunto a vueltas, pero como estamos de vacaciones, que algún día nos pagarán, pues eso tranquilos que los del Comité sigan trabajando que nosotros nos dedicamos a disfrutar del tiempo libre.
ResponderEliminarNo debemos entrar en la dinámica de la apatía en espera de que otros nos solucionen los problemas, debemos de seguir interesándonos por lo que suceda como si estuviéramos en la fábrica, ya que el hecho de no estar es un hecho coyuntural, y el problema sigue estando ahí, sin solucionar momentáneamente.
Estoy observando cierta relajación entre nosotros los trabajadores de Pastguren, y no me parece la postura más adecuada para nuestros intereses, ni estar todo el día dándole vueltas al asunto, ni la relajación, en el término medio esta la virtud
.
Desde aquí quiero hacer un llamamiento a todos los trabajadores de Pastguren para mantener un mínimo de intensidad y de tensión ante la situación por la que atravesamos, porque si ahora que todavía dependemos de la Empresa para tener unos ingresos (algún día) mostramos cierto grado de desinterés, el día que el ERE nos garantice unos ingresos mínimos por parte del INEM, la situación puede volverse esperpéntica.
Un saludo para todos, seguimos en contacto, por favor, por Pastguren.
Mañana martes, 11 h, hay convocada una Asamblea de LAB en la rotonda.
ResponderEliminarTodos aquellos que quieran saber de primera mano el por qué de las decisiones del delegado de LAB, tienen una oportunidad inmejorable para hacerlo y creo que por su parte no habrá ningún problema en explicar su postura.
Es mejor tener un opinión directa que andar haciendo cábalas por el blog, que si tal que si cual, pero allá cada uno.
JODER WHILIAN, YA ES HORA QUE DEJES VER LA PATITA PARA SABER DE DONDE COJEAS, SE TE HA VISTO LA PLUMA.
ResponderEliminarPerdona compañero, que no esté de acuerdo contigo.
ResponderEliminarEn esta vida todos tenemos unas ideas, unas tendencias y unas apetencias, pero lo más importante de todo no es tenerlas, sino el orden en que antepones unas a otras dependiendo del grado de importancia que para ti tengan.
No sé si por suerte o por haberlo intentado con interés puedo dialogar y cambiar impresiones con trabajadores de todos los espectros que hay en la empresa, independientemente de las siglas a las que estén afiliados, porque desde el respeto hacia los demás se puede opinar y aprender de todo el mundo.
Si todos los que vivimos de esta Empresa tuviéramos igual de claro el orden de las cosas, otro gallo nos cantaría, porque yo puedo ser del PNV o del PP, ser del Athletic o del Madrid, de vino o de cerveza, pero en mi escala de valores hacia el trabajo, antes de nada soy, trabajador de Pastguren. Después puedo ser hasta lo más raro o lo que me dé la gana, pero PRIMERO, trabajador de Pastguren.
A VER SI TOMAMOS EJEMPLO, QUE FALTA NOS HACE
ResponderEliminarERE autorizado a partir del 1 de Diciembre
ResponderEliminarVamos avanzando poco a poco, pero lo mas importante sique sin resolverse, el Plan de viabilidad o el Plan industrial, igual se empieza a hacer necesario ajustarle la corbata a alguno.
ResponderEliminarMe cago en el FOEX de las narices, más de 5 dolares y solo medio euro
ResponderEliminarA QUIEN HAY QUE APRETARLE LA CORBATA, QUE YO ME APUNTO QUE SE ME DA BIEN.
ResponderEliminarSOLO PONED EL DIA Y LA HORA.
¿ CUANDO VIENE EL SHERIFF?
ResponderEliminarIGUAL HAY QUE RI A SALUDARLE, QUE SE VA A OLVIDAR DE NOSOTROS.
QUERIDOS HERMANOS EN NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO.
ResponderEliminarLO SIENTO POR TI QUERIDO HERMANO ILUSO.
A NUESTRO QUERIDO SHERIFF COMO TU LE LLAMAS, LE VAMOS A IR VIENDO CADA VEZ MENOS, MENOS, MENOS, MENOS,...........
HASTA QUE LE DEJEMOS DE VER POR LOS SIGLOS DE LOS SIGLOS.
ALABADO SEA NUESTRO SEÑOR.
AMÉN JESÚS.
UNA PREGUNTA. CUANDO Y DONDE DEBEMOS DE REUNIRNOS PARA IR TODOS JUNTOS A "SALUDAR" AL SHERIFF?
ResponderEliminarYO ME APUNTO.IRÉ CON UN BATE DE BEISBOL (PARA ASUSTAR)
HAY QUE MOVER ESTE TEMA, ¡YA!
PRECIOS DE LA PASTA. SEGÚN MIS RECIENTES INFORMACIONES, EL PRECIO DE LA PASTA PARECE QUE TIENDE A ESTABILIZARSE O QUIZÁS CON UNA LIGERA TENDENCIA A LA BAJA, PERO PARECE QUE SERÁ SUAVE.LA IMPRESIÓN QUE EXISTE ES QUE EL MERCADO EUROPEO DA SEÑALES DE NO PODER ASIMILAR UNA MAYOR SUBIDA DE LOS PRECIOS EN EUROS.
ResponderEliminarSIN EMBARGO EN EL MERCADO DEL ÁREA DEL DOLAR, LOS PRECIOS VAN A SEGUIR SUBIENDO DE FORMA SOSTENIDA COMO CONSECUENCIA DE LA MEJORÍA EN LOS MERCADOS ASIÁTICOS.
PARA VISUALIZAR UNAS SUBIDAS MÁS SENSIBLES EN EL ÁREA DEL EURO, PARECE QUE HABRÁ QUE ESPERAR AL 2011 CUANDO SE PREVEE UNA RECUPERACIÓN DE LOS MERCADOS EUROPEOS.
Acuerdo en Pastguren
ResponderEliminartras 45 días de huelga
Un acuerdo entre ELA y la dirección de la empresa
puso fin a la huelga que la plantilla de Pastguren
protagonizó durante 45 días en la planta de Zalla. El
pacto recoge para los próximos años compromisos
de inversiones superiores a los 25 millones de euros
en la empresa y mejoras salariales y laborales para los
próximos tres años. En concreto, se establece una
reducción de jornada de ocho horas para cada uno
de los años de vigencia del convenio y un incremen-
to salarial del 5,75% para este año y del IPC+1,75% para
los restantes. Por otra parte, pasan a tener contrato indefi-
nido la totalidad de los eventuales y la empresa renuncia a
utilizar ETTs.
Durante el tiempo que ha durado el conflicto, los represen-
tantes de ELA han sido objeto de todo tipo de presiones e
incluso amenazas por parte de la dirección. “Desde hace
tres años estamos siendo objeto de presiones y de intentos
de ninguneo por parte de la empresa, que busca sindicatos
más dóciles y que ELA desaparezca”. “A pesar de todo ello
-explican- hemos sido capaces de aguantar el pulso,
logrando los objetivos que nos habíamos planteado al ini-
cio del conflicto”. “A partir de ahora la empresa sabe que
los acuerdos hay que hacerlos con ELA”, rubrican.
Quiero informaros y podeis cpmprobarlo que el precio de la pasta es igual en euros que en dolores que las diferencias son por la paridad euro-dolar si os fijais y haceis cálculos os dareis cuenta que el valor en euros multiplicado por el valor del euro en dólares del viernes anterior es la cantidad en dólares (468.30 x 1,4918 = 698.61)
ResponderEliminarAl anonimo 23:16
ResponderEliminarDe donde has copiado eso, porque tu solito seguro que no has siso capaz de decir tantas tonterias.
Eso seguro que es una de las lecturas de la Biblia según ELA, la que les leen a sus afiliados en sus asambleas y es que hay que rener mucha fe y ser ELApracticante para no potar.
POR QUE NO SE LLEVAN LOS REPRESENTANTES DE ELA PASTGUREN Y UNO DE SUS ANTERIORES ASESORES, ANGOITIA EL DE LA 31.
ResponderEliminarQUE PASO QUE GUIÑO EL OJO POR EL TIC , NO LLEVABA JUGADA Y PERDIERON ( PERDIMOS TODOS) LA PARTIDA EN QUE NOS JUGABAMOS EL FUTURO.
QUE OS LO EXPLIQUEN EN VEZ DE LA BIBLIA.
Como dije en una ocasión anterior hay que mirar lo que cuesta fletar un autobus hasta Alicante, que tengo ganas de ver donde viven(de puta madre por cierto) tanto el Amo como el Sheriff.
ResponderEliminar¿Ha bajado la gasolina?
Como no ha subido la pasta, igual la gasolina estaba barata, por lo del autobus.
HE LEIDO EN EL BLOG DE BESAYA QUE EL GOBIERNO DE CANTABRIA NO ES MUY PARTIDARIO DEL PALN DE VIABILIDAD PRESENTADO POR LA EMPRESA, JODER SI HAN SISO CAPACES DE HACER UN PALN DE VIABILIDAD PARA BESAYA Y AQUI NOS SIGURN CONTANDO MILONGAS, QUE SI NO LLUEVE HABRA SOL, QUE SI NIEVA HARA FRIO.
ResponderEliminar¿NO NOS ESTARAN TOMANDO EL PELO ESTOS HIJOS DE SU PUTA MADRE?
¿NO DEBERIAMOS DE TOMARLES EL PULSO Y QUE SE RIAN DE SUS MUERTOS?
¿HASTA CUANDO VAMOS A DEJAR QUE SE RIAN DE NOSOTROS?
¿POR QUE NO PARAMOS VIRTISU Y LA PUTA MADRE QUE LO PARIOO A TODO?
A VER QUIEN DA ARGUMENTOS, QUE A MI SE ME HAN ACABADO.
¡ YO QUIERO GUERRA!
QUE LE TOMEN EL PELO A LA ZORRA DE SU MADRE.
Para que nos sirve mirar el FOEX, si luego vendemos al precio que les da la gana a los clientes, aunque palmemos tela, el caso es que lo demas sigan adelante, y a nosotros que nos den por el culo.
ResponderEliminarKE PASA AKI, KE NOS VAMOS A MORIR SIN DAR GUERRA ?
ResponderEliminarKAÑA A VIRTISU KE SON UNOS HIJO PUTAS,
QUIEN SE CREEN ESTOS KE LES DIO EL DINERO PARA PONER ESA FABRICA?
KIEN SE CREEN ESTOS PARA COMPRAR PASTA A LOS ESPAÑOLES Y PORTUGUESES ?,
HAY KE PARAR VIRTISU Y KE SE PRESENTEN AKI TODAS LAS PARTES, QUE EL COMITE DE PASTGUREN (TODO), YA LES PONDRAN LAS PILAS RAPIDO, YA VERAN ESTOS LO KE ES TRATAR CON PASTGUREN,
Y VAN A COMPRAR PASTA A KIEN NOSOTROS DIGAMOS.
HIJO PUTAS, QUE SON UNOS HIJO PUTAS,
PARA PONERSE LAS PILAS DE UNA PUTA VEZ TODOS,TENDRA QUE HABER UNIDAD DE ACCION SINDICAL Y LABORAL ,COSA QUE HOY EN DIA NO TENEMOS Y MIENTRAS NO SE CONSIGA MONSEÑOR, ELSHERIF,EL VIGILANTE DE LA AUTOVIA Y TODOS LOS DEMAS ECUACES ESTAN HACIENDO SU JUGADA PERFECTA.ASI QUE X PASTGUREN Y X TODOS NOSOTROS , LAB,ELA,CCOO Y UGT HACER UN ULTIMO ESFUERZO,DIRIMIR VUESTRAS DIFERENCIAS Y BUSCAR UNA SOLUCION AL PROBLEMA QUE SEGURO QUE LA TIENE
ResponderEliminarVamos he ver cacho cabrones todos los que pedis guera por que no acudis a las asambleas y si acudis por que no lo exponeis en ellas todas los miercoles a la 16 h nos juntamos en la rotonda casi todos los que queremos lo mejor para Pastguren y tenemos la libertad de decir lo que queremos y por ahora creo por lo que veo y oigo que lo que nos proponen los miembros del comite que dan la cara nos esta pareciedo bien por lo que os vuelvo a insistir que si pensais lo contrario acudir a las asambleas y decirlo y si no dejar de mover la mierda por que es lo que mas nos terjudica en estos momentos.
ResponderEliminarVAMOS A VER SI ME ACLARO.
ResponderEliminarESTA SANTA CASA ES UN NIDO DE CHORRAS.
QUIEN COJONES ES EL VIGILANTE DE LA AUTOVÍA.
QUE YO ME ENTERE DE UNA PUÑETERA VEZ.
ADEMÁS, SO PELAMANGOS SI PASTGUREN SE VA AL CARAJAL, TANTO MONSEÑOR, COMO EL VIGILANTE DE LA AUTOVÍA Y EL MISMÍSIMO CALCETINES SE VAN A TOMAR
POR EL FLY. ESO SI, EL SHERIFF SEGURO QUE NO VA A TENER PROBLEMA NINGUNO, TONTAINA, QUE ERES UN
TONTAINA.
NO TE JODE EL TÍO ESTE.
HE ENCONTRADO ESTA FABULA, A VER SI OS GUSTA.
ResponderEliminarLos tres protectores
Una gran ciudad estaba siendo sitiada, y sus habitantes se reunieron para considerar el mejor medio de protegerse.
Un ladrillero acaloradamente recomendaba a los ladrillos como la mejor adquisición para la más efectiva resistencia.
Un carpintero, con igual entusiasmo, proponía la madera como un método preferible para la defensa.
En eso un curtidor de cueros se levantó y dijo:
- Compañeros, yo difiero de todos ustedes, y advierto que por nada cambiaré de opinión. Les afirmo que están muy equivocados: para resistir, no existe nada mejor que el cubrirse con pieles, y para eso nada tan bueno como los cueros.
Los irresponsables, los ignorantes y los agitadores nunca aceptan que otros puedan tener la razón, y defienden siempre intransigentemente sólo su punto de vista, aunque no tengan el menor conocimiento del tema, sin importarles las consecuencias del momento o del futuro.
Y ESTA OTRA SOBRE LA PACIENCIA.
ResponderEliminarHAGAMOS CASO DE LA SABIDURIA POPULAR
Los bienes y los males.
Valiéndose de la debilidad de los Bienes, los Males los expulsaron de la Tierra, y los Bienes entonces subieron a los Cielos.
Una vez estando allí preguntaron a Zeus cuál debía ser su conducta con respecto a los hombres. Les respondió el dios que no se presentaran a los mortales todos en conjunto, sino uno tras otro.
Ésta es la razón por la que los Males, que viven continuamente entre los hombres, los asedian sin descanso, mientras que los Bienes, como descienden de los cielos, sólo se les acercan de vez en cuando.
Tengamos siempre presente que estamos continuamente acechados por los males para su acción inmediata, mientras que para recibir los bienes, debemos tener paciencia.
En estos momentos, mi opinión personal y discutible, es que dos de las palabras que mejor definen la actitud que debemos de tomar los trabajadores son:
ResponderEliminarPRUDENCIA Y PACIENCIA
Pero solo es una opinión más.
Para el de las fabulas, yo he encontrado esta que es mejor que las tuyas.
ResponderEliminarEspecialmente dedicad a Monseñor y Masiel, por lo de mosca ....
LA FABULA DEL TORO Y LA MOSCA
Estaba un toro pastando en la dehesa y
llego una mosca cojonera de estas que empiezan a
posarse dando el coñazo. El caso es que se le poso al toro en el
culete y este la espanto con el rabo. La mosca echo a volar y se
volvio a posar en el culete.. El toro volvio a sacudirle con el rabo,
asi
que la mosca volo y se poso esta vez un poco mas hacia delante, en
el costado del toro. El toro hizo un esfuerzo y volvio a
alcanzar a la mosca con el rabo. La mosca, que ya estaba "mosca" con el
rabo se poso entonces en el hocico del toro, donde este no podria
llegar con el rabo...... de repente el toro saco la lengua glup!!!,
se papeo la mosca...
Moraleja: lo que no puedas terminar con el rabo, terminalo con la
lengua...
A VER SIS LA SITUACION SE SOLUCIONA PRONTO, PORQUE A LA MARCHA QUE VAMOS IGUAL RECONVERTIMOS PASTGUREN EN UN PSIQUIATRICO, Y CERRAMOS ZALDIVAR.
ResponderEliminarHola!!
ResponderEliminarAhora que hemos entrado en el ere,que tenemos que hacer con los papeles del paro??
Se comento que igual los mandaba la empresa todos juntos para no ir todos a la vez a la oficina.
A habido alguna novedad en la asamblea del miercoles?? e estado con gripe y no pude ir.
Extracto de noticia de hoy en el correo: "En la actualidad, la dirección de Pastguren trabaja en un intento de alianza con la papelera guipuzcoana Amaroz. Si consiguen cerrar un acuerdo y construir un proyecto juntos, que tenga garantías de viabilidad, el Gobierno vasco está dispuesto a apoyarlo siempre que se construya sobre cifras «razonables» y que los accionistas de la sociedad inyecten también dinero.
ResponderEliminarSi fracasa también este intento, el Gobierno vasco se inclina por una alternativa que dirija el esfuerzo de los recursos públicos hacia la recolocación de la plantilla en otras empresas" ¿No nos dijeron ayer que el gobierno vasco nos apoya tambien? No me parece mucho apoyo empezar a pensar en recolocaciones...
Se pretende hacerlo desde la empresa,pero se tendria que pasar para firmar.Creo que la empresa abisara
ResponderEliminarCREO SINCERAMENTE QUE TRAS LO ANUNCIADO EN EL CORREO HOY DEBERIAMOS DE EMPEZAR A DAR HOSTIAS A TODOS L@S HIJOS DE PUTA QUE SE HAN VENEFICIADO DE PASTGUREN DEJANDOLA AHORA CON EL CULO AL AIRE EMPEZANDO POR VIRTISSU QUE NO OLVIDEMOS SE CREO CON DINERO DE PASTGUREN
ResponderEliminarESTAMOS TODOS COHIVIDOS,CALLADOS Y SIN MOVER UN DEDO EN BUSCA DE SOLOCIO A NUESTRO TRABAJO
QUE COJONES ESTAMOS ESPERANDO
pero no te das cuenta que el correo ha publicado un articulo con la misma informacion de hace un mes (que no dice nada nuevo), MAS TRANQUILIDAD QUE PARA ESO TENEMOS EL COMITE Y TOMARAN LAS MEDIDAS QUE CREAN CONVENIENTES.
ResponderEliminarpersonalmente no creo que dar hostias ha virtisu nos veneficie ya que nos guste o no, este conflicto nos esta separando cada vez mas y la unica verdad es que el amo ofrecio en junio pastguren a mercapital y este le saco el dedo,COMO SIEMPRE TODO TARDE
¿DONDE ESTA EL DINERO QUE NOS DEBE BESAYA? Ahi no esta virtisu, con ese dinero estariamos andando
¿Alguien se ha sorprendido de las informaciones aparecidas en el artículo de El Correro?.
ResponderEliminarPueden sorprender los adornos y las flores del "Avispado" Manu Alvarez, que sigue en su linea, pero el fondo de la información creo que lo conociamos, nada nuevo.
Así que seguimos donde estabamos, en compás de espera, lo que si tengo claro es que todos estos articulos que aparecen en la prensa de la mano del Avispado Alvarez, perjudicarnos igual hacen pero seguro que beneficiarnos no hacen en absoluto.
El amigo Alvarez deberia emular a sus compañeros del Diario Montañes, por cierto de ls misma editorial, que estan dejando trabajar al Gobierno de Cantabria y hace tiempo que no dicen nada de Besaya.
Desde mi punto de vista este señor deberia dejar de dar por el culo, y ademas esta comprando muchas papeletas, para que si algun dia tenemos que sacar la pancarta a pasear, ser el primero en verla.
Ya ni me molesto en dejar comentarios a sus noticias, para lo que duran.
ahora que me los quite a mi (lleva tres), sino quiere decir la verdad, que se moleste un rato.
ResponderEliminarNo se si es muy rebuscado lo que voy a poner pero el decaimiento de Papelera coincide al menos en el tiempo con el resurgimeinto de Amaroz, del 2008 en adelante. Cuando surgio Papelera, como vosotros sabeis, se barajo la posibilidad de llevar la maquina alli pero no se pudo, supongo por el coste. Y ahi va mi teoria: ¿no habran utilizado Papelera como una solucion temporal hasta que Amaroz ha llegado a tener una produccion como para comerse toda la pasta de Pastguren?, este año hemos estado con el almacen de pasta vacio porque Pastguren no daba abasto con las 3 fabricas incluso llegamos a parar y eso que se compraba pasta a ENCE. Si es asi y al final venden la moto a Sniace y luego unen amaroz con vosotros, se llevan pasta de los dos gobiernos, me voy que tener que quitar el sombrero ante el amo y decirle ¡QUE HIJOPUTA MAS LISTO ERES!.
ResponderEliminarPase lo que pase espero que tengais suerte y ANIMO.
Alguien me podria confirmar si al "ingeniero" quimico ese que teniamos le an pagado los 650e que nos an pagado a los demas?? pq que yo sepa ese señor estaba prejubilado cuando empezo el tomate.
ResponderEliminarLe an quitado ya ese movil que tenia hasta hace no mucho del que la cuenta la pagaba pastguren??
Ahora que estan aqui los rusos por lo menos nos ahorraremos las horas de llamadas que se pegaba el señor desde la fabrica... que no eran pocas.
Desde luego hay que tener poca verguenza..
COMO YA TE HAN INFORMADO ES ASI DE REAL COMO TU LO HAS CONTADO
ResponderEliminarAl papelero de Besaya.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con tu conclusión, solo le añadiria una s para pluralizar.
El Amo, el Sheriff(que tambien estuvo en Besaya), el Calvo(tambien estuvo en Besaya) y Mercapital(fisicamente no ha estado en Besaya, pero en espiritu SI).
¡QUE HIJOPUTAS MAS LISTOS!
Me alegro por vosotros, porque vuestra suerte es la nuestra, solo os queda esta semana para que Revilla os de una contestación. De la contestación del Gobierno de Cantabria y de Sniace no solo depende vuestro futuro, sino tambien el nuestro, lo que estos HIJOPUTAS sean capaces de sacarle a Sniace es lo que van a invertir en Pastguren, así que como no saquen nada, Pastguren a tomar por el culo.
Por lo menos así lo veo yo.
Suerte para todos, que es la misma.
HAS ECHO BIEN EN PONER LO DE INGENIERO ENTRE COMILLAS POR QUE NO LO ES Y DESDE LUEGO UN INGENIERO SALE MAS BARATO. PERO A NADA QUE PREGUNTES SEGURO QUE TE INFORMAN DE MAS ASUNTOS DE ESE PERSONAJE Y NINGUNO BUENO.
ResponderEliminarLO MALO QUE TODAVIA NOS QUEDAN UNOS CUANTOS
Oye Lutxo, no te referiras a Mr. Bean.
ResponderEliminarPorque mandaria un par de cojones que el tio que más cobraba en al empresa, por encima de Calcetines y de Monseñor, cuando se prejibila le tenga que dejar la empresa el móvil de empresa porque no le llega para uno.
Otra cosa es que le huieran cedido el número de telefono, pero que lo pague él como lo pagamos los demás el nuestro. Con un sueldo el doble de la media de sueldos de la empresa.
Manda güevos, que dijo el ministro.
Por eso he puesto lo de ingeniero.. yo mismo tengo mas estudios que ese señor,y como yo la gran mayoria de genete que estamos en la fabrica.
ResponderEliminarMe parece de verguenza que ese tio siga haciendo lo que se le ponga en la baina,y sobre todo cuando a sido de lo mas INCOMPETENTE cuando a estado "trabajando" en pastguren,siempre por detras de iñaki por supuesto.. poruqe lo de ese ya es de traca...
Me gustaria ver que harian estos dos si no estarian en la situacion que estan,a puertas de la jubilacion... por que si hacen lo que hicieron cuando os paso la otra quiebra que se fueron a trabajar por ahi en vez de luchar con todos vosotros por sacar la empresa adelante,os juro por mi vida que esos no vuelven otra vez cuando se solucione el pastel.
Es que hay que ser cobarde,jeta,desgraciado y otras cosas que me voy a callar para hacer eso y encima volver cuando los currelas an luchado y sacado otra vez la empresa a flote... y encima volver de jefes!!!!
Si es que esto solo pasa en pastguren.. asi nos va.
ALGUNO DE LOS INGENIEROS,( CON TITULO), NO CON EL DE MAESTRO INDUSTRIAL COMO EL DEL ANTERIOR, QUE TENEMOS HOY EN LA EMPRESA COBRAN MENOS DE LA MITAD DE LO QUE COBRARA TEMBLEQUES.
ResponderEliminarSi,al señor sainz tejo,me a llegado informacion de que a cobrado 650e iwal que tu y que yo,estando prejubilado,con un movil que paga pastguren (o por lo menos pagaba hasta hace bien poco) y el que venia casi todos los fines de semana a llamar por telefono a rusia muuuuuchos minutos (por no decir horas)
ResponderEliminarEse señor que se marcho a trabajar a otra fabrica mientras vosotros luchabais en la quiebra por sacar esta adelante y luego volvio de jefe. (con el otro ingeniero.. iñaki solana)
ese señor que cobra casi un millon de pesetas al mes... y tiene un titulo de grado medio (2 años) en quimica,y que si le sacas de pastguren no sabe hacer la o con un canuto.. asi funciona pastguren.
Y encima Mr. Bean con categoria de Director de Fábrica, que le tuvieron que rebjar el sueldo para que no se disparara. Y luego dicen que toda la vida luchando por la empresa, hasta cuando fue a Seseña de Director mientras los demas nos jodiamos.
ResponderEliminarLO DE ESE SEÑOR SI QUE TIENE GUASA, SUELDO POR ENCIMA DE 75.000€, SI 75.000, MOVIL DE EMPRESA A TRISCAPELLEJO, TELEFONO DIRECTO A RUSIA GRATIS, ADSL DE CALIDAD PARA VER EL TIEMPO QUE HACE EN RUSIA, COMIDAS PAGADAS Y A CAMBIO DE QUE.
ResponderEliminarNO ME EXTRAÑA QUE CASI LE HAYAN TENIDO QUE ECHAR, QUE NO SE QUERIA IR, DONDE IBA A ESTAR MEJOR.
Ahora solo hace falta que Mr. Bean encuentre una ocupaciona tiempo parcial, en B por supuesto, de los favores que ha hecho con el dinero de Pastguren, y complemente sus ingresos hasta los 100.000€. yo tengo un titulo parecido al suyo, ¿llegaré algún dia a su nivel?
ResponderEliminarPero entonces yo me pregunto ahora.. ¿donde estan los administradores??
ResponderEliminarResulta que dicen que van a cortar TAJANTEMENTE todo lo que le suponga el gasto de un euro innecesario a pastguren y se permite que este cencerro cobre los 650e y no los 100 o 100 y pico que se an dado a los prejubilados?
O esto se ha hecho bajo cuerda o algo no cuadra..
A lo mejor se le ha dado por sus años de "prestacion" a la empresa y despues de tanto sacrificio personal.. de tantos fines de semana sacrificados por el bien de pastguren desinteresadamente.. despues de tanta la lucha en la quiebra pasando penurias..... a no espera,que me estoy equivocando,que este es el borrego que mueve el cuello asi como si le hubieran dado una toñeja....
A lo mejor eso es lo que le hacia falta.. una buena toñeja y que arranque pa casa de una vez.
AGUA PASADA NO MUEVE MOLINO.
ResponderEliminarAL HABLAR DE PLAN DE VIABILIDAD, SE HABLA DE REESTRUCTURACION, YO VOY A HACER UNA PROPUESTA SERIA.
ACABADO EL MAYOR CANCER ECONOMICO DE LA EMPRESA, CON SOLO CAMBIAR(NO ELIMINAR) 4 PUESTOS DE LA EMPRESA Y METER GENTE NUEVA, CON MAYOR TITULACION Y CAPACITACION, SE PUEDEN AHORRAR A LA EMPRESA 150.000€ AL AÑO QUE SUPONEN EL SUELDO DE 5 TRABAJADORES MEDIOS, Y ESO SIN ELIMINAR NUMERO DE PUESTOS DE TRABAJO.
sOLO HACE FALTA CAMBIAR A MASIEL, DIOS , MELA Y MONSEÑOR, POR GENTE JOVEN TITULADA CON EL SUELSO DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES.
ME JUEGO LAS PELOGTAS A QUE SE AHORRAN DEL ORDEN DE 150.000€ AL AÑO.
OJO, MANTENIENDO LOS PUESTOS DE TRABAJO, ESO ES UNA REESTRUCTURACION Y LO DEMAS TONTERIAS.
Hay cambio de luna hoy o pasa algo raro, joder como estamos de sensibles o de quemados.
ResponderEliminarANIMO CHAVALES, QUE EN BREVE TENDREMOS NOTICIAS POSITIVAS DE BESAYA, LOS GERIFALTES VAN A PILLAR CACHO Y CON ESO VAMOS A ECHAR A ANDAR CON AMAROZ, BUENO ESO Y APOYO DEL GOBIERNO VASCONGADO, NO CONFUNDIR APOYO CON SUBVENCION A FONDO PERDIDO.
ResponderEliminarY VIRTISU PARA EL 2.010 QUE ES AÑO PAR.
Pues yo en particular me voy quemando cada dia un poco mas si... cuando veo que el 1 de enero me pasen la hipoteca,el coche,la luz,el telefono.. y me queden 0 euros en la cuenta.
ResponderEliminarY me quemo todavia mas cuando veo que un señor que tendra en su cuenta varias decenas de miles de euros,sin tener ni puta idea de hacer su trabajo,que le pagan el movil,que le pagan la comida,que no a movido un dedo por su empresa cuando a hecho falta... encima,le recompensan con 650e cuando le tenian que haber dado 100.
No se si estara cambiando la luna o no.. pero a mi PERSONALMENTE se me estan hinchando los cojones.
Y ojo!! creo que de momento no e dicho nada que no sea verdad,en el momento que me equivoque,por favor que alguien me corrija,pero hasta ahora todo lo que he dicho son verdades como puños.
Se que la culpa de esto no es del quimico ni mucho menos.. pero manda cojones.. hay que ser sinverguenza..
Del que seguro no es culpa es mia.. yo entro a las 6,cargo 8 o 9 lejiadoras y me voy para casa,al igual que todos los compañeros,los currelas hacemos nuestro trabajo.. unos mejor,otros peor,pero lo hacemos.
Muchos otros que cobran mas del doble que nosotros no es que no lo hagan... ES QUE NI SI QUIERA SABEN HACERLO!!!
Me gustaria poner cara a cara a mr.bean con paco arenas,aitor o cualquier cualificado que a venido a la empresa y que empiecen a hablar tecnicamente sobre pasta de papel o sobre quimica... anda que no me iba a reir..
Que verguenza me da cuando cantidad de comentarios los dedicamos al señor del labotario y mas sin conocer lo que es y ha sido muy normal en esta Empresa y muchas veces ha peticion del comite que es el que nos representa todo ello por el bien de la Empresa y os explico el criterio general de actuacion llevado siempre como con el director de produccion cuando de jubilo al tener que poner otra persona para sustituirle se tubo un dilema le dejamos en su casa sin mas como hace el resto del personal que se jubila o por el contrario le pedimos por favor ha esta persona que siga biniendo a la fabrica para enseñar a su sustituto hasta que este se vea en condiciones de llevarlo solo en estas condiciones hay que compensarle de alguna manera como a mi si hago una sustitucion me pagan por sustitucion en consecuencia si a estas personas les pagaria como ha produccion por sustitucion saldria muy caro y por lo que he podido saber la Empresa tomo la decision vastante mas ecomica que la anterior que fue compensar ha esta persona y que cobre como si trabajaria pecata minuta para la Empresa pues el coste es minimo ya que tiene un 85% de jubilacion bien pues este proceder es el que he visto con el jefe del laboratorio que aunque se jubilo y no total que conste que sigue siendo empleado de Pastguren por lo que que creo que todo el montaje que ELA esta realizando sobre todo lo que concierne ha esta persona no es mas que una venganda de Carlos Gutierrez contra esta persona por el pasado entre ellos por lo que le pido a Carlos que se dedique mas ha preocuparse de su trabajo tamto en el comite como en su puesto de trabajo que por cierto es vastanta defiente y no en las venganzas que por cierto es muy en su proceder
ResponderEliminarPrimero,aprende un poco de ortografia y a separar un poco los parrafos y poner algun punto o coma,que te puedes quedar pistojo leyendo ese amasijo de letras que as puesto.
ResponderEliminarSegundo,a mi carlos no me a dicho lo del señor del laboratorio,hace tiempo que no veo a carlos,y no se lo que tendra contra ese señor.. pero sinceramente,no em extraña que carlos,o cualquier otro trabajador tenga motivos para estar resaviado con el,sobre todo viendo lo que esta haciendo ahora.
Tercero,veo un poco cobarde esconderse detras de un anonimo.. pero hacerse llamar afiliado de ela y dejar bien claro que mas bien eres todo lo contrario me parece de una absoluta estupidez.
UN RECADO PARA EL AMIGO LUTXO:
ResponderEliminarTU NO LE LLEGAS A MR.BEAN NI A LA SUELA DE SUS ZAPATOS, COMO OTROS MUCHOS DE TU CALAÑA.
TE COMIENDO HACER UN CURSO DE RECICLAJE PARA QUE APRENDAS A ESCRIBIR CORRECTAMNETE(¿APRENDISTES ALGUNA VEZ?)CHICO, PERDONA QUE TE LO DIGA, PERO ES QUE CADA LÍNEA COMETES UNA FALTA DE ORTOGRAFÍA.
AHORA CONTÉSTAME: COMO ALGUIEN QUE NO SABE CASI NI ESCRIBIR PUEDE JUZGAR LA CAPACITACIÓN PROFESIONAL DE ALGUIEN QUE LLEVA 35 AÑOS TRABAJANDO EN PUESTOS DE NIVEL EN LA INDUSTRIA DE LA PASTA Y DEL PAPEL?
DÍMELO TÍO.
ES QUE LA IGNORANCIA ES LA MADRE DEL ATREVIMIENTO.
Primero,aprende un poco de ORTOGRAFÍA y a separar un poco los parrafos y poner algun punto o coma,que te puedes quedar pistojo leyendo ese amasijo de letras que HAS puesto.
ResponderEliminarSegundo,a mi CARLOS no me HA dicho lo del señor del laboratorio,hace tiempo que no veo a CARLOS,y no se lo que TENDRÁ contra ese señor.. pero sinceramente,no ME extraña que CARLOS,o cualquier otro trabajador tenga motivos para estar RESABIADO con ÉL, sobre todo viendo lo que ESTÁ haciendo ahora.
Tercero,veo un poco cobarde esconderse detras de un anonimo.. pero hacerse llamar afiliado de ela y dejar bien claro que mas bien eres todo lo contrario me parece de una absoluta estupidez.
4 de diciembre de 2009 15:33
AMIGO LUTXO:
ResponderEliminarCREO QUE MEJOR TE CALLAS EN LUGAR DE CENSURAR A UN COMPAÑEO POR REDACTAR INCORRECTAMENTE.
COMO VES EN LA ENTRADA ANTERIOR, APARECE TU MISMO TEXTO ESCRITO DE NUEVO UNA VEZ CORREGIDAS TODAS LAS FALTAS DE ORTOGRAFÍA QUE HAS COMETIDO. MOGOLLÓN, TÍO.
HE ESCRITO CON MAYÚSCULAS TODAS LAS PALABRAS EN LAS CUALES HABÍA GAZAPO, CHICO.
TE RECOMIENDO QUE TE BUSQUES UNA ACADEMIA PARA APRENDER GRAMÁTICA. TE HACE FALTA Y MUCHO.
PERO UNA BUENA PORQUE A TU EDAD YA TE VA A COSTAR.
PERDONA LUTXO:
ResponderEliminarME HABÍA OLVIDADO DOS PALÁBRAS MÁS QUE HAS ESCRITO INCORRECTAMENTE: ELA Y DETRÁS(LLEVA ACENTO EN LA A) Y MÁS (IGUAL).
TE VOY A TENER QUE COBRAR LAS CLASES, COMPAÑERO.
Lutxo: Cállate de una puta vez.
ResponderEliminarDedícate a cargar bien las lejiadoras que la mitad de ellas las dejas sin recargar para no tener que trabajar.
¡Cuidado con las hernias!
Y los soplados sucios que seguro que muchas veces ni miras a ver, y luego cuando se vuelve a cocer encima luego hay más que problemas que los tenemos que sufrir otros. Cojones.
Así que ojo al dato.
No estoy aqui para decir si el amigo lucho escribe o deja de escribir bien, esto es un blog de información y no se juzgan las faltas de ortografía, lo que tego claro es que es el unico que da la cara aca y eso me vale mas que las faltas de ortografía, si el me lo pide le dire en fabrica quien soy, puesto que es el unico que se lo merece, por ciero lutxo creo que todo lo que dices del amigo tembleques es verdad, me parece un sirvenguenza del copóny mejor estaria en casa y nos olvide que lo tenga claro esta prejubilado y no le queremos KAMPORA un saludo a todos los currelas , por cierto lutxo no soy amigo tuyo, apenas te conozco y no soy de ela pero voy a las reuniones del miercoles y un dia me quite el sombrero ante ti cuando acudiste, sigue asi y no escondas las verdades de estos sinverguenzas.
ResponderEliminarlutxo, me consta que te has caido con el equipo.
ResponderEliminarsuerte.
y ya que eres tan valiente porque no se lo dices a él en las reuniones de los miercoles?
ojala el problema de Pastguren fuese Mr.bean, seguro que empezarias a pagar tus facturas la proxima semana.
Pero va a ser que no. por desgracia para ti , para mi y para toda la fabrica.
sabes cual es el segundo problema de pastguren ?
la gente como tú,
el primero evidentemente es que han dejado a pastguren como la vaca, osea seca, seca y requeteseca,
animo chaval, te va hacer falta.
LUTXO, creo no es casualidad que hayas nacido el 28 de Diciembre.
ResponderEliminarEn primer lugar GRACIAS Lutxo, sobre todo por como eres, estaras equibocado o no pero dices lo que piensas y a mi me vale.
ResponderEliminarEn segundo lugar en lo referente al personaje del laboratorio tienes mas razon que un santo y te as quedado corto por que la historia de este indibiduo es muy larga.
Y en tercer lugar, que lleva 35 años¿ haciendo que ? si ese y la mayoria de los jefes no tienen ni la mas minima resposabilidad, los pocos buenos se han encargado de apartarlos pero como eran buenos de berdad se podian permitir el lujo de encontrar otro trabajo,pero a estos donde iban a ir que les quisieran y sobre todo les pagarian mejor que aqui. Por todo lo dicho GRACIAS Lutxo
POR PONER UN PUNTO DE VISTA DIFERNENTE.
ResponderEliminarYO NO CREO QUE MR. BEAN INCLUSO CON TODO LO QUE SE HA CONTADO CON CIERTA BASE Y EN ALGUNOS CASOS EXAGERADO, SEA MERECEDOR DE TANTO IMPROPERIO Y DESCAKIFICACION, AL FIN Y AL CABO EL DEPARTAMENTO BAJO SU RESPONSABILIDAD FUNCIONA CON RELATIVA CORRECCION.
ENTRE LOS SIGUIENTES EN LA ESCALA DE SUELDOS ESTA MASIEL, QUE AL FIN Y A LA POSTRE HA DEDICADO MUCHOS AÑOS DE SU VIDA Y MUCHISIMAS HORAS A LA EMPRESA(SALVO EL LAPSUS ARAGONES),POR LO CUAL SE MERECE CUANDO MENOS UN POCO DE CONSIDERACION.
A MI PERSONALMENTE ME DUELE QUE ESTEMOS CARGANDO LAS TINTAS DE NUESTRA IMPOTENCIA CONTRA DOS O TRES SEÑORES(INCLUYENDO A DIOS), QUE LLEVAN MAS AÑOS TRABAJANDO EN LA EMPRESA CON MAYOR O MENOR ACIERTO QUE LOS AÑOS QUE TIENEN QUIENES LES CRITICAN.
ME PARECE LAMENTABLE TANTA CAÑA A ESTOS SEÑORES, QUE AL MENOS HAN PAGADO SU CONDENA EN AÑOS, Y NADIE SE ACUERDE DE DAR CAÑA A UNO DE LOS MAYORESW INEPTOS Y VIVIDORES QUE HAN PASADON POR ARNGUREN EN LOS ULTIMOS 35 AÑOS, QUE HACE DE SU DEPAETAMENTO UN COTO PRIVADO Y QUE LO LLEVA A SU AIRE.
SI ESTIMADOS COMPAÑEROS, ME ESTOY REFIRIENDO A MONSEÑOR, EL IRRESPONSABEL DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA. QUE HA HECHO ESE SEÑOR POR LA EMPRESA, CUANTOS AÑOS LLEVA DEJANDOSE VER POR A AQUI,COMO FUNCIONA SU DEPARTAMENTO. PORQUE NO SE SI LO SABREIS ES EL SIGUIENTE EN LA LISTA DE SUELDOS, POR ENCIMA DE MASIEL Y DIOS QUE LLEVAN 35 AÑOS O MAS TRABAJANDO, Y EL, QUE LLEVA 4 Ó 5, TODO LO MAS 6 AÑOS.
DEJEMOS TRANQUILOS A LOS QUE SE HAN GANADO EL RESPETO, AUNQUE SOLO SEA POR LOS AÑOS QUE LLEVAN EB LA EMPRESA Y DEDIQUEMONOS A DAR CAÑA A LO QUE HAN CAIDO DE PIES EN LA EMPRESA Y ENCIMA NO SE GANAN EL SUELDO PORQUE NO HACEN BIEN SU TRABAJO.
Lutxo:
ResponderEliminarDirectamente callate, aprende a trabajar que no sabes lo que es, y cuando sepas lo que es, que tardarás, y seas capaz de hacer bien tu trabajo hablas de los demás.
Porque tu trabajo es capaz de hacerlo un discapacitado psíquico (subnormal) y todavia no lo haces bien.
Ahora contesta que si tengo cojones te lo diga a la cara, que tu las das, pero la das en el blog, no en tu puesto de trabajo.
Lo siento, es mi opinión, y la de muchos.
Ahora para ir de fiesta, lo que haga falta.
SI VA A RESULTAR QUE AQUI TODO EL MUNDO ES BUENO
ResponderEliminarEl problema es que muchos trabajadores vemos la paja en el ojo ajeno y no vemos la viga en el nuestro.
ResponderEliminarQue cumplimos lo justo, ¡OSTIAS!
Somos la pera, pensamos que somos únicos e insustituibles, que somos los mejores, total que nos vamos de vacaciones o nos quedamos de baja y todo sigue igual, funcionando como siempre.
ResponderEliminarTenemos un ego superlativo.
LO DE CALLARSE LO DEJAS PARA OTROS TIEMPOS QUE YA PASARON,Y CON ESE TALANTE DE DICTATORIAL PIENSATE, SI TU HACES BIEN TU TRABAJO.
ResponderEliminarQUE EN ESTA FABRICA NO SE VALORA AL TRABAJADOR SI NO AL QUE ES DEL "CLAN" Y COMO BULGARMENTE SE DICE UN "LAME CULOS"
Yo hago mi trabajo dentro de la media, en el limite de lo exigible y por debajo de mis posibilidades.
ResponderEliminarTampoco pudes marcarle la pauta a los demas, porque te conviertes en un hijoputa.
Muchos no cumplen ni lo minimamente exigible y encima se regodean y fardan de lo chulos que son.
Asi nos va, el minimo es cumplir, porque si haces mas te joden los compaññeros por pelota y el jefe(masiel) que te las mete todas.
EL PROBLEMA DE PASTGUREN ES QUE NO SOMOS TANTOS COMO PARA NO CONOCERNOS, NI COMENTAR Y EL CASO DE LUTXO ES UNO DE LOS FLAGRANTES.
ResponderEliminarHola,
ResponderEliminarMe parto el culo con algunas de las cosas que he leido hoy..
Primero,lo de las faltas me referia mas a sseparar un poco los parrafos o poner una coma de vez en cuando mas que a las faltas en las palabras o frases,se que es facil fallar,y mas con un teclado,pero separar un poco los parrafos para entender mejor el mensaje no cuesta nada.
Segundo,a los que me dicen que me calle y me descalifican.. ya lo dije la primera vez que escribi que ni me iba a molestar en contestar a nadie que no de la cara y se esconda bajo un anonino,pero bueno... voy a hacer una excepcion porque tambien hay gente que le parece bien que escriba aqui y de la cara.
A todos esos les invito que el proximo miercoles en la asamblea,o el dia 10 en la de ELA si es que hay alguno alli tambien,me diga las diferencias que tiene conmigo A LA CARA tendre mucho gusto de aclararle las dudas que tenga,tambien esta mi nº de telefono por ahi arriba por si alguien me lo quiere aclarar en privado,no tengo ningun problema.
Tercero,algunos comentan que no se hacer mi trabajo,que no miro las lejiadoras o cosas similares.. sin mas,yo no voy a hablar de mis otros compañeros de lejiadoras con los cuales me llevo fenomenal con todos ellos sin excepcion,ha habido dias que he resoplado hasta 5 lejiadoras,a veces hasta a subido iñaki a ver que pasaba y le e enseñado como estaban quedando,y el llegar a decirme "pues es que el relevo anterior no a resoplado ninguna,evidentemenete por que no las an mirado"
Yo no sere el mejor del cargue de lejiadoras,ni lo pretendo lo mas minimo,pero tampoco soy el peor,eso te lo puedo asegurar,hago lo justo y punto,y mas cuando estoy en lejiadoras por no haberle comido la polla a algun jefe y quitarme de campo despues de 5 años cubriendo bajas.
Si nos ponemos a hablar de las "gambadas" de compañeros en el curro habria "pa" todos y "patadas"... asi que mejor lo dejamos por que no seria yo NI DE LEJOS de los peor parados.
Cuarto,Yo ya he dicho que el quimico no tiene la culpa de esto ni mucho menos,solo que es vergonzosa su actitud en su situacion (prejubilado) y la situacion de la fabrica.
De todas formas,hay otros jefes de seccion que llevan los mismos 35 años en la fabrica y estuvieron ahi cuando os fueron mal las cosas,esa gente sean buenos o malos en sus puestos (no lo se pq no me afectan esas secciones)puede que merezcan algun respeto por su prestacion a la fabrica,pero dos cobardes que escaparon dejandoos con el culo al aire,por lo menos para mi,no merecen ningun respeto,ni como jefes y muchisimo menos como personas.
joder si lutxo se tiene q callar de como hace su trabajo que aremos los demas. gente borracha a trabajar,otros q llegan a la hora q se les pone en los cojones,otros q se van a ver el partido al bar o a casa,otros q roban madera,pales,herramienta,contenedores.
ResponderEliminarmejor nos callamos pq como a dicho no seria ni de lejos de los peor parados.a mi me parece q es el unico q a dao la cara y q no a dicho ninguna mentira.encima primero a preguntado a ver si era verdad lo del kimiko pq a lo mejor le habian informado mal.
Compañeros trabajadores:
ResponderEliminarEstoy viendo los últimos comentarios del blog y me parece que hemos entrado en una dinámica negativa de confrontación personal que no conduce a nada positivo para los intereses de la mayor parte de los trabajadores de Pastguren.
Me gustaría pediros que hagáis un esfuerzo por rebajar esta crispación, que entiendo que todos estemos nerviosos e intranquilos ante esta situación, y más cuando nos afecta a lo que más nos duele, que es el bolsillo.
Tenemos que pensar que la situación se puede alargar, debido a la complejidad del proceso a varias bandas, y que entrar en la dinámica de las descalificaciones personales, aunque sea con razón, no produce ninguna ventaja para la Empresa, ni para los trabajadores.
Quiero solicitar de vosotros un poquito de moderación, buscarla en vuestro interior que existe, yo creo que es la mejor manera que tenemos en este momento de capear el temporal que tenemos encima.
Pero solo es una orientación, ante todo seguid siendo VOSOTROS MISMOS.
PASTGUREN EN ESTADO PURO, PERO MODERADO.