martes, 6 de octubre de 2009

DSD LA IGNORANCIA

Yo soy muy ignorante, no entiendo de casi nada, soy trabajador de Pastguren. Al contrario que los trabajadores, que somos ignorantes puros en gestión de empresas, los gestores que tenemos en Pastguren son muy ilustrados, y si por un casual les asalta alguna duda, no tienen inconveniente en acudir a profesionales experimentados como Mercapital o KPMG, para dar más LUSTRE o MAQUILLAR según convenga, claro está todo dentro de la más absoluta legalidad, igual no tanto dentro de la MORALIDAD.


Yo como trabajador de Pastguren soy ignorante, pero no bobo, puedo preguntar e informarme para salir de la ignorancia, e intentar entender de LUSTRE y MAQUILLAJE. Al final cuando entiendes algo, te das cuenta de que una base normalita, con un buen lustrado y maquillado se puede parecer a lo que el maquillador quiera, y queda muy bonita o muy fea según el fin al que se destine, pero cuando limpias el maquillaje sigue quedando la base.


Y la base no es tan fea como la quieren hacer parecer, otras más feas con un buen maquillaje se han

CASADO y VIVEN FELICES


Pastguren opina

TODOS SUMAMOS


¡¡¡¡ TODOS A UNA !!!!


204 comentarios:

  1. Verba mea auribus percipe, Domine, intellege clamorem meum. Intende voci orationis meae, Rex meus et Deus meus

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  2. Verba mea auribus percipe, Domine, intellege clamorem meum. Intende voci orationis meae, Rex meus et Deus meus.Escucha, Señor, mis palabras, oye mis suplicas, Escucha la voz de mis plegarias, Mi Rey y Dios mio. -Psalterium Sancti Hieronymi[Ps 5:2-3].

    Tío inventa algo y deja de copiar y pegar. Que vas de docto y no llegas a ignoto. Tontón.

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  3. la ignorancia es la madre que lo pario en Pastguren, tanto o mas en la cabeza que en los pies

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  4. No gracias Nephilim, yo no tengo capacidad de inventar nada, por eso corto y pego, ya que soy muy ignorante, para eso ya estais los de ELA , que sois muy listos, y habeis inventado la huelga pagada y ...

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  5. CREO QUE YA SE QUIEN ES ESE CAPULLO DE NEPHILIM.

    LE HA DELATADO SÓLO UNA PALABRA: TONTÓN.

    SÓLO SE LA HE OÍDO DECIR A UNA PERSONA EN ESTA FÁBRICA.

    ASÍ QUE CAMBIA DE ALIAS PARA ESCRIBIR EN EL BLOG.

    EL GRAN CAPULLO.

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  6. Ja, ja, uno que si soy de ELA, el otro que si la palabra tontón, que sólo se lo ha oído a uno en la fábrica....
    Hablas con muy pocos entonces porque está bastante extendida, pero de todas formas como crees saber quién soy vienes y me lo dices, para que te acuerdes te llamo tontín o tonto a secas para más señas.
    Así no hay equívocos, ok vaquero?

    Por cierto sabueso, tan listo que eres y perspicaz aplícate y busca solución para la fábrica.

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  7. Estimado Nephilim, en esta vida hay que tener memoria y cada persona es esclava de sus palabras.
    Relee tu comentario del dia 1 de octubre y dime si no hay fundamento para pensar que eres de ELA.
    Porque si no eres de ELA, no se que cojones pintas en otro sindicato, te tenrian que contratar de asesor o de comercial.
    A no ser que seas un BOCAZAS-

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  8. LA SOLUCIOMN PARA ESTA FABRICA SE BUSCO HACE VARIOS AÑOS, EN EL SIGLO PASADO, Y SIGUE SIENDO LA MISMA, SOLO HACE FALTA QUE LOS ENCARGADOS DE LLEVARLA A BUEN TERMINO NO SEAN UNOS HIJOS DE SU MADRE.
    CREO QUE ME ENTENDEIS.

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  9. Un bocas mas entre todos los que estamos pasa desapercibido, pero algun otro detalle de listo si se le ve,pero cafda uno es como es.

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  10. hazme un traceroute si quieres, pero no sé como te lo montas que tú mismo quedas en evidencia con las gilipoyeces que sueltas.

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  11. Pinto lo mismo que aquel que está afiliado a un sindicato y vota a otro o uno que no está afiliado pero se beneficia de los intereses d unos y de otros según por el lado de la cama que se levante.

    Estoy de acuerdo en que cada uno es como es anónimo 16:23, pero afortunadamente unos diferentes de otros....
    Detalles de listo.... no sé de qué cojones hablas, como te has expresado de manera locuaz, me ha costado seguirte.

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  12. ¿Es verdad que virtisu echa a andar la semana proxima?
    me ha llegado un parte, pero no me creo mucho, alguien sabe algo mas.

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  13. DOS COSAS:

    QUE COJONES HACE TODAVIA MR BEAN DANDO ASCO POR LA FABRICA, QUE NO ESTA EN SU PUTA CASA. ¿ESTARA ESPERANDO LAS CESTAS DE NAVIDAD?

    DESDE HOY QUEDA UN DIA MENOS PARA QUE SE MARCHE MASIEL, NO LE QUEDAN VACACIONES DE ESTE AÑO, QUE LAS COJA Y LAS DEL QUE VIENTE TAMBIEN ENTERAS.

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  14. En Pastguren confundimos los términos, confundimos enturbiar con turbinar, palmar pasta con empalmar tela, producir pasta con parar la turbina, licor verde con ponernos verdes.
    No solo nos confunde la noche, también nos confunde el dia a día, joder que confusión tengo, debe de ser contagioso.

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  15. Pues yo el convenio no lo firmabaa ni a tiros hasta que nos cuenten los de ELA y Monseñor por que han cambiado sus tanto pretensiones en una sola sesión, cuando llevaban varios meses mareando la perdiz.
    Que nos cuenten la verdad, quien les ha leido la cartilla para mojarse tanto y por que nos quieren calladitos. La prisa la tienen ellos, nosotros no debemos de tener prisas en octubre.

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  16. Para Nephilim.
    Dice el refran, dime de que presumes y te diré de que careces, en tu caso vas de gigante, de titán de suprehombre y realmente los que tienes es una estatura tanto fisica como humana por debajo de la media, casi de complejo.

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  17. ¿QUE NOTICIAS HAY DE LA REUNION DEL COMITE DE HOY?
    EL QUE SEPA ALGO QUE CUENTE.

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  18. PASTGUREN EN LUCHA9 de octubre de 2009, 15:45

    Debido a la situación en que se encuentra la empresa, como trabajadores deberiamos comenzar a tomar medidas encaminadas a luchar por nuestro futuro.
    No se puede ir a ningun lado con mentiras y engaños constantes, a los que nos estan sometiendo tanto la empresa como algunos miembros del Comité de empresa.
    Denbemos de mostrar que no estamos dispuestos a dejarnos embaucar pòr nadie, por eso desde aqui quiero solicitar compañeros que le demos un poco de caña, tanto al Comité como a la empresa.
    El primer paso puede ser no firmar el Convenio hasta que no cuenten los porques de ese cambio, que sepamos por lo menos para que hacemos los esfuerzos.
    Quiero animaros a luchar por nuestro futuro, eso tambien significa que tenemos que poner un extra a la hora de trabajar, y hacer nuestro trabajo mejor que nunca.


    PASTGUREN EN LUCHA

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  19. Otra vez , los de siempre, los que paran la fábrica,los Dioses, los que tiran la piedra y esconden la mano, los mentirosos, los cobardes, los que dicen ser representantes de los trabajadores, han vuelto a dar muestras de lo que son, faltando al respeto a los trabajadores a los que dicen representar, se han negado a reunirse con los demás miembros del Comité de Empresa para tratar de encontrar una solucuón a un problema que ellos han creado.
    Ya no se me ocurren mas despectivos con que calificarlos, solo dirfé que si Franco levantara la cabeza, Dios no lo quiera, se afiliaría a ELA.

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  20. YA NO ME SORPRENDE NADA DE ELA PASTGUREN, Y LO QUE MAS ME JODE ES QUE LA MAYORIA DE SUS AFILIADOS SE MUESTRAN ORGULLOSOS.
    ¿ORGULLOSOS DE QUE?
    SE HA CONVERTIDO EN UNA SECTA, Y SUS HECHOS LO REFRENDAN

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  21. La verdad es que no acabo de entender a que estamos jugando, parece como si estuvieramos jugando a cromos en vez de con el dinero y el futuro de un montón de trabajadores.
    No lo entiendo, de verdad.

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  22. Estoy de muy mala ostia, estos sinverguenzas se quieren reir de nosotros, que se rian de su p... madre.
    Por mis cojones que yo les paraba la fabrica, pero no con estratagemas, de frente con un par, decision por mayoria del Comité y Convocatoria de HUELGA legal encima de la mesa, y a ver los cojones que tienen ELA y MONSEÑOR, y la cara de gilipoyas que se les queda a los que no hace mucho llamaban eskiroles a los demás.
    ¡LA PENA ES QUE NO HAY GÜEVOS!

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  23. Joderos mamones, que no os va aquedar mas remedio que firmar el preacuerdo, que no haceis nada.
    Solo bla,bla,bla, en el ciberespacio, o sea nada.
    JE,JE,JE.

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  24. LOS DE ELA NO VAN A IR A LA ASAMBLEA PORQUE NO LES DEJA SU MAMA.

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  25. ¿Cómo se va a hacer la Asamblea?
    Se va a votar si o no a la propuesta de acuerdo o se va a votar el preacuerdo frente a otra alternativa.
    ¿Qué es lo más correcto?
    ¿Van a dejar ir a los afiliados de ELA?
    ¿Va a ser Vinculante?
    ¿Irá a la Asamblea monseñor?
    ¿Se va a solucionar algo?

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  26. NO HAY QUE FIRMAR EL PREACUERDO,
    NO VALE, ESE PREACUERDO ES SOLO ELA Y MONSEÑOR,
    ESO NO VALE,

    Y NO NOS VAMOS A JODER NOSOTROS LO MAMONES COMO TU DICES, TE VAS A JODER TU , PORQUE NO VAMOS A FIRMAR EL PREACUERDO QUE HABEIS FIRMADO VOSOTROS.

    ¡¡¡¡¡ FUERA EL PREACUERDO¡¡¡¡¡

    NO LO VOTEMOS, FORCEMOS A LA EMPRESA A QUE TENGA QUE FIRMAR CON TODOS LOS SINDICATOS.

    SI FIRMAMOS ESE PREACUERDO ESTAREMOS PERDIDOS ,


    MONSEÑOR SOLO TIENE MIEDO A ELA ?, QUE SE LO PIENSE , YO QUE EL NO ME FIARIA

    ELA ESTA ACABADA Y SI NO TIENE MIEDO, CONVOQUEMOS NUEVAS ELECCIONES Y VEREMOS QUIEN GANA.

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  27. PREACUERDO SI

    PREACUERDO NO

    ESTA ES LA PREGUNTA

    VOTO : NO

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  28. EL PREACUERDO ESE DE MIERDA QUE SE LE METAN LOS MIEMBROS DEL COMITE DE ELA POR EL PUTO CULO.QUE DEN EXPLICACIONES A SUS AFILIADOS DE LO QUE DICEN EN SUS REUNIONES Y LUEGO LA TIMADA QUE LES PEGAN HACIENDO LO CONTRARIO.ESTAIS JUGANDO CON EL DINERO DE TODOS LOS TRABAJADORES.PREACUERDO ENTRE ELA-MONSEÑOR PASCUAL NO.ACUERDOS ENTRE MONSEÑOR PASCUAL-COMITE DE EMPRESA PASTGUREN S.L SI.

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  29. preacuerdo con ELA NO
    ACUERDO DE COMITE CON EMPRESA SI
    ESE PREACUERDO DE MIERDA NO SIRVE PARA NADA DE NADA, ELA NO ES TODA LA FABRICA,

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  30. PREACUERDO NO

    ELA DIMISION

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  31. FUERA EL PREACUERDO HOSTIAS.

    LOS ACUERDOS TIENEN QUE SER ENTRE EL COMITÉ AL COMPLETO Y LA EMPRESA.

    QUE LE METAN EL PREACUERDO POR EL COÑO A LA SEÑORA DE ELA.

    COJONES.

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  32. La dinámica que se ha instaurado en Pastguren es la de la negación, la negación de Monseñor a mover una puta coma del convenio, la negación de los representantes de ELA a explicarse, tanto ante sus afiliados como ante resto de los trabajadores,la negación de la empresa a aportar datos reales y no interesados de la situación económica y contractual de la Empresa.
    Dentro de esta dinámica de negación yo creo que los trabajadores de Pastguren debieramos negarnos a que nos impongan un Convenio Colectivo negociado entre una parte minoritaria del Comité de Empresa y la Empresa, independientemente de que consideremos que sea bueno, mediano o malo.
    No deberiamos consentirlo por PRINCIPIOS, suponiendo que los tengamos, y si lo hacemos automaticamente abriremos las puertas a que cada cual negocie para si y los suyos,
    ¿ESO ES LO QUE QUEREMOS?

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  33. ¿POR QUIEN DOBLAN LAS CAMPANAS?
    LAS CAMPANAS NO DOBLAN POR PASTGUREN, DOBLAN POR LA DIGNIDAD DE SUS TRABAJADORES, SALVAJEMENTE ASESINADA, CON ALEVOSIA, POR PARTE DE ELA PASTGUREN CON LA COMPLICIDAD DE MONSEÑOR PASCUAL, AYUDANTE CORRUPTO DEL SHERIFF.

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  34. Yo apoyo la idea de Whiliam Dafoe.A mi no se me hubiera ocurrido nada mejor.Lo que tiene que hacer cada Sindicato es negociar lo que crea mejor para sus afiliados.I dejar en paz a Monseñor que el hace su trabajo. Nadie tiene la culpa de que no podamos estar unidos, ojo digo que no podemos, porque que no podemos está claro. Por tanto que cada grupo sindical funcione independientemente y se olvide de lo que hagan los demás grupos.

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  35. EL VERDADERO GRAN CAPULLO CABREADO12 de octubre de 2009, 19:08

    LA MADRE QUE LE PARIÓ AL QUE SE HACE PASAR POR EL GRAN CAPULLO QUE ADEMÁS EN UNA ENTRADA DICE UNA COSA Y LO CONTRARIO EN OTRA.
    ¿QUE TE PASA PEDAZO DE CABRÓN?¿QUE NO ERES CAPAZ SIQUIERA DE ESCRIBIR Y FIRMAR CON TU PROPIO SEUDÓNIMO?
    VETE A TOMAR POR CULO.

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  36. SOLO UNA REFLEXION.
    Una de las cosas que más me sorprende de la situación que estamos atravesando en Pastguren es la puntualidad casi exquisita que tiene la empresa en abonarnos los salarios. Desde mi punto de vista obedece única y exclusivamente a una razón, que estemos calladitos, y ahí es donde yo creo que radica nuestra fuerza, en hacer lo contrario de lo que le interesa a la Empresa, es nuestra baza principal, montar una buena barrila, porque no nos engañemos, no tenemos los suficientes … de pararle la fabrica legalmente a Monseñor y al Sheriff.
    L a cosa es bien sencilla, revolver un poco la mierda y ver a que huele. Unas cartas al director de los periódicos, unos mails a los sindicatos, a la Diputación, al Gobierno Vascongado o a uno de tantos medios de comunicación sensacionalistas que tanto abundan en la televisión, deseosos de carnaza que llevarse a la boca, y que están deseando dar estopa y descubrir nuevas noticias que hagan por unos días olvidar la crisis y la gripe A.
    Qué imagen darán Monseñor, el Sheriff, La farmacéutica o el mismo Valles, atosigados, micrófono en mano, por un ávido corresponsal deseoso de fama y labrarse un porvenir.
    Dice el refrán, que en el amor y en la guerra todo vale, y compañeros trabajadores esto es la guerra, la lucha por la supervivencia y por la dignidad,

    ¡PASTGUREN EN LUCHA!
    POR NUESTO FUTURO Y NUESTRA DIGNIDAD

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  37. He olfateado en el comentario del falso GRAN CAPULLO y me huele a Nephilim.
    Dada su estatura moral no me extraña.

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  38. BUENA IDEA LA DE EMPEZAR A REVOLVER LA MIERDA.

    MAÑANA SIN FALTA EMPIEZO A MANDAR MAILS A LOS SINDICATOS, GV, DIPUTACIÓN, PERÍODICOS,REDIOS Y TELEVISIÓN.

    QUE IDEA MÁS BRILLANTE.......NO TE JODE, EL TÍO.
    ¿QUIERES QUE VAYAMOS AL CARAJO CUANTO ANTES, PEDAZO DE MARICÓN CON PINTAS?

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  39. Que razón tiene el de este ultimo comentario en estos momentos lo que menos nos beneficia es meter mucho ruido por que encima de los problemas que ya tenemos con prooveedores y bancos cuanto mas ruido metamos peor, yo creo que ya tendremos tiempos mejores para vengarnos de la Empresa y de ELA por todo lo que nos estan haciendo pasar, a la Empresa cundo estemos mejor y a ELA en las proximas elecciones.

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  40. Sois unos putos ilusos si pensaia que va a haber tiempos mejores, aqui los hay malos y peores.

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  41. LLEGADO ESTE PUNTO EN EL QUE ESTAMOS, TRAS LA GRAN MENTIRA DE LA INTEGRACION, EL GRAN ENGANO DE LOS PRECIOS DE LA PASTA A 600€ SIN BENEFICIOS, DE VER COMO LOS DEMAS MEDRAN Y NOSOTROS NOS QUEDAMOS EN LA MAS ABSOLUTA DE LAS MISERIAS, YO ESTOY HASTA LOS COJONES DE VIVIR EN LA MIERDA, Y SI YO HE DE VIVIR EN LA MIERDA, LO MEJOR ES REVOLVERLA Y QUE TODOS COMAMOS UN POCO, Y NO SOLO ME LA TENGA QUE TRAGAR YO.
    ESTO ES UN PAIS CON GARANTIAS Y LIBERTADES, MENOS EN PASTGUREN, ASI QUE DEJADME QUE PIENSE Y DIGA LO QUE SE ME PONE EN EL CAPULLO.

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  42. En la linea del comentario anterior, hasta cuando vamos a estar bajandonos los pantalones y dejandonos dar por el culo.
    Nuestros vecinos, los que vinieron por nosotros y a los que financiamos con nuestra tela, con nuestros activos, almacén, agua.... nos sacan una pasta a final de mes, y cuando viene el de ELA va sacando pecho y nosotros de rodillas y cara a la pared, castigados por jilipoyas.
    ESTOY HASTA LOS COJONES DE TRAGAR, HAY QUE PEGAR UN PUÑETAZO ENCIMA DE LA MESA, A RIESGO DE ROMPERNOS LA MANO.

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  43. Bueno señores hasta aqui hemos llegado, que pensabamos que todos son risas y que el lobo a pastguren no llega, pues llego y en estos momento se esta negociando nuestro futuro, de momento veo el ERE cerca despues seremos un numero mas en el inem , desde aqui doy las gracias a los sindicatos en general y a ELA en particular por llevarnos a este presente. Por cierto alguno/as tranquilos que vuestros negocios seguiran dando dinero, que fiesteros hay muchos y luego viene el dolor de cabeza y no hay como una aspirina y el que quiera que lo coja.Buena suerte a todos nosotros , los currelas.

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  44. ESTO NO ES COMO EMPIEZA ES COMO ACABA,
    TODO MENTIRAS Y MAS MENTIRAS.
    Y AHORA QUE ?

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  45. ES MUY FACIL DECIR QUE HAY QUE MOVER LA MIERDA Y ARANGAR A LOS DEMAS A QUE LO HAGAN CUANDE SE TIENE CUBIERTA LAS ESPALDAS CON OTRO NEGOCIO, DE MOMENTO YA TENEMOS EL ERE ENCIMA DE LA MESA HABER AHORA DONDE ESTAN LOS VALIENTES SI NO SE TIENE OTRO INGRESO

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  46. ¡DEMOCRACIA Y LIBERTAD PARA PASTGUREN!

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  47. HOY ES MARTES Y 13, UN DIA COJONUDO PARA LIARLA PARDA.

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  48. ¿ De quien es la culpa ?
    Del pseudoempresario que falta a su palabra y hace y desace a su antojo sin oposición, ni control ni miedo, ni vergúenza.
    O de los sindicatos y los obreros que lo permitimos por dejación, desconocimiento, cobardía o interes personal.

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  49. YO TAMBIEN TENGO MIEDO A QUEDARME EN EL PARO,POR ESO ESTOY DISPUESTO A LUCHAR POR MI FUTURO Y EL DE MIS HIJOS, DENTRO DE LA LEGALIDAD Y FUERA DE ELLA SI ES NECESARIO, CON TODAS MIS FUERZAS.
    MEJOR ESTE AÑO, QUE NO EL AÑO QUE VIENE, QUE APARTE DE SER MAS MAYOR, IGUAL NO TIENE SOLUCON.

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  50. yo y muchos de los trabajadores de Pastguren estamos metidos en la mierda hasta el cuello, la siguiente es tragar mierda o morir ahogados.
    Tenemos dos opciones, o comer mierda para seguir respirando o soplar la mierda a ver si se queda pegada en alguien y nos deja sitio para seguir repirando.
    Yo mientras pueda, no voy a comer mierda y menos la mierda de otros, asi que lo mejor es soplar la mierda y compartirla con quien le salpique.
    Pero morir ahogado en la mierda sin removerla, NO GRACIAS!

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  51. MENRIR ES FALTAR A LA VERDAD, Y FALTAR A LA VERDAD LO HACE LA EMPRESA Y ELA, LOS DEMAS OPINAMOS CON MAYOR O MENOR GUSTO Y ACIERTO.

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  52. MONSEÑOR ES UN HIJOPUTA Y EL SHERIFF EL MAYOR DE LOS HIJOS DE PUTA.
    CON LA SENTENCIA DE MARRAS SE PUEDE UNO PERMITIR DESAHOGOS.

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  53. AVE MARÍA PURÍSIMA.
    QUERIDOS CAPULLOS MÍOS EN NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO.
    HA LLEGADO EL DÍA DE LA BESTIA EN FORMA DE ERE.
    QUE DIOS OS PERDONE POR VUESTRA MALA CABEZA.
    AHORA SERÁ EL LLORAR Y EL CRUJIR DE DIENTES.
    ROGAD A DIOS EN CARIDAD PARA QUE EL SEÑOR ILUMINE EL CAMINO A MONSEÑOR PARA QUE VELE POR TODOS NOSOTROS.
    RECEMOS UN PADRENUESTRO, UNA AVE MARÍA TODOS LOS DÍAS AL ACOSTARNOS.
    AMÉN JESUS.

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  54. CRONICA DE UN ERE ANUNCIADO
    A ALGUIEN LE HA PILLADO DE SORPRESA.

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  55. Al sermonero

    Perdona compañero, pero el pulpito no te deja ver la realidad de los que estan en el suelo.
    No es cuestion de la mala cabeza de los trabajadores, sino de los que rigen el destino de la Empresa.
    Tú como no eres de la zona no conoces los dichos del famoso Coloma, el mas conocido es "Antes, Antes dijo Coloma" y a buen entendedor.
    Aunque muchos piensen lo contrario, para mí, un ERE es un paso adelante en la situación de la Empresa, aunque me imagino que muchos no lo entenderán, que se lo pregunten a ELA.
    Yo no voy a llorar, ni crujir los dientes, lo único igual acordarme de la madre de alguien por no haber salvaguardado los pocos recursos de la Empresa ANTES, en vez de intentar salvar con nuestros recursos a otras empresas "Asociadas".
    No es cuestión de rezar, ni de rogar a Dios, es cuestión de estar unidos en la desgracia para presionar a los que tienen capacidad de decisión y que sean profesionales para todo lo que se refiere a Pastguren, no solo para utilizarla como estandarte y ordeñarla hasta la extenuación.
    No nos equivoquemos, un ERE significa una posibilidad de futuro, una quiebra es la muerte de la empresa y lo que cuelga para los gestores, que nio es moco de pavo.

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  56. LOS GESTORES DE PASTGUREN OCULTAN ALGO.
    NO ES DE RECIBO QUE HABIENDO TENIDO UNAS PERDIDAS CONTABLES IMPORTANTES(REALES DISCUTIBLES) EN EL AÑO 2.008, AL COMIENZO DE LA CRISIS DE PRECIOS DE LA PASTA, EN PASTGUREN TENGAMOS UN ERE JUSTO CUANDO EL PRECIO DE LA PASTA EMPIEZA A REPUNTAR.
    TODAS LAS GRANDES EMPRESAS, CON BUENOS GESTORES, HAN UTILIZADO EL RECURSO DEL ERE DESDE LOS PRIMEROS MOMENTOS PARA AGUANTAR MEJOR EL EMBATE DE LA SITUACION, PERO PASTGUREN IS DIFERENT, NOSOTROS SOMOS UN MUNDO APARTE, CUANDO LOS DEMAS EMPIEZAN A VER EL FINAL DE LA CRISIS, AUNQUE SEA DE LEJOS, NOSOTROS ENTRAMOS EN LA CRISIS, VAMOS RETRASADOS O SOMOS RETRASADOS.
    A MI ME PUEDE CANTAR MISA EN LATIN MOMNSEÑOR HACIENDO EL PINO CON LA OREJAS, PERO SIGO PENSANDO QUE LOS TRABAJADORES DE PASTGUREN SOMOS UNOS PUTOS ENGAÑADOS, NO NOS ENTERAMOS, Y ENCIMA NOS UTILIZAN VILMENTE CCOMO REHENES ANTE LA DIPUTACON Y EL GOBIERNO VASCO. eN VEZ DE GESTORES TENEMOS GESTICULADORES.

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  57. Hace algún tiempo hubo un comentario sobre la posibilidad de un ERE y algun listo hablo de la falta de recursos para soportarlo, la situación ha empeorado económicamente hablando y ahora si que hay recurso para un ERE.
    EL LISTO QUE LO DIJO QUE ME LO EXPLIQUE.
    ¡QUE SOMOS MAS LISTOS QUE DIOS!

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  58. Hoy, para desgracia de todos, ha sido un dia especial en cuanto a visitas, el marcador a estas horas dice que han sido 86 IPs diferentes, deberia estar contento pero no lo estoy, mal dia ha elegido la Empresa para luchar por la supervivencia, martes 13, como ha dicho alguno, quizás hubiera que haber comenzado antes, según vox populi, pero tampoco tenemos todos los datos para opinar con fiabilidad.
    Animo, compañeros, no es un paso hacia atrás, es un paso hacia ADELANTE, no estamos muertos, nos han metido a la UVI con pronostico RESERVADO.

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  59. El Sheriff nos ha intentado engañar, como decia alguien se parece a pinocho, de lo mentiroso que es, pero al final el tiempo pone a cada uno en su lugar.
    ¿ Cómo le vamos a creer a partir de ahora?

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  60. Y ELA EN SU DINAMICA, VOY POR LIBRE, QUE NO SOIS LO ALIBUENOS PARA MI.

    DE QUE COJONES LES VA A SERVIR TODA SU CAMPAÑA PARA TENER MAS VOTOS SI ESTO SE VA AL CARAJAL.

    CON EL SHERIFF SE ENTENDERAN BIEN, SON IGUALITOS, MENTIROSOS, PREPOTENTES, SALVAPATRIAS, PERO A LA HORA DE LA VERDAD ...

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  61. AHORA + q NUNCA

    Ahora más que nunca es cuando los trabajadores debemos estar unidos.
    No podemos ni debemos continuar con estrategias de división, pues cualquier atisbo de desunión juega en nuestra contra y en contra de la Empresa.
    Debemos hacernos fuertes desde el sentimiento de que todos somos Pastguren, todos somos necesarios e importantes, unidos tenemos la fuerza necesaria para luchar por nuestro futuro y salir de esta situación.

    DEJEMONOS DE ZARANDAJAS Y CHIQUILLADAS.

    COMPAÑEROS DE PASTGUREN ¡TODOS A UNA!

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  62. El pastor del rebaño ha convocado para mañana reunión de borregos, para decirles que viene el lobo, pero que no se preocupen que han comprado un bozal.
    Pero
    ¿Quién le pone el bozal al lobo?

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  63. LLEVAMOS DOS DIAS HABLANDO DEL FAMOSO Y HASTA CIERTO PUNTO ESPERADO ERE, NOS HA DESVIADO DE LA LINEA ANTERIOR QUE ERA LA DE RECOLVER LA MIERDA.

    AHORA MAS QUE NUNCA ESTOY CONVENCIDO QUE HAY QUE REVOLVER LA MIERDA, Y VER DE UNA PUTA VEZ QUIEN ES EL CULPABLE DE QUE HAYA TANTA MIERDA.

    A MI NO ME SIRVE UN ESFUERZO MAS, YA HEMOS HECHO BASTANTES, AHORA TOCA QUE LOS CULPABLES LO PAGUEN, Y TODOS MIRAMOS EN LA MISMA DIRECCION.

    JUSTICIA, LO QUE HACE FALTA EN PASTGUREN ES QUE INTERVENGA LA JUSTICIA, Y EL QUE LA HA HECHO QUE LA PAGUE.

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  64. El barco se hunde, el capitán estaba borraho y lo ha hecho encallar, pero el muy hijo de puta tiene salvavidas. Aunque sea lo ultimo que haga antes de ahogarme, me voy a atar a él con unass esposas, y si me hundo yo, él vendra conmigo.
    Lo juro por Pastguren.

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  65. ESTOY HARTO DE CHORIZOS, MALEANTES, MALOS GESTORES Y DEMAS FAUNA.
    YO ESTOY PENSANDO EN POSITIVO, Y ESTOY RECOPILANDO INFORMACION PARA DESENMASCARAR A ESTOS EMBAUCADORES Y LADRONES DE GUANTE BLANCO.
    A MI ME JODERAN, PERO YO VOY A DAR MUCHO POR EL CULO.
    YO TENGO MUY POCO QUE PERDER, QUE SE EMPIECEN A PREOCUPAR LOS QUE TENGAN LAS MANOS SIN LAVAR Y LLENAS DE MIERDA.

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  66. A LOS BORREGOS COMO DICE EL COMPAÑERO, LOS LLEVAN MAÑANA AL REDIL, A PONERLES LA VACUNA CONTRA LOS PARASITOS, Y SALDRAN DE ALLI DESPARASITADOS LIMPIOS Y CONTENTOS. BUENO ALGUNO IGUAL SALE CON UN MORDISCO EN LAS PELOTAS, PORQUE EN VEZ DE PERROS PASTORES HAN TRAIDO PERROS DE PRESA.

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  67. consejos doy y para mi no tengo.
    De la web de ELA, ¡JA!

    21/09/2009

    ELA critica la designación de los miembros del Consejo de Administración de EITB el próximo día 24 en el Parlamento Vasco.

    ELA denuncia el nulo respeto democrático que los partidos políticos PSE, PNV y PP muestran a la hora de designar las personas componentes del Consejo de Administración de EITB. El próximo día 24 el Pleno del Parlamento Vasco procederá a la designación de las personas que compondrán dicho Consejo. Han procedido a hacer público el acuerdo entre ellos, aún antes de que finalizara la fecha límite para hacer las propuestas, claro reflejo de la burda utilización de un supuesto “pluralismo” que utilizan para seguir tomando decisiones de manera antidemocrática.

    Preservan para sí un reparto proporcional a su representación parlamentaria mientras desprecian a la mayoría sindical al querer marginarla y dejarla sin representación. Esta actuación no deja de ser un atropello antidemocrático de quien actúa con toda impunidad.

    Esta decisión marca a las claras el camino que ha elegido el gobierno y aquellos que han decidido acompañarlo a la hora de vulnerar mínimos democráticos que han de respetarse.

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  68. ESTE ES UN MENSAJE PARA EL RECOPILADOR DE INFORMACIÓN.
    PERO QUE VAS A HACER TÚ SÓLO,ILUSO.
    AHORA PASARÁ LO QUE HA PASADO SIEMPRE,TÍO.
    UNOS DAN POR EL CULO Y OTROS RECIBEN.
    A TÍ COMO A CASI TODOS LOS DEMÁS QUE TRABAJAMOS EN PASTGUREN TE TOCARÁ LO SEGUNDO.
    COMO SIEMPRE.
    SÓLO HAY QUE MIRAR HACIA ATRÁS.
    NO PIERDAS EL TIEMPO.
    EMPLEALO EN ALGO POSITIVO PARA TI MISMO.
    SUERTE.

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  69. PARA EL GRAN CAPULLO.

    SI HABLARAS CON TU GRAN AMIGO EL SERMONERO TE PODRIA DECIR QUE LA FE MUEVE MONTAÑAS, AUNQUE TAMBIEN LA MUEVEN LAS EXCAVADORAS.
    YO COMO TRABAJADOR DE PASTGUREN ESTOY ACONSTUMBRADO A QUE ME DEN POR EL CULO, Y NO VOY A DECIR QUE ME GUSTA, PERO LO TOLERO BIEN.
    RECORDARTE QUE DAVID MATO A GOLIAT CON UNA HONDA Y UNA PUTA PIEDRA. Y HABLANDO DE PIEDRA, TODOS SABEMOS LA AMPOLLA QUE HACE UNA CHINA TODO EL DIA DENTRO DEL ZAPATO.
    COMENTARTE QUE NO HACE FALTA SER UNA PERSONA MUY CONOCIDA O TENER UN MONTON DE CONTACTOS PARA LLEGAR A BUEN PUERTO, SOLO HACE FALTA TENER UN PAR DE ELLOS ADECUADOS, AUNQUE SEA VIA PARENTESCO POLITICO CON LA PRESION DE SU MEDIA COSTILLA.
    TU MISMO HAS DEFINIDO UNO DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE TENEMOS EN PASTGUREN, NO NOS MOLESTAMOS EN PERDER UN POCO DE NUESTRO VALIOSISIMO TIEMPO ¿? EN ALGO QUE SEA POSITIVO PARA EL COLECTIVO, A NO SER QUE SEA MUY POSITIVO PARA NOSOTROS MISMOS.
    QUE POBREZA MORAL TENEMOS, NO NOS DAMOS CUENTA DE QUE NOS VAMOS A MORIR IGUAL, Y NOS DEDICAMOS A MIRAR UNICA Y EXCLUSIVAMENTE POR NOSOTROS SOLOS , EN VEZ DE MIRAR POR NOSOTROS COMO GRUPO.
    DE TODAS MANERAS MUCHAS GRACIAS POR TU CONSEJO Y SALUDA AL SERMONERO DE MIS PARTES.

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  70. Joder como ha cambiado la situación, si ahora tenemos un plan estratégico, y sin ser de oxford, made in Alacant.
    Osti si tenemos materia gris oscura, casi negra, como la situación que han creado por tensar o tensionar o estirar de la cuerda.
    La cuerda se la ponía a mas de uno con nudo corredizo, pero no en el cuello, en las pelotas.

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  71. no te confundas compañero, si tenemos un plan de viabilidad no es porque si, es porque es uno de los requisitos para solicitar un ERE.

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  72. Y ahora que va a hacer el Sheriff, su credibilidad en Pastguren ha tocado fondo, escurrirá el bulto como antes hizo en Besaya, tras cagarla y vendrá el mismisimo Amo a desfacer el entuerto o quizás venga el gran,el inigualable, el único, el divino "Calvo de oro"

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  73. Hoy hemos superado las 100 IPs, en concreto 105 a estas horas.
    Es bueno saber que hay bastante gente cuando menos interesada en Pastguren.
    ¡POR FAVOR! Sed moderados, no demos demasiado espectaculo, que ya tenemos bastante encima.
    ¡Gracias!

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  74. Alguien sabe algo de la junta borreguil.
    Seguro que mas de lo mismo, somos los más guapos, los mejores y todos los demas no tienen ni puta idea y son unos cabrones.
    Y tan contentos para casa, y del convenio, de las Asambleas y demas, ni palabra, que escuece

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  75. CREO QUE LES HAN MANDADO COMPRAR VASELINA, QUE LES HACEN DESCUENTO POR SER DE ELA,

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  76. Dicen las malas lenguas que Monseñor está presionando al Apóstol para que firme el Preacuerdo de Convenio.
    Joder como ha cambiado la iglesia, ya no se respeta la jerarquía, porque me parece a mi que es mas cargo Apóstol que Monseñor. ¿O no?

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  77. VENGO LEYENDO TODAS LAS OPINIONES DE ESTA PAGINA Y NUNCA HE DADO NINGUNA OPINION PERO COMO SE HA ALUDIDO A UNA PERSONA QUE LA CONOZCO MUY BIEN Y TODABIA AYER POR LA TARDE HABLE CON EL Y ME DIJO EL RESULTADO DE LA VOTACION DE LA MEDIODIA PERO TAMBIEN ME RECALCO QUE EL LO TENIA MUY CLARO Y QUE SINO FIRMAN LOS DE UGT EL TAMPOCO Y HOY LE HE LLAMADO A RAIZ DEL COMENTARIO DEL DE LAS 16.50 Y ME HA JURADO POR LO MAS SAGRADO QUE EN NINGUN MOMENTO HA TENIDO PRESIONES NI DE SU SINDICATO NI DE LA EMPRESA NI DE SUS COMPAÑEROS DE SINDICATO NI DE NADIE Y QUE LO DEL APODO LO LLEVA CON MUCHO ORGULLO PORQUE ERA EL DE SU PADRE.

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  78. Al anonimo 21:30
    Yo no pongo en duda las convicciones ni la integridad de nadie, solo me he hecho eco de un comentario de una persona seria, que me ha dicho que por parte de Monseñor habia habido presiones al representante de CCOO en el Comité.
    Nada mas lejos de mi intención faltar a nadie al respeto, y como tu dices el apodo lo lleva con orgullo, como muchos en la empresa, es simplemente una forma de nombrar sin nombrar, por si las moscas, que hay mucho hijoputa esperando un descuido para actuar.
    Lo que tenemos que tener claro que las opiniones de este blog a los que mas molestan es a los de arriba de la piamide y cuanto mas arriba mas les molestan, asi que ya sabeis si quereis joder al que os jode, sin temor a represalias la mejor manera es ponerles a parir en el blog por su pseudonimo, que todos nos enteramos y no tienen por donde pillarnos.
    ¡Que se jodan los guapos!

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  79. ESTABA YO PENSANDO SI LO QUE REALMENTE HAN PRESENTADO AL COMITE DE EMPRESA ES UN PLAN ESTRARTEGICO O ES UNA ESTRATEGIA.
    ESTOY TAN QUEMADO QUE ME ESTOY VOLVIENDO MAL PESNSADO.

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  80. Monseñor, no seas hijoputa, metete con alguien que te pùeda dar guerra, deja al Apóstol que le quedan cuatro dias para irse a su casa, que ya se lo ha ganado, no como tu que llevas cuatro dias en Pastguren, y el lleva cuarenta años.
    Porque no te metes con los que te paran la fabrica, pedazo de cabrón.

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  81. Cuando cño va a venir el amo a dar la cara.
    Que con este mentiroso de Sheriff no hacemos carrera, que miente mas que habla.
    Que venga a dar la cara el hijoputa que firmo la invitación a la primera fabrica de pasta integrada, que la tengo enmarcada encima de mi cama.
    Dios mio, condenales a ser obreros en otra vida.

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  82. ¡¡¡¡¡¡ ESTAMOS MUY JODIDOS!!!!!!!

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  83. AVE MARÍA PURÍSIMA.
    QUE LA PAZ DEL SEÑOR SEA SIEMPRE CON TODOS VOSOTROS QUERIDOS HERMANOS EN NUESTRO SEÑOR
    JESUCRISTO.
    LLEGADO ESTE MOMENTO ANGUSTIA ES HORA DE VOLVER NUESTROS OJOS A NUESTRO SEÑOR.
    REZAR INCRÉDULOS Y PEDIR A DIOS PARA QUE NOS AYUDE EN ESTOS MOMENTOS DE PENUMBRA.
    LA LUZ DEL SEÑOR NOS GUIARÁ EN LA OSCURIDAD Y NOS HARÁ VER EL CAMINO.
    QUE EL SEÑOR NUSTROS DIOS NOS LIBRE DE LOS FALSOS PROFETAS COMO MONSEÑOR.
    QUE DIOS LE PERDONE PORQUE NO SABE LO QUE HACE.
    DEMOS GRACIAS A DIOS.
    AMÉN.

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  84. PERDONA COMPAÑERO, NO ESTAMOS JODIDOS, ESTAMOS
    MUERTOS. Y DE LA ISLA DE LOS MUERTOS NO VUELVE
    NADIE.
    COMO DIRÍA EL SERMONERO: PALABRA DE DIOS.

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  85. Circula un rumor por la fabrica de que al Sheriff le van a dar un importante premio empresarial por su impresionante gestión llevada a cabo en Pastguren.
    Entre los candidatos se encuentran empresarios de reconocido prestigio como el Amo y el Calvo.
    Debemos estar contentos y orgullosos de que nuestro Gerente sea reconocido a nivel internacional por la gran labor empresarial llevada a cabo en Pastguren.

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  86. ME PARECE ENCOMIABLE QUE ALGUNOS NO PIERDAN EL SENTIDO DEL HUMOR NI EN SITUACIONES TAN COMPROMETIDAS.
    FALTA NOS VA A HACER PARA SOBRELLEVAR LA DUREZA DE UN ERE , MAS LO QUE LE CUELGA.

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  87. Yo tambien he oido algo de lo del premio, creo si no he oido mal que lo entregan en los Juzhados de lo Social, o algo parecido, y debe de consistir en unas vacaciones con alojamiento...

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  88. EN MI OPINIÓN PERSONAL Y DE LA FORMA QUE ESTÁN LAS COSAS, YO CREO QUE EL CALVO DE ORO COMO LE LLAMÁIS ALGUNOS, SERÍA UNA DE LAS POCAS PERSONAS
    QUE POR SU SABER HACER PUDIERA PODRÍA SACAR A PASTGUREN DEL POZO EN QUE SE ENCUENTRA.LO MALO ES QUE NO CREO QUE ESTÉ POR LA LABOR DE TRABAJAR CODO CON CODO POR UNA PARTE CON GENTE QUE PROVOCÓ SU SALIDA DE PASTGUREN Y CON OTROS QUE SI NO LO PROVOCARON DIRECTAMENTE SI MIRARON PARA OTRO LADO.
    AHORA A JODERSE Y A ESPERAR A VER DE LO QUE SON CAPACES LOS ACTUALES GESTORES.
    A MÍ ME DÁ QUE NOS VAMOS A IR PARA CASA CON LO PUESTO.

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  89. QUE TE PASA KALIMOTXO, ESTÁS TRISTE O DE MALA HOSTIA? CON LA MALA BABA QUE DECÍAS TENER NO SE
    TE VE LA OREJA POR NINGÚN LADO. YA TENEMOS GANAS DE OIRTE.¿TE HAS VUELTO BLANDO? ¡TE ECHAMOS DE MENOS CHICO? ¡ANÍMATE HOMBRE! ¡MÉTELES CAÑA A ESTOS CAPULLOS!

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  90. ES EL MEJOR SITIO PARA DESCANSAR Y REFLEXIONAR.
    ES SU LUGAR NATURAL, YA QUE LOS CRORIZOS HAN DE ESTAR EN LA TRENA O COMO MUCHO EN UN BUEN BOCATA, QUE TAMBIEN SE PUEDEN COMER EN EL TRUYO.

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  91. UN TRABAJADOR DE PASTGUTREN16 de octubre de 2009, 21:27

    Siempre hablando de los demas del gestor, de los jefes, que si este merece esto que que si aquel merece aquello y muchos de los trabajadores ¿que se merecen? ¿han cumplido con su deber?, yo creo que muchos no hemos cumplido ni relalizado lo que debiamos, entonces que nos merecemos, el ERE la suspensión de pagos o el cierre definitivo, Dios quiera que no sea el cierre y que sea como sea se solucione pronto todo.

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  92. Compañero trabajador de Pastguren:
    El trabajador tiene que trabajar
    El gestor tiene que gestionar
    La producción esta ahí, en la linea normal
    La gestión está ahi, en la linea SUBNORMAL.
    Capichi.

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  93. El pais 15-10-2009

    La papelera de Zalla que recibió en mayo un aval de 2,5 millones de la Diputación de Vizcaya ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la mayoría de sus más de 120 empleados. La empresa Pastguren aduce falta de liquidez y propone una regulación durante un máximo de cuatro meses.
    Hace sólo cinco meses, la Diputación aprobó el aval para Pastguren, una medida que calificó de "excepcional e inusual". En 2006, la institución foral ya pagó 15 millones de euros para comprar la papelera Virtisú, sita al lado y a la que Pastguren suministra la pasta de papel, con el fin de evitar el traslado a Barcelona con el que había amenazado la compañía.

    El aval a Pastguren fue justificado por su falta de liquidez, pero menos de medio año después el problema ha resurgido. Aquella decisión fue criticada por la oposición. La pasada semana, este asunto volvió a debatirse en las Juntas Generales y se aprobó una propuesta del PSE, con los votos a favor de todos los grupos salvo el PNV, que exige a la Diputación que controle la actividad, obligando a Pastguren a presentar un plan de explotación. Además, se insta a la institución foral a contar con un mediador en la negociación del convenio, que se halla sin cerrar, y en el que el sindicato ELA ha propuesto subidas salariales de hasta un 7%.

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  94. El Pais 16-10-2009

    La Diputación de Vizcaya tendrá que explicar en las Juntas Generales las ayudas concedidas a Pastguren, la papelera de Zalla que ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la mayoría de sus casi 150 empleados. Ezker Batua pidió ayer la comparecencia del diputado general, José Luis Bilbao, para que aclare la gestión hecha del aval de 2,5 millones de euros, aprobado por las Juntas en junio pasado.


    La ayuda fue apoyada por el PNV, que dirige la Diputación, EA y EB, mientras que el resto de la oposición (PSE, PP y Grupo Mixto) se abstuvo. Con todo, casi todos los grupos, salvo el peneuvista, tacharon de "arbitrario" el aval. El portavoz de EB, José Ferrera, aseguró ayer que su apoyo se debió a la inyección de liquidez que se daba a la firma con el fin de garantizar su viabilidad y los puestos de trabajo. "No ha ocurrido nada de eso", criticó, por lo que se ha puesto en cuestión "la gestión y el destino del aval".

    Pastguren formalizó ayer la presentación del ERE ante el Departamento de Empleo, pero sin el visto bueno del comité de empresa. El expediente prevé la regulación de empleo de la plantilla durante 120 días. Fuentes sindicales se preguntaron ayer "de qué han servido" los 2,5 millones de euros de aval concedidos por la Diputación y opinaron que el expediente "es un preludio de la mala situación" de la empresa.

    La Diputación calificó entonces la ayuda como una medida "excepcional e inusual" y cuya intención era salvar cerca de 500 empleos en la comarca. De hecho, el último aval concedido a una empresa por la Diputación de Vizcaya se remonta al año 2002: fue otorgado a la compañía creada por los trabajadores después del cierre de Mecánica de la Peña. Ascendió a 2,6 millones de euros.

    En 2006, la institución foral pagó 15 millones de euros para comprar la papelera Virtisú, ubicada al lado de Pastguren y a quien suministra la pasta de papel, con el fin de evitar el tr

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  95. CAPULLOS Y ENGAÑAOS QUE SOIS.
    OS ESTAN TIMANDO A VOSOTROS Y A MUCHOS VIZCAINOS.
    VAYA CUADRILLA DE LADRONES.
    DIOS OS PILLE CONFESADOS.

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  96. Me vaig a cagar en el repompó de la figa de ta mare

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  97. ¿es cierto que Pastguren ha presentado suspensión de pagos? no soy trabajador de Pastguren pero también me afectaría. Gracias y Suerte a todos.

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  98. Açò es una casa putes sense amo:

    Tú ni tens vergonya ni l'ha coneixes

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  99. No de momento , que se sepa, no hay suspensión de pagos, solo hay un espediente de regulación de empleo para los trabajadores.
    Pero pagar, lo que es pagar esta suspendido, no se paga ni a dios

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  100. SEGUN PARECE AYER MONSEÑOR SE OCUPO DE EXTENDER INFORMACION POR LA FABRICA, EN RELACION A LA PROXIMA PUESTA EN MARCHA DE VIRTIU Y EL ERE.
    NO SE LE NOTO CASI NADA, GLOBO SONDA TRAS GLOBO SONDA, SE CREE QUE NOS CHUPAMOS EL DEDO, EL MUY ...

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  101. He estado investigando en la memoria anual de Sniace 2008 y hay cosas muy curiosas sobre el precio de la madera, el precio de los productos químicos y otras curiosidades.
    Echadle un vistazo y comprobareis en que manos estamos, lo mentirosos, cínicos y sinvergüenzas que son.
    Yo creo que hasta ellos se creen sus propias mentiras.

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  102. ¿ Que estarán tramando esta cuadrilla de cabrones que tenemos, porque de tontos tienen muy poco y los hechos lo demuestran?

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  103. papelero de besaya
    bueno chicos no sois los unicos que entrais en un ERE que sepais que el nuestro se esta negociando y se ejecutara la proxima semana, el sr. cobos sigue negociando la venta de papelera de besaya a sniace y no una parte de las acciones sino el 100% de la empresa, vamos a coger caminos diferentes esperemos que nos vaya bien a todos, estaria bien que nos explicaran por que se cierra una fabrica que aun tiene pedidos, por que despues de unas inversiones millonarias dejan la gestion a unos autenticos inutiles (directores, jefes de produccion, etc...)que no saben hacer la "o" con un canuto y que cobran una pasta, asi hemos acabado, si entra la sniace, que esta por ver, esperemos que corten algunas cabezas por arriba (que iluso soy), mi opinin personal es que el señor cobos y compañia estan recogiendo beneficios como sea, vendiendo empresas, subvenciones autonomicas, etc, sin ningun minimo de respeto por las personas que trabajamos en sus empresas y que seguro nada tiene que ver con la inviabilidad de estas, como ejemplo claro esta papelera de besaya con una nula gestion durante años ahora viene a venderla y que a los currelas les de n por ahi. Ya oireis de nosotros que tengais suerte.

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  104. PARA JETA LA DE MONSEÑOR, QUE SE VA A PEDIR UN BOCATA Y LE PIDE LA NOTA AL DEL BAR, SABIENDO QUE LE DEBEN UN MONTON DE TELA Y QUE VA A SEGUIR SUMANDO Y NO SABE CUANDO COBRARA.
    SERA QUE NO LE LLEGA CON LOS 60.000 € QUE COBRA AL AÑO NI PARA UN BOCADILLO O SIMPLEMENTE QUE ES UN IMPRESENTABLE Y UN SINVERGUENZA.

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  105. Toda esta cuadrilla de sinvergüenzas se van a morir, como todos, aqui van a dejarlo todo, solo espero que todo lo que han robado lo tengan que gastar en botica, como se decia antes, aunque sea en la farmacia de la delegada de ELA.

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  106. AHORA TODO EL MUNDO HECHANDO SAPOS Y CULEBRAS CUANDO NO HACE MUCHO PARABAMOS LA FABRICA POR QUE NE HACIAMOS SUSTITUCIONES O NO APRETABAMOS NI UN TORNILLO POR QUE ERA COSA DE LOS MECANICOS Y SI VEIAMOS ALGO QUE NO FUCIONABA BIEN MUCHOS SE CALLABAN POR QUE ERA COSA DEL DE PREVENTIVO LA MAYORIA NO SE HA PREOCUPADO DE LA EMPRESA HASTA AHORA CUANDO VEN LOS CUERNOS AL TORO ASI QUE AHORA HA TOREARLE QUE ES LO UNICO QUE NOS MERECEMOS.

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  107. hoy no he tenido mas remedio que emborrrcharme, Estoy hasta losd cojones de esta situación de mnierda,estamos a unpaso de la nada.
    ¡HE HECHO ALGO MAL COMO TRABAJADOR PARA MEECER ESTO!

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  108. venga de hablar en la tele ddl caso GURTEL, espero que cuando se acabe este hablen de PASTGURTEL

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  109. SOMOD UN A CUADRILLA DE HIJO DE PUTA QUE NOS MERRCEMOS LOS QUE NOS PASE Y MAS.
    Y TODO POR HIJOS DE PUTA

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  110. PARADO ANTI-KAPETILLO17 de octubre de 2009, 23:48

    OS ES BIEN EMPLEADO POR TONTPOS Y POR CONFIAR EN LOS SINDICATO, QUE VAN A SU PEDO.
    ESPABILAROS.
    DEFENDEZ VUESTRO FUTURO.
    COBARDES.
    DAD EJEMPLO, QUE SOIS PRIVILEGIADOS.

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  111. ¡ Me cago en mi puta vida!
    soia trabajares o niñas de las ursulinas.
    Al toro hay que cogerle por los cuernos y descornarle.
    Por orgullo de trabajador y en recuerdo de los que lucharon por nuestros derechos.
    Trabajadores de Pastguren, no dejeis de luchar.
    No nos jodais a los valientes que nos la jugamos por vosotros.
    ¡me cago en Dios y en sus hijos de puta!
    A MUERTE CONTRA EL EMPRESARIO COBARDE

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  112. Hoy esta el nivel que se sale, como se nota que es sábado y damos la nota o somos unos notas.

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  113. ¡A LAS BARRICADAS!

    Negras tormentas agitan los aires,
    nubes oscuras nos impiden ver;
    y aunque nos espere el dolor y la muerte,
    contra el enemigo nos llama el deber.
    El bien más preciado es la libertad,
    luchemos por ella con fe y valor.
    Alza la bandera revolucionaria
    que llevará el pueblo a la emancipación.

    En pie pueblo obrero a la batalla
    hay que derrocar a la reacción.
    A las barricadas, a las barricadas
    por el triunfo de la Confederación.

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  114. Y me jode, me jode realmente no poder hacer nada para salvaros de la nada o de una muerte segura. Es que no se mas que hacer, ¿ataros a una silla cada uno en su respectivo sindicato ? Ya lo unico que puedo hacer es advertiros del peligro y salvar mi propio culo, porque cada uno es por la misma concepcion de la palabra libertad es el quien debe salvar su propio culo.

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  115. OSTIA, KOPON. QUE JODAN AL PATRON

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  116. la lagartija no es venenosa, pero no por eso deja de ser un reptil.
    Y los reptiles se arrastran por el suelo.
    Antes morir que perder la vida.
    PASTGUREN EN LUCHA.
    CONTRA EL TRAIDOR EMPRESARIO

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  117. JODER CULO GORDO QUE GAFE ERES
    CERRASTE ROTNEROS EN MIRANDA Y AHORA ESTAS A PUNTO DE CARGARTE PASTGUREN
    ¿DONDE IRAS AHORA?
    LO DIGO PARA ALEJARME LO MAS POSIBLE DE AHI

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  118. Antiguo trabajador en paro18 de octubre de 2009, 0:37

    NO ME DAIS PENA, CON LO BIEN QUE HABEIS VIVIDO MIENTRAS LOS DEMAS PENABAMOS.
    JODEROS NENES, QUE YA ES HORA DE QUE OS HAGAIS ADULTOS.

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  119. TRABAJADOR EN ERE PURO18 de octubre de 2009, 0:47

    los niños bonitos del la Diputación ForAl.
    Meterle un par de ostias al sheriff, al amo y a la puta madre que los parió.
    No permitais que os vacilen.
    Que cuando les tocas la pechera se acojonan,
    Os lo digo yo que he trabado a varios hijoputas parecidos.
    A POR ELLOS QUE SON POCOS Y COBARDES!

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  120. SABES DONDE VA A IR CULOGORDO.
    A TOMAR POR EL CULO
    COMO VAMOS A IR MUCHOS
    PERO ALGUNOS CON VASELINASASELINA LOS DE ELA
    LOS MAS A PELO
    VASELINA LOS DE ELA
    CON DESCUENTO, CLARO
    AFILIAROS A ELA
    TIENE CAJA DE RESISTENCIA
    POR SI HAY QUE HACER UNA,
    CHUFLA O HUELGA
    EN PASTGUREN ES SINONIMO.

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  121. COMPAÑERO TRABAJADOR COMUNISTA.18 de octubre de 2009, 1:03

    A los trabajadores de Rottneros Miranda.
    ¿por que solo hablais mal de culogordo(paquitoy no hablaias mal de palomo(José Luis Andr..)
    Que significa, que es bueno en lo suyo.
    o que hay que pasar de el como de la mierda.
    Enviadnos algo de información, Por favor,
    Suerte con los Canadienses, porque la otra opción de la Jubta de Castilla, me uele a Cobos,
    y eso non se los deseo ni a mi peor enemigo.
    SUEETE COMPAÑEROS, QUE SE SOLUCIONE LO VUESTRO
    Y LO NUESTRO, QUE IGUAL AL FINAL SOMOS HERMANOS DE PADRE O DE HIJO DEDD PUTA.

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  122. A los compañeros Trabahjdores de Besaya :

    En primer lugar agradecer la información, ya que como estan los tiempos hay que saber por donde vienen los tiros.
    Por aqui tambien circulan rumnores sobre vosotros, algunos con una credibilidad muy limitada pero ya sabeis que cuando el rio suena...
    El útimo que sa ha oido es que el Gobierno de Cantabria va a avalar con 8 millones de euros a Sniace para que os reflote, cosa de la cual me alegro enormemente
    Lo que si está claro es que teneis un agujero negro que se traga todo lo que encuentra a su paso, y vuestras deudas son estratosféricas, desconociendo la razón que las ha causado si habeis funcionado con asiduidad y normalidad.
    Me voy a permitir aconsejaros que presioneis a vuestros sindicatos y a sus servicios juridicos para que añalicen las causas con meticulosidad, por si hubiera opcion a querellarse contra los gestores , accionistas y todo el que haya participado en el crack.
    Si alguien ha incumplido que todo el peso de la ley caiga sobre sus hombros, porque si no tiene consecuencias, lo va a volver a intentar.
    Desde Aranguren desearos suerte con Sniace, y daros animos que os van a hacer falta hasta que se solucione definitivamente, porque estoy convencido de que habrá solución-

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  123. HOY ESTAMOS DE JORNADA DE REFLEXION, COMO CUANDO HAY ELECCIONES.
    DEBERIAMOS REFLEXIONAR, COMO TRABAJADORES QUE SOMOS, SI POR NUESTRA PARTE HEMOS PUESTO TODO LO NECESARIO PARA QUE FUNCIONE ESTE PROYECTO.
    SI REALMENTE NOSOTROS HEMOS ACTUADO CORRECTAMENTE ESTAREMOS EN CONDICIONES DE PEDIR RESPONSABILIDADES AL QUE HA FALLADO, PORQUE ESTA CLARO QUE ALGUIEN HA FALLADO, LO QUE NO TENGO NADA CLARO ES SI ES SIN INTENCION, O DE MALA FE.

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  124. Trabajador de Rottneros18 de octubre de 2009, 22:57

    Culo gordo es el tipo más rastrero chupaculos que has conocido en tu vida, y que vas a conocer .En apenas 7 años se granjeó la enemistad del 95 % de la plantilla en Miranda, no te digo más."El Palomo" digamos que era mejor visto, pero a partir de YA pasa a la lista de personas "non gratas", por la espantada que ha pegado.Supongo que allí no le pagais lo que cobraba aqui ni de lejos.Os los regalo con mucho gusto y si quereis un Quijote de Director de producción os lo enviamos enseguida.Este último haría bueno al mismísimo Aznar o Franco, no os digo más.Cinco muertos durante el tiempo que trabajó aqui y algunos directamente por imprudencia suya(condena incluida,es cierto).Por cierto lo nuestro va mal, muy mal, pero que le vamos a hacer , hemos peleado hasta el final(quitando los esquiroles de siempre)y no tenemos más tiempo, pues en cuatro días nos finiquitan.Espero que os vayan las cosas mejor que aqui y os animo a pelear todo lo que se pueda.Un abrazo, comnpañeros.

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  125. DEBIDO A QUE ALGUNO DE LOS LECTORES DEL BLOG HA SOLICITADO MI PARTICIPACION, HE DECIDIDO HACER UN COMENTEARIO MAS, SOLO UNO DE MOMENTO, YA QUE PARTICIPAR ME VIENE MAL PARA LA SALUD. ME PRODUCE TANTA MALA BABA QUE ME AFECTA AL ESTOMAGO Y EL MEDICO ME HA ACONSEJADO QUE ME RELAJE. OSTIA QUE FACIL DE DECIR COMO ESTA LA FABRICA.

    SIGO EL BLOG MENOS QUE ANTES, YME ENCUENTRO MEJOR DEL ESTOMAGO, YA ME TOLERA LA COCACOLA, QUE ANTES SE ME AVINAGRABA CON LA MALA BABA, TOTAL PARA NADA, PORQUE LAS COSAS HAN IDO DE MAL A PEOR EN PASTGUREN Y ASOCIADAS, QUE QUEDA MUY BONITO O QUEDA MEJOR EMPRESAS DEL GRUPO, DEL GRUPO DE COLA CLARO.

    YO CUANTO MAS AVANZAN LOS ACONTECIMIENTOS, MENOS ENTIENDO NADA. NO PODEMOS ALEGAR QUE LOS RESPONSABLES DE NUESTRA GESTION SON UNOS INCOMPETENTES, YA QUE HAN DADO SOBRADAS MUESTRAS DE COMPETNECIA EN OTRAS EMPRESAS ANTERIORES, LO CUAL ME HACE PENSAR QUE ESCONDEN SUS INTENCIONES REALES Y ESTAN ESTIRANDO DE LA CUERDA PARA ALGO.

    NO ME CREO PARA NADA QUE EL AÑO PASADO PERDIERAMOS 3 MILLONES DE EUROS, CONTABLEMENTE PUEDE QUE SI PERO EFECTIVAMENTE CON LOS PRECIOS DE MERCADO DE LA PASTA Y LA ELECTGRICIDAD ES IMPOSIBLE. CLARO QUE LOS LISTOS QUE NOS DIRIGEN SABEN DE CUENTAS, CONTABILIDAD, CAMBIO DE PLAN CONTABLE, MODIFICACIONES DE CRITERIOS VALORATIVOS ETC. Y SI NO SABEN LO BASTANTE CONTRATAN LOS MEJORES PROFESIONALES DEL MERCADO, QUE PARA ESO SI HAY TELA Y SUBVENCION.

    ¿CUAL ES EL OBJETIVO FINAL ? ESO ESTA VETADO A NUESTRA INTELIGENCIA DE OBRERITOS, NO TENEMOS LAS SUFICIENTES MIRAS, PERO SEGURO QUE OBEDECE A UN PLAN ESTRATEGICO PARA ALGO ¿QUE?, ESO HABRIA QUE PREGUNTARSELO AL AMO Y AL SHERIFF, QUE ELLOS LO SABEN BIEN, POR QUE TONTOS NO SON, TODO LO CONTRARIO SON UNOS LISTOS, UNOS APROVECHADOS Y POR DEJARLO MAS CLARO UNOS HIJOS DE LA GRANDISIMA PUTA

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  126. Al trabajador de Rottneros.

    Animo, no todo está perdido, de una parecida salimos nosotros hace años, la espeanza es lo último que se pierde.Siempre hay alguien que ve negocio donde los demas no lo ven, ahora ya sabes que esos son los listos y cidadin con ellos. De todas maneras la pasta no va estar eternamente baja y e dolar alto.
    HAY UE TENER FE
    Respecto al ofrecimiento de personal, te lo agradezco de corazón, pero no gracias ya vamos sobrados nosotros de ese tipo de fauna, la suerte que tenemos es que varios de ellos tienen sus dias contados en la empresa, aunque esta siga adelante, gracias al contrato de relevo nos dejaran, como nos ha dejado uno hace poco. AMEN.

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  127. JODER Y POR QUE NO LE CEDEMOS NOSOTROS A MONSEÑOR, AHORA QE VAMOS A ESTAR EN UN ERE AQUI NO TIENE TRABAJO, NI OCUPACION, QUE VAYA A MIRANDA Y HAGA APOSTOLADO Y LES INCULQUE FE A LOS TRABAJADORES.

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  128. BORME 14-10-09

    429376 - PASTGUREN SOCIEDAD LIMITADA.
    Ampliación de capital. Capital: 720.000,00 Euros. Resultante Suscrito: 2.940.000,00 Euros. Datos registrales. T 4275 , F 130, S 8,H BI 21639, I/A 37 (30.09.09).

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  129. BOE 23/05/2007

    2. Entidades con prestamos concedidos para las anualidades 2006 y 2007

    Partida presupuestaria prestamos 20-18-467c-832

    N.º de expediente Fit-120000-031
    CIF Solicitante B4894622
    Nombre de la entidad Pastguren
    Titulo proyecto Pst-efener
    .

    Préstamo concedido 2006 755.504,85
    Préstamo concedido 2007 0
    Total 755.504,85

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  130. HAY GENTE MY PESEVERANTE.
    ALGUNO VA A ENCONTRAR LA TALLA DE CALZONCILLOS DEL SHEIFF.

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  131. MENTIRAS, MENTIRAS, TROLAS Y DEMAS.
    ME IMAGINO QUE ESTARA FIRMADO

    DEIA (24/05/2006): LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE VIRTISU RESPALDO EL 23/05/06 EL PAQUETE DE MEDIDAS LABORALES QUE ACOMPAÑA AL ACUERDO ALCANZADO ENTRE LA DIPUTACION FORAL DE VIZCAYA Y LA SDAD. MERCAPITAL. CON ESTE RESPALDO, LA INSTITUCION Y EMPRESA FIRMARAN EN JUNIO DE 2006 EL ACUERDO DEFINITIVO QUE PERMITIRA LA CONTINUIDAD DEL PROYECTO DE LA PAPELERA INTEGRAL EN LAS ENCARTACIONES (VIRTISU Y PASTGUREN). LA DIPUTACION INVERTIRA POCO MAS DE 15 MM. DE EUROS EN LA COMPRA DE TERRENOS Y PARTE DE MAQUINARIA DE VIRTISU, CEDIENDO SU USO A MERCAPITAL, MIENTRAS GARANTIZA LA ACTIVIDAD Y EL EMPLEO HASTA 2011. VIRTISU SE COMPROMETE A COMPRAR LA PASTA A PASTGUREN, CONSOLIDANDO ASI EL PROYECTO

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  132. Que día es hoy?
    todavia no hemos llegado al 2.011
    O es que me he quedado dormido.

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  133. Aqui hay gato encerrado, nos quieren dar gato por liebre, o le van a echar un galgo a la liebre, o como cojones se diga.

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  134. Y CUANDO SACAMOS LAS PANCARTAS A LA CALLE, O ES QUE NOS VAMOS A QUEDAR CALLADITOS.
    SALDREMOS TARDE, MAL Y A CONTRAPELO.
    ¡ COMO SIEMPRE !

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  135. HAY QUE PREPARAR UNA MANIFESTACIÓN YA.
    LOS COMITÉS DE EMPRESA QUE LA VAYAN ORGANIZANDO YA MISMO.
    LOS DOS, EL DE PASTGUREN Y EL DE VIRTISÚ.
    NO PODEMOS ESPERAR.
    CUANTO ANTES MEJOR.
    VENGA YA, COJONES QUE YA ME ESTOY PONIENDO DE
    MALA HOSTIA.

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  136. no queria hacer mas comentarios pero hoy he sabido algo nuevo y no mepuedo aguantar ,es con respecto al palomo ( el mote se lo habeis puesto vosotros)
    pues resulta que el señorito le teneis ahi ,pero se ha hecho un seguro como autonomo para estar ahi,
    a mi me parece bien que cada uno se busque trabajo,pero este fulano seguro deforma fraudulenta ,quiere trabajar ahi pero a la vez no perder su posible indemnizacion, aprovechando que sus compañeros estan luchando por ello, con 185 dias acampados en los jardines de la junta y todas las movidas y viajes que hemos realizado,claro , luego decia que tenia depresion y por eso no iba al campamento.
    atento palomo vete buscandote casa en otro lado pues en Miranda no creo que puedas vivir.
    este es el otro que os hemos mandado, del culo gordo suscribo todo lo que os dijeron en el anterior comentario y mas
    un abrazo de un trabajador de miranda para los trabajadores de Pastguren

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  137. La verdad es que algo deberiamos hacer, no se si uns manifa, unas pancartas o simplemente algo tan sencillo como forzar al Comité de Empresa a que se reunan y salgan con una postura común y dejar de darnos ostias por nada.
    Las ostias hay que dejarlas para los que nos han llevado a esta situación.

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  138. JODER CON LAS ALHAJAS QUE NOS HAN LLEGADO DE MIRANDA.
    A VER SI VAN A HACER BUENOS A MR. BEAN, MASIEL Y AL MISMISIMO DIOS.

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  139. ¿ Y DESPUES DEL ERE?
    ¿HAY VIDA DESPUES DEL ERE?

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  140. PERO QUE COJONES DICE EL TÍO ESE DE ROTNEROS.
    PORQUÉ EL PALOMO NO PUEDE TRABAJAR DONDE SE LE
    PONGA EN LOS PUTOS HUEVOS.NO TE JODE EL CABRÓN.
    O ES QUE VA A TENER QUE PEDIRTE PERMISO PARA VIVIR EN MIRANDA O EN CASA CRISTO. PEDAZO DE MARICÓN. NO TE JODE EL TÍO CHULO PUTA. VETE A TOMAR POR EL CULO Y DÉJANOS EN PAZ.ADEMÁS SI VOLVÉIS A ARRANCAR A LO MEJOR TE LO VUELVES A
    ENCONTRAR EN LA FÁBRICA PARA DARTE POR EL CULO
    DE NUEVO.VETE A LA MIERDA.

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  141. Economía
    Papelera de Besaya paraliza su producción y presenta un ERE temporal que afectará a toda su plantilla

    TORRELAVEGA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) -


    La empresa Papelera de Besaya tuvo que parar sus máquinas de producción de papel blanco de impresión y escritura a primera hora de esta mañana e iniciar la negociación urgente de un expediente de regulación de empleo (ERE) como consecuencia de la falta de suministro de pasta de papel.

    A esta situación se ha visto 'arrastrada' por el paro en la empresa vasca Pastguren (su suministradora de la materia prima), afectada a su vez por problemas de índole económico y que está inmersa en un cierre de carácter temporal tras presentar un ERE.

    Según han informado a Europa Press fuentes sindicales de esta empresa cántabra, creada en el año 1999 y que ocupa como arrendataria parte de las instalaciones del complejo fabril de Sniace en Torrelavega, el ERE en Papelera se presentará mañana en la Dirección General de Trabajo y, posteriormente por la tarde, los pormenores del expediente de regulación se darán a conocer a los trabajadores en asamblea.

    Las mismas fuentes han avanzado que el ERE afectará a la práctica totalidad de la plantilla (formada por 110 trabajadores), y se prolongará durante al menos dos meses, aunque dependerá de cómo evolucione la situación en Pastguren, donde el expediente de regulación presentado se prolongará durante cuatro meses.

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  142. Papelera del Besaya y trabajadores pactan un ERE de dos meses
    El expediente de regulación de empleo se debe principalmente a la falta de materia prima
    19.10.09 - 18:11 -
    EFE | | TORRELAVEGA

    La dirección y el comité de empresa de Papalera de Besaya han pactado hoy un expediente de regulación de empleo (ERE) de dos meses, ante la falta de materia prima (pasta de papel) debido al expediente que afecta al principal suministrador, la factoría vasca de Pasguren.
    El ERE se presentará mañana ante la Dirección General de Trabajo y afectará al 95 por ciento de los 110 trabajadores, que durante los dos meses percibirán alrededor del 90 por ciento de sus nóminas, a la espera de que la situación se normalice y pueda llegar de nuevo materia prima, han informado a EFE fuentes sindicales.
    La falta de materia primera ha hecho que Papelera de Besaya parase su producción a primera hora de esta mañana, y que se iniciase de forma urgente la negociación del ERE, cuyos extremos se presentarán a la asamblea de trabajadores convocada para última hora de la tarde.
    El expediente entrará en vigor una vez el director general de Trabajo apruebe los contenidos del acuerdo alcanzado entre sindicatos y dirección, trámite que se espera quede concluido antes de finales de esta misma semana, ya que a partir de ese momento comenzarán a contar los dos meses.
    A su vez, Pasguren tiene en vigor un ERE de cuatro meses que afecta a casi toda la plantilla, expediente que comenzó a mediados de la pasada semana.

    Desacuerdos
    Papelera de Besaya vivió el pasado junio varias jornadas conflictivas debido a desacuerdos entre las direcciones de la empresa y de Sniace, en cuyo recinto se ubica la factoría a pesar de no pertenecer al mismo grupo.
    El desacuerdo se produjo como consecuencia de un litigio sobre el precio del vapor y la electricidad que Sniace suministra a Papelera de Besaya para su procesos productivos, discrepancias que se saldaron en primera instancia con el corte del suministro y varias días de negociaciones hasta alcanzar un acuerdo.
    Sniace y varios empresarios del sector de la madera, parte de ellos de Cantabria , crearon en mayo de 1999 la empresa Papelera de Besaya, con un capital social de seis millones de euros, un 29,5 por ciento correspondiente a la factoría química.
    La empresa debía poner en marcha y explotar la antigua planta papelera de Sniace, que llevaba varios años cerrada, para lo que se estableció un contrato por el que esta empresa se reservaba el suministro de vapor y electricidad para que la nueva sociedad pudiese producir papeles de impresión y de escritura.
    Hace tres años, Sniace redujo su participación en Papelera de Besaya hasta un 0,5 por ciento, mientras que el resto se repartía entre los socios de la entidad, a los que se sumaron algunos nuevos, entre ellos la sociedad vasca Pasguren, que en la actualidad gestiona la firma y les surte de materia prima.

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  143. Y por que no compran pasta en el mercado, que está barata.
    ¿Será por falta de pasta?
    Algo huele a camusquina,¿ será mi currelo?

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  144. A VER SI AL FINAL A CUENTA NUESTRA VAMOS A HACER DIMITIR A ZAPATERO.

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  145. porque tienen tantos o mas agujeros que nosotros¡¡¡

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  146. hay que fusionarse con Virtisú

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  147. para el gra capullo20 de octubre de 2009, 8:53

    no se si eres el gran capullo o gran culo gordo,pero mantengo todo lo escrito ,esos dos son unos eskiroles y ya sabes te coges el gran capullo y te lo metes por tu gran culo ,pedazo mamon
    suerte para el resto de trabajadores honrados de pastguren

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  148. EL GRAN CAPULLO CABREADO20 de octubre de 2009, 11:07

    TU NO ERES UN PEDAZO DE MAMÓN ERES TODO ENTERO
    UN CABRÓN. YA VERÁS CUANDO VUELVA POR R.M.
    SI ES QUE SE PONE EN MARCHA DE NUEVO.TE VOY A DAR
    POR EL CULO A BASE DE BIEN COMO ME ENTERE QUIEN
    ERES.TÚ TE HAS QUEDADO PORQUE NO TIENES MÁS REMEDIO.INÚTIL, MÁS QUE INÚTIL. A QUE VOY A TENER QUE VENDER LA CASA DE MIRADA Y SALIR A LA CALLE CON GUARDAESPALDAS,CABRONAZO.

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  149. Se denomina esquirol, en sentido específico, a aquella persona que recibe una remuneración a cambio de romper una huelga; es decir, que acepta trabajar en una empresa cuyos trabajadores llevan a cabo un movimiento de huelga.[1] También se llama esquirol al trabajador que no acata la decisión de la mayoría de empezar una huelga laboral y continúa con sus labores; también se les llama rompehuelgas. Compañero de Rottneros, como dice una frase célebre: El miedo lleva a la ira, la ira lleva al odio, el odio lleva al sufrimiento. ... se ve que tienes miedo y problemas,es normal, desde diciembre del 2008 sin trabajar, no cargues con otros mintiendo y suerte para vosotros y para nosotros, que la necesitamos todos.

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  150. SI A LA FUSION CON VIRTISU. ¿SOLO LO VEMOS NOSOTROS?, ¿Y LOS GRANDES JEFES QUE ESTÁN ARRIBA NO LO VEN?. SOMOS RENTABLES, COÑO.

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  151. A los compañeros de Besaya.
    Dadle caña a la dirección, os estan engañando como a nosotros.

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  152. Para EL GRAN CAPULLO CABREADO20 de octubre de 2009, 13:16

    ¿ A quien pretendes suplantar con ese último comentario ?. Deja de joder a quien no debes amparándote en el anonimato y pasa de los de Rottneros que se meten en este blog,que bastante tienen con lo suyo y con intentar joder a todo el que se cruza en su camino.

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  153. compañero de virtisu20 de octubre de 2009, 13:22

    FUSION CON VIRTISU YA¡¡¡
    SOLO LO VEMOS NOSOTROS????
    DEJAD LAS LUCHAS INTERNAS Y QUE SE REUNAN LOS COMITES Y LA GUERRA QUE JUNTOS SACAREMOS ESTO ADELANTE

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  154. compañero de virtisu20 de octubre de 2009, 13:31

    ME DA QUE NO LO TIENES MUY CLARO Y ASI NOS VA.
    MENOS SIGLAS Y MAS LUCHA.
    LOS TRABAJADORES NO TENEMOS LA CULPA DE LA LUCHA SINDICAL.

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  155. Igual la primera movilización que deberiamos hacer los trabajadores de pastguren es irnos con una pancarta a las sedes de los sindicatos presentes, para que sus responsables llamen al orden a los delegados del Comité de Empresa.
    VERGUENZA nos debería dedar y les debería de dar.

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  156. EL PROBLEMA DEL GRAN CAPULLO ES, QUE EN PASTGUREN HAY TANTOS QUE ES UNO MAS ENTRE TODOS, Y TODOS TIENEN DERECHO A DECIR LO QUE SON.

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  157. lA VERDAD ES QUE UNA FUSION CON VIRTISÚ SERIA BUENO POR LAS SINERGIAS, Y SI METEMOS A KIMBERLY EN EL LOTE SERIA UNA AUTENTICA BOMBA.
    SOÑAR ES GRATIS.
    ADEMAS CREO QUE EL AMO YA PREGUNTO POR ELLO, ASI QUE NO SOLO LO PIENSO YO.

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  158. Siempre lo mas cómodo y fácil resulta culpar a la empresa de todos los males, y no digo que no la tenga, pero también los trabajadores y nuestros representantes tienen mucha parte de la culpa, por haber dejado hacer con la más absoluta impunidad.

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  159. El Diario Montañes-

    La empresa vasco-cántabra, Papelera de Besaya S. L., con sede en Torrelavega, dejó ayer de producir por falta de materia prima -pasta de papel- que ha dejado de suministrarle la empresa vizcaína Pasguren que está atravesando serias dificultades por lo que, a su vez, se ha visto abocada a presentar un ERE y cesar la producción. En consecuencia, un centenar aproximado de trabajadores, de los 110 que forman la plantilla, dejarán de trabajar durante dos meses, cobrando, aproximadamente, el 90 por ciento de su salario. Papelera de Besaya ya atraviesa dificultades por sí sola por lo que en estos momentos hay una oferta sobre la mesa de venta a Sniace.

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  160. Del Blog Zallako ezker abertzalea


    Desde la IA de Zalla mostramos nuestra procupacion por el futuro de esta empresa asi como nuestro apoyo a todos los/as trabajadores/as afectados por este ERE.

    Como ya dijimos en su momento, nos preocupa la continua inyeccion de dinero público a cambio de nada:

    ¿No se exigen garantias de futuro antes de la concesion de avales?
    ¿No se controla el destino del dinero avalado?
    ¿Que ha pasado con el dinero avalado hace 5 meses?
    ¿Cuales son las previsiones a largo plazo para Pastguren?
    ¿Que efectos va a tener en la propia empresa (instalaciones, maquinaria...) este paron de 4 meses?

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  161. PARECE QUE HAY PREOCUPACION E INTERES EN PASTGUREN, O SIMPLEMENTE CURIOSIDAD MORBOSA.
    SI OS FIJAIS EN LOS CONTADORES DE VISITAS, ESTAN DISPARADOS.

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  162. Todo esto sigue siendo parte de un plan estrategico.
    Estos gestores son muy listos y tienen muy buenos asesores.
    Su gran problema es que quisieron jugar al poquer por que jugaban muy bien al mus, y son dos juegos diferentes que se juegan con barajas diferentes, y fueron a jugar contra un jugador profesional.

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  163. LO QUE HAY QUE HACER ESSEGUIRLES BIEN LA PISTA Y SI SE HAN SALIDO DE LA LINEA JODERLES, COMO NOS HAN QUERIDO JODER A NOSOTROS.
    AL TRUYO CONB LOS CHORIZOS Y MALEANTES.

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  164. Yo no entiendo nada, voy un dia a 70 km/h por un sitio donde hay un 50km/h, sin demasiado peligro aparente, y me salpican una multa que me joden el presupuesto de dos o tres meses, y si no pago me embargan lo que tenga , aunque sea un misero sueldo.
    Otros, como los implicados en el gran engaño del proyecto de integracion, juegan con el futuro y las ilusiones de 160 familias, engañan a Administraciones, Sindicatos,proveedores y a todo el que se les pone por delante, y ni les multan,ni les embargan y siguen viviendo su vida de puta madre, hasta que tengan otra oportunidad de engañar a otros para vivir mejor.
    ¿Existe la Justicia?
    Yo, a estoa hijos de su madre, ni juicio, ni defensa, aqui te pillo con las manos en la masa y directamente al paredón, y tiro en la nuca de remate.
    Ese hijo de puta ya no vuelve a engañar a nadie.
    Lo siento, yo lo veo así, llamarme lo que querais.

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  165. Los ultimos comentarios que hice respecto a pastguren siguen teniendo validez,aunque los acontecimientos hayan cambiado, os los recordare:

    Animo, no estamos muertos, estamos en la UVI, con pronostico RESERVADO.

    Ahora + q nunca,
    ¡TODOS A UNA!

    Hagamos todos un esfuerzo, cada uno por su lado no vamos a ningun lado, necesitamos estar UNIDOS para salir de esta.
    Hay muchas personas pendientes de nosotros, casi 200 IPs nos han visitado hoy, demostremosles de lo que somos capaces cuando queremos.

    ¡CLARO QUE PODEMOS! ¡JODER!

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  166. web de Mercapital

    La reorganizaciónpropiciada porMercapital, mepermitió aspirara metas antes inalcanzables.
    José Luis Cobos Presidente

    Jofel
    José Luis Cobos fundó Jofel en 1975,
    con el objetivo de distribuir, a pequeña
    escala, un innovador concepto de higiene
    para colectividades. Después de muchos
    años de duro trabajo, esta empresa pionera
    se convirtió en el líder de equipos higiénicosanitarios
    en España , y en uno de los
    principales fabricantes de Europa. A pesar
    del éxito, llegó un momento en el que la
    compañía necesitaba dar un salto cualitativo
    que ya no podía ser acometido por un
    hombre solo. Mercapital entró en Jofel para
    devolverle al líder libertad de movimientos,
    y plena capacidad para seguir desarrollando
    su proyecto. También resultó clave la ayuda
    prestada para reorganizar y simplificar su
    estructura societaria, así como para la
    incorporación de un nuevo equipo directivo,
    capaz de afrontar retos tan exigentes como
    la apertura de nuevos mercados
    internacionales y la consolidación de los ya
    conquistados.
    Toma de una participación del 45% en 2001

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  167. Mercapital/Jofel Inversión de 37 millones de euros

    El grupo Jofel, compañía alicantina fabricante de aparatos higiénicos para colectividades, ha dado entrada en su accionariado a los fondos asesorados por Mercapital. La operación ha ascendido a 37 millones de euros (6.156 millones de pesetas). La estrategia de Jofel se centra ahora en diversificar la gama de productos y crecer en el exterior. La compañía prevé invertir alrededor de treinta millones de euros (cinco mil millones de pesetas) durante los próximos cinco años, una cifra de la que gran parte se destinará, probablemente, a la apertura de una nueva fabrica en Alicante. Jofel facturó 85 millones de euros (14.142 millones de euros) el año pasado, un cincuenta por ciento más.

    Expansión, 31 de enero de 2001

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  168. OTROS SE EMBORRACHAN , MONTAN EN EL COCHE Y A LA CARCEL.
    ES MEJOR SER LADRON QUE BORRACHO.

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  169. Que coño nos importa Mercapital y José Luis Cobos de los años 2.001 lo que nos importa es ahora por que son las dos partes que pueden dar un giro muy bueno tanto para Virtisu como para Pastguren si realizan la fusión o absorción de una sea la que sea a la otra para funcionar y ser una sola Empresa que cuando ande mal el precio de la pasta lo compense el precio del papel y cuando suba el precio de la pasta aunque na haya mucha ganancia el el papel se compensa con la venta de pasta sobrante del consumo de Virtisu.

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  170. mucha suerte, de verdad!
    nosotros ya en el limbo despues de 10 meses. Mañana acaba el periodo de consultas para el expediente de extincion. quedamos en manos de su señoria

    saludos a mis ex"compañeros" mirandeses

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  171. Importa y mucho el pasado, ya que hemos de aprender para el futuro.
    En el pasado creimos que teniamos un futuro, y cuando hemos llegado al futuro nos damos cuenta de que lo pasado, pasado es y es lo que nos queda.
    El que nos promteió en el pasado que teniamos futuro, despues de pasado un tiempo nos dice que el futuro es el suyo y no el nuestro, que vaya futuro que tiene con lo que nos robo en el pasado.
    Yo firme una hipoteca en el pasado y sigo atado a ella en el futuro, algunos firmaron una hipoteca y luego la han vendido para sacar beneficio propio a cuenta de nuestro futuro, o sea que vale mas mi firma que la suya, mi palabra que la suya, mi persona que la suya.
    Que vivan bien el presente, porque espero y pido que no tengan buen futuro, mejor que no tengan futuro, que SE MUERAN por hijos de puta.

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  172. lA HISTORIA SE REPITE, HAY QUE ACORDARSE DEL PASADO PARA NO COMETER LOS MISMOS ERRORES EN EL FUTURO.

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  173. Ahora resultará que los culpables somos los currelas, que no hacemos bien nuestro trabajo y los gestores han hecho todo lo que estaba en su mano.
    Lo malo es que la mano la tenian en el bolsillo y no veiamos lo que guardaban ,o mejor escondian.

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  174. Ayer en Radio Bilbao, al mediodía, en la tertulia de los apoderados de Juntas de Bizkaia, la representante del PNV comentó que Pastguren, S.L. había solicitado al Gobierno Vasco !!!4 millones de Euros¡¡¡, sin haber obtenido respuesta del Gobierno.

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  175. virtisu-pastguren ez itxi ,ela defiende eso desde ei principio los ;idependientes; ivan a la radio de zalla y decian que a pastguren no le afectaba el cierre de virtisu y uno de ellos cortaba la luz a los encerrados en virtisu .papelera integral si .

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  176. trabajador de virtisu21 de octubre de 2009, 18:24

    el que corto la luz (delegado de ccoo y ahora muy amiguito del delegado de lab)no creia en el proyecto, espero que repapacite.
    JUNTOS TENEMOS UN FUTURO

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  177. Ayer en la radio, Pastguren no puede aceptar el millon de euros de Bidartu por que no puede cumplir con las exigencias para su aceptacion.

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  178. ¿para cuando una reunion de los dos comites?
    por favor reunion ¡YA!

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  179. Todos tenemos memoria, unos mejor que otros, y algunos mas selectiva que otros.
    Tenemos tendencia a acordarnos de lo que nos ha causado mas impresión o lo que mas nos interesa olvidando a veces nuestros errores y no los de los demás.
    A mis años he perdido mucha memoria, sobre todos de los hechos mas cercanos y recientes, pero me sigo acordando con total nitidez de los acontecimientos de hace varios años, cosas de la edad.
    Es una pena que no tengais mis años para que os suceda loo mismo y solo recordeis claramente lo que sucedio hace varios años.
    Integración, palabra mágica, primera papelera integral del estado, proyecto de futuro, garantía de continuidad, ...
    Y que bien y que altos quedaron en la foto los muy hijos de la grandisima puta que firmaron la invitación a la inauguración, la tengo en la puerta de la taquilla para que no se me olvide.
    Y nosotros en un ERE, con la empresa en concurso de acreedores, con los cojones de corbata, mientras los que dieron su palabra firmando, Cobos, Beaskoetxea y Cortes, viviendo la vida de puta madre con su futuro y el de sus hijo resuelto
    Que sensación mas amarga de impotencia el no poder devolverles el favor, o jugartela si tratas de devolverselo, aunque llegado el momento ¿Quien sabe?. La mente humana es un misterio, y siempre hay ramalazos de locura.

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  180. ME HABIA PROMETIDO A MI MISMO NO OPINAR EN EL BLOG PORQUE ME VIENE MUY MAL PARA LA SALUD, PERO LA SITUACIÓN EN LA QUE ESTAMOS ME VIENE PEOR, YA QUE SI NO TRABAJO Y NO COBRO , NO TENGO NI PARA COCACOLA Y SIN COCACOLA ME POONGO DE MUY MALA OSTIA Y SE ME REVUELVE LA ULCERA.

    DICEN LOS ENTENDIDOS QUE LAS CASAS SE EMPIEZAN POR LOS CIMIENTOS Y SE TERMINAN POR EL TEJADO, DE QUE NOS VA SERVIR A LOS TRABAJADORES TENER UN BUEN TEJADO SI SE VA LA CASA A TOMAR POR EL CULO POR UNA MALA CIMENTACION.

    PARA QUE LA CASA QUE PRETENDEMOS CONSTRUIR, EN LA CALLE COMPLEJO PAPELERO DE ARANGUREN, DURE MUCHOS AÑOS, TENDREMOS QUE HACER UNA BUENA CIMENTACIÓN, PARA QUE ESTE BIEN ASENTADA Y NO SE VAYA A TOMAR POR EL CULO AL PRIMER CONTRATIEMPO.

    VOLVIENDO A LOS ENTENDIDOS EN CIMENTACION, DICEN QUE PARA BUSCAR UNA BUENA BASE A VECES HAY QUE PICAR BASTANTE HONDO, DEBEMOS DE HACER CASO A LOS ENTENDIDOS Y EXCAVAR HASTA QUE ENCONTREMOS UNA BUENA BASE DESDE DONDE EMPEZARF A CIMENTAR EL FUTURO COMPLEJO PAPELERO DE ARANGUREN.

    TENEMOS QUE HACERLO POR NOSOTROS, POR LOS QUE TRABAJARON AQUI DURANTE 100 AÑOS, POR LOS QUE TENDRAN OPORTUNIDAD DE TRABAJAR DENTRO DE UNOS AÑOS, PORQUE SI NO LO HACEMOS SOMOS NADA, UNOS HIJOS DE LA GRAN PUTA IGUAITOS QUE A LOS QUE CRITICAMOS.

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  181. Para aclararle la memoria al trabajador de Virtisu de las 18,24 CCOO no tiene ningun delegado solo tiene solo tiene un representante elegido por los Empleados y creo que de nominas y seg. social debe entender bastante pero de temas electricos y menos de dejar sin luz a los de virtisu bien poco pudo hacer por que de elctricidad no tiene ni puñetera idea asi que por favor rectifica tu acusacion porque estas acusando a una persona inocente en el tema.

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  182. Espero y deseo que los representantes de los Comités de Empresa de Pastguren y de Virtisú capten el mensaje del compañero Kalimotxo, que se llamen y que intenter hacer cosas conjuntas, juntos somos un proyecto de futuro, separados somos bastante menos o muy poco.
    Para tener futuro hemos de ir de la mano,por separado caeremos tarde o temprano.

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  183. Pues yo sigo pensando que toda la situacioón es um plan estratégico ideado por Mercapital para irse con mas carne entre las uñas a ordeñar otra vaca que no este tan flaca.

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  184. Alguien sabe como afecta esta situación a los prejubilados, por ejemplo Mr Bean, que ha sido el último.

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  185. Hablais de Concurso de Acreedores, y soy uno de ellos. ¿podéis confirmarme si está presentado? Os apoyo al máximo y también dependo de vuestro trabajo.

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  186. trabajador de virtisu22 de octubre de 2009, 10:27

    si todo lo que te preocupa es que rectifique no tengo ningun problema en pedir perdon ha dicho representante de los trabajadores, pero una cosa tengo clara, aquel representante de los trabajadores que corto la luz a virtisu (ex-afiliado de ela y que sigue dentro del comite) si entiende de chispas.
    ESTOS COMPAÑEROS QUE NO CREEN EN NADA SON UNA LACRA PARA PASTGUREN

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  187. ME HA GUSTADO EL ESCRITO DE KALIMOTXO.
    DA EN EL CLAVO Y ES CONSTRUCTIVO.
    ASÍ DEBERÍAN DE SER TODOS.

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  188. Ahora dicen que Monseñor no ha hecho bien su trabajo y nos han devuelto el ERE del G.Vasco. que no estaba bien redactado.
    Joder, para una vez que tiene que hacer algo, va y la caga, menudo Director de RRHH de mis cojones.

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  189. PERO VAMOS CON EL TÍO ESTE DE LAS 16:44 ES QUE NO
    PUDES DEJAR DE ACORDARTE DE MONSEÑOR? QUE SI DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE MIS COJONES, QUE SI LA CAGA, QUE SI ABUELA FUMA. YA VALE TÍO CHORRA Y OCÚPATE DE HACER BIEN TU TRABAJO QUE SEGURO QUE LO HACES BASTANTE FULERAMENTE. CAPULLO QUE ERES UN CAPULLO. NO TE TOCA LAS PELOTAS EL TÍO ESTE.

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  190. Estimados lectores del blog:
    Felicitarme a mi mismo y a vosotros que sois los que lo haceis posible. Si mirais los contadores de visitas podreis observar que hemos llegado a las 10.000 paginas visitadas, algo que ni en sueños hubiese esperado.
    La gran pena es que no sea en otras circunstancias más favorables que las actuales.
    Darme y daros ánimos en general y particularmente para seguir opinando lo que creais conveniente, todas las opiniones importan, ya que todos tenemos algo que decir.
    Un saludo y un abrazo.

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  191. Para El gran capullo:
    Seguro que como tienes mucha sangre en la cabeza tonta no tienes buen riego en la de pensar.
    Me meto con Monseñor, aparte de por que me da la gana, porque el se lo ha ganado ccn su actitud prepotente, chulesca y muchas veces carente de lógica y de justicia.
    EL empezó primero, yo solo le respondo, aplico la ley del talión. Tu me has jodido, ¡Ya te jodere!.
    Y a fe que me lo estoy cobrando.

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  192. GRAN CAPULLO. QUE CARAJOS SABES TU DE MONSEÑOR, SI LLEVAS EN PASTGUREN CUATRO TELEDIARIOS, SE MERECE QUE LE DEN UN POCO DE CERA, POR LO MENOS QUE JUSTIFIQUE SU SUELDAZO TRAGANDO, PORQUE DE OTRA MANERA NO LO VEO.
    NO DEFIENDAS TANTO A LA CUPULA DIRECTIVA, QUE SE TE VE LA PLUMA, Y CUALQUIER DIA TE VAN A DESCUBRIR.

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  193. LEED ESTO Y A VER A QUE OS SUENA.

    MADRID.- Un accionista de la Corporación Ucem, la antigua Unión Cerrajera, del País Vasco, ha denunciado ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que su sociedad matriz, Mercapital incumplió la normativa de Oferta Pública de Acciones (OPA) al superar, tras su entrada en la sociedad el 30 de noviembre de 1989, el 25% de participación de la sociedad.

    Según este accionista, la verdadera participación de Mercapital en Ucem «ha sido ocultada de forma reiterada a los accionistas en las memorias anuales».

    Esta denuncia se produce ahora, ya que este lunes está convocada, en segunda convocatoria, la junta general extraordinaria de accionistas para lograr el acuerdo de disolución y liquidación de la sociedad.

    Angel García, propietario de más de 50.000 acciones de Corporación Ucem, ha puesto en conocimiento de la CNMV, además, una serie de hechos que podrían interpretarse como el vaciado patrimonial de la Corporación a favor de Mercapital o de sus sociedades.

    García ha solicitado además a la CNMV que «se investiguen los movimientos de autocartera de Corporación Ucem desde 1989, ya que todos los años se amortizaron muchas acciones con grandes pérdidas para la sociedad, por si pudiera haber habido algún tipo de abuso o información privilegiada y, además, si en el pago del dividendo con cargo a 1991 contrajeron los administradores alguna responsabilidad con los accionistas perjudicados».

    El denunciante, en su escrito a la CNMV, recuerda que Mercapital dejó de hacer otra OPA en Corporación Alimentaria Ibérica, en la que llegaron a participar con el 30,64% de su capital y, más tarde, esta sociedad entró en quiebra.

    Corporación Ucem dedicada al control de participaciones y actividades industriales y financieras desde la entrada de Mercapital, poseía unos fondos propios de 10.406 millones de pesetas y obtuvo unos beneficios de 1.064 millones. Entonces cotizaba en Bolsa por encima del 200%.

    En la junta del 20 de julio de 1993, contra unas previsiones favorables, los responsables de Mercapital advierten que «no sólo no se han cumplido las estimaciones de beneficios previstas, sino que además se han perdido 6.761 millones». Una cifra, según García, en contradicción con las cuentas que se comunicaron a la Bolsa de Bilbao, que reflejaban unas pérdidas de 4.791 millones, tal como consta en la CNMV».

    En esas fechas, los trabajadores de Roneo Ucem, Transformados Metálicos Ucem y Ucem Cerrajera denunciaban la situación por la que atravesaban sus empresas.

    Los empleados amenazados por el despido insistían en que se había vendido una gran parte del patrimonio de la antigua Unión Cerrajera, para emplear los recursos en operaciones de rentabilidad.

    El denunciante sospecha que Mercapital utilizó técnicas de ingeniería financiera para operar con el patrimonio de la Corporación, que llegó a facturar 16.000 millones de pesetas (37.000 todo el grupo), a través de 24 sociedades, de forma que se han dilapidado los activos de la sociedad.

    Según los datos en poder de la CNMV, la Corporación Ucem poseía unos fondos propios en el primer semestre de 1992 de 11.237 millones de pesetas y había tenido unos beneficios de 846 millones.

    Pero la situación cambia espectacularmente en el segundo semestre del mismo año: el ejercicio se cierra con unos resultados negativos de 4.791 millones de pesetas. Entonces, los fondos propios eran ya de 6.080 millones. Desde abril de 1992, como le fue comunicado a la CNMV, Mercapital poseía de forma directa e indirecta un 27,6% de las acciones de Corporación Ucem, lo que le facilitaba la posición dominante en la empresa.

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  194. La presencia y representación del capital riesgo en pequeñas y medinas empresas puede llegar a ser muy conflictiva. Por una parte, para los auténticos inversores en capital riesgo, la contrapartida básica de este tipo de inversiones es la obtención de elevadas plusvalías por la venta de la participación que detenta la sociedad inversora y que se conoce como proceso de desinversión o salida de la sociedad participada. Por la otra, las empresas participadas, además de tener que devolver el capital, tienen que someterse a controles e ingerencias que dificultan o pervierten su actividad. La tasación de expectativas y resultados no es solamente un complejo problema contable, sino que requiere de expertos muy especializados que arriesgan su reputación en cada valoración, siendo tan sospechosas las sobrevaloraciones como los ninguneos de derechos y expectativas.

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  195. LA VERDAD ES QUE VAYA MANOS EN LAS QUE ESTAMOS, LA GERENCIA HACIENDO LAS COSAS A CONTRAPELO, LOS DE PERSONAL QUE NO SE ENTERAN, LOS DEL COMITE A PALOS ENTRE ELLOS Y LOS CURRELAS TOCANDONOS LOS ... EN VEZ DE ESTAR EN EL ERE PARA AHORRAR.
    COMO COJONES NOS VA A IR BIEN

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  196. A LOS QUE SE METEN CON EL GRAN CAPULLO QUE SOY YO
    LES VOY A DAR POR EL CULO EN CUANTO PUEDA QUE SERÁ MÁS PRONTO QUE TARDE. VAN A PAGAR JUSTOS POR PECADORES PERO ENTRE ELLOS VAN A ESTAR SEGURO, SEGURO, SEGURO ESTOS DOS PERCEBES.
    OS LA VOY A METER DOBLADA Y ME VOY A FABRICAR UN MONEDERO CON EL PELLEJO DE VUESTRAS PELOTAS.
    Y DEJAR DE METEROS CON MONSEÑOR QUE ES UN SANTO
    VARÓN QUE POR ALGO ES MONSEÑOR.
    ¡ALA A HACER HOSTIAS!

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  197. Animo chavales, que todo no van tan mal, por lo menos ha ganado el Athletic.

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  198. Solo ha habido dos lectores del blog que han defendido a Monseñor, el Sermonero y el Gran Capullo, a mi me huele a doble personalidad, porque me parecen demasiados amigos para Monseñor en Pastguren.

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  199. SOLO TENGO LA INTENCION DE DAR UN AVISO AL GRAN CAPULLO.
    lA ACTITUD Y EL TONO DE TUS COMENTARIOS CADA DIA SE PARECEN MAS A LOS QUE HACE NO MUCHO REALIZABA KALIMOTXO. ESTAS MUY ESTRESADO Y ESO NO CONDUCE A NADA BUENO, A KALIMOTXO SEGUN EL LE HA PRODUCIDO PROBLEMAS GASTRICOS, A TI A LA MARCHA QUE LLEVAS TE VA A GENERAR PROBLEMAS CARDIACOS O DE IMPOTENCIA CASI SEGURO.
    TOMATELO CON MAS CALMA, QUE LAS COSAS EN FRIO SE EXPRESAN CON MAYOR CLARIDAD.
    NO TE OFENDAS, POR FAVOR, SOLO ES UN CONSEJO.

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