lunes, 30 de marzo de 2009

SOLICITUD INFORMACION



Sondeando entre varios trabajadores de Pastguren, afiliados a varios de los sindicatos presentes en el Comité de Empresa, se palpa cierto malestar en relación a la falta de información que últimamente se está produciendo en cuanto a la marcha de las negociaciones del Convenio Colectivo.


Sabido es por todos que antes del comienzo de las negociaciones con la empresa la información circulaba de forma más o menos fluida en los mentideros y corrillos, plataforma de tal, petición de cual…. Durante las primeras reuniones se sacaron notas informativas destinadas a dar a conocer lo negociado en cada reunión, pero no ha habido notas explicativas de las últimas reuniones, lo que está generando cierta inquietud, al no saber si es que las negociaciones no avanzan o es que no hay interés por parte de alguien en que se conozcan las cosas, o si el problema es que en las reuniones del Comité con la empresa no se negocia lo que se debería de negociar y eso se hace luego personalmente en los despachos correspondientes, cada cual intentando sacar TAJADA para los suyos , en vez de negociar en beneficio de la colectividad de los trabajadores.


Como bien indica "Convenio Colectivo ", ha de ser en función de los intereses de la colectividad de los trabajadores , no deberían de tener cabida negociaciones de carácter personal, pero parece que según funciona "radio macuto" estas se están dando. Con el fin de evitar que informaciones inexactas o bien interesadas que se vierten al conocimiento público por los cauces habituales de los bulos y chismorreos tan habituales entre nosotros, solicito que por parte del Comité de Empresa, o por parte de los sindicatos presentes en las negociones se informe a los trabajadores de lo acontecido y así evitar el mal ambiente y los malos rollos.


Por todo lo anteriormente expuesto, pediros en nombre de muchos trabajadores que no se atreven, EXIGIR que la información exista y que no desechéis hacer una ASAMBLEA GENERAL, donde aquellos que lo deseen puedan exponer su parecer, porque a ellos el Convenio y lo que va fuera del convenio LES AFECTA

69 comentarios:

  1. lo que tenias que hacer tu es dar la cara y dejar de confundir y malmeter, y trabajar un poco mas que bastante poco trabajas

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  2. Cuando te refieres a negociaciones particulales en despachos para sacar TAJADA, no te estarás refiriendo a las mismas negociaciones y a los mismos despachos que negociaron en su dia el reten y algunos complementos. Porque que yo separa en el convenio no aparece nada del reten y de esos complentos.

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  3. Por qué no cuentan qué están realmente negociando en el convenio??cómo se puede negociar en un convenio colectivo el aumento de categoría de un trabajador? lo que están haciendo ciertas personas es buscar botos para las próximas elecciones, que no os engañen tanto que os tienen comido el cerebro.

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  4. Y dijo Dios, creare un cisma entre los obreritos de Pastguren, con la ayuda de mis apóstoles Tal y Pascual y así permanecerán desunidos por los siglos de los siglos y mi reinado no tendrá fin. ¡AMRN!, Es palabra de DIOS.
    - Te alabamos SEÑOR.

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  5. acabo de encontrar el blog y me hace mucha gracia que yoyo hable de dar la cara cuando el-ella se esconde detras de un seudonimo que dice mucho de su caracter, dos veces yo, para rafirmar su gran ego. respecto a la cantidad de trabajo habria mucho que discutir, pero aparte de no ser el mas indicado/a por sus apreciaciones no creo que el trabajo deba de medirse por su cantidad , sino mas bien por su calidad, aunque los arreadores no lo entiendan.
    firmado.: AZOR

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  6. Pues hay gente que nos podemos imaginar quien es el yoyo ese, ya que a parte de mandar aquí el email, se lo ha mandado también a un/una trabajador/a de esta empresa a su correo personal,sabiendo quien tiene el mail de esta persona nos podemos hacer una idea, pero aparte de esto, a dónde estamos llegando para enviar estos mensajes a un correo personal? Eso es para que os deis cuenta de la gente con la que tratáis.

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  7. Parece ser que a algunas personas les ha molestado que esta opinión este expuesta al publico en el tablon de anuncios, este debe de ser solo para cosas importantes. Parece ser que la conspiración de las batas blancas y el monaguillo de Monseñor Pascual han sido los causantes de tal afrenta. El que tenga un poco de imaginación sabra quienes lo han quitado.

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  8. En tiempos de crisis,loprimero suele ser recortar gastos,y en estos momentos tiene que ser dificultoso negociar un convenio,cuando unos pueden tener su puesto en el larguero,por unos no deben pagar todos.CCOO y UGT miran por sus zonas de influencia,ELA mira por ELA sindikatoa,y LAB no se sabe a k juega solo import dinero. con este panorama vuestro futuro es jodido

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  9. LA LOLA NOS LLEVA AL HUERTO-AL MESIAS HACE TIEMPO QUE NO LO SIGUE NADIE-AL TABURETE LE FALTA BASE-MONSEÑOR PASCUAL SACA PECHO SIN SALIR DE LA CUEVA-EL MINISTRO DE LA "VILLA"LO ESCONDE EN LA MANGA

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  10. A mi me huele muy mal que alguien que no conoce el funcionamiento de esta empresa atine con lo que esta sucediendo en las reuniones del comite.Tiene que ser alguien de la empresa aunque hable de vuestro futuro y con acceso a la informacion, alguien de la cupula directiva. No se por qué pero me suena a sermon de Monseñor Pascual.

    DIOS

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  11. Al César lo que es del César, queria pedir disculpas por mi comentario del dia 8 sobre la conspiración judeo-masonica de las batas blancas, ya que lo que pretendian era hacer sitio para sus comunicaciones, parece que el toque de atencion ha surtido efecto. Agradecerle a Whilian su "solicitud de información" y animarle a que siga en esa linea ya que parece que surte efecto.

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  12. Me pillas en un mal momento personal , ya que estoy de vacaciones, este año las he adelantado por si en verano no hay dinero, pero asi de repente se me ocurre una cosa que podria dar mucho juego y pasarnoslo muy bien. Podriamos hacer entre todos un recopilatorio de los motes y apodos del personal de fabrica, yo empiezo con algunos sin hacer referencia a la persona, y que cada cual indague a quien pertenece.
    Dios, Azor, Pelirrojo, Masiel, Doscosas, Calcetines, Mr Bean, Monseñor Pascual, Mela, El Capitan, Tembleques, Barbitas, Txakarte, Polculo, Taburete, Bolita,Ruedaslentas, Postillas, Tato...
    Pido en especial la colaboración del T. Mecánico, autenticos especialistas

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  13. me sumo a lo de los apodos y digo:
    Pipas, Mortadelo, Rana, Kamikaze, Trastornado, Alemán, Pájaro, Gitano, Melenas, Tretas, Nene, hippy,Karranza, karranzanillo, Camaralenta, La gorda, La elefanta,Optimizar,

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  14. m h reido muxo algunos no conocia, alguno +
    La portera, El mudo, Dartacan, Toocarnets, El doblador, El cangrejo, Purris, Beloki, El subnormal, Escupitajos, El Vendido, El Corzo,El apostol, Elhijode, Barrabas, Toolobueno, El bigotes.
    si m acuerdo pondre +

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  15. La peor de todas es la doctora Quin, cuidado con esa, que como no hagas lo que ella dice, adiós, menudo bicho.

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  16. Con la vuelta de la de la bata blanca vuelve la dictadura a pastguren. Parece ser que en esta empresa nadie puede dar su opinión, si no es la que algunas personas quieren. Cuando se puso la información de este blog pegada en la pared, ya se encargaba la gente de quitarlo, después se puso dentro de la vitrina, pero ya se encargó la de la bata blanca y una de sus súbditas, de ir donde el de personal, con el que tan mal se llevan, para que quitaran los papeles de dentro de la vitrina, lo que es esto es un atentado contra la libertad de expresión, hay que tener mucho cuidado de no meterse o llevarles la contraria a los de ese sindicato, en esta empresa estamos bajo su dictadura.

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  17. He visto la nota informativa de ELA relativa a la última reunión del Comité y me he quedado de piedra. He comparado las referencias al convenio de la nota en relación a la plataforma que se presentó para la negoción que constaba de 25 puntos y veo que todo se ha quedado reducido a porcentajes de subida salarial y/o subida lineal o porcentual. Que pasa con el punto que proponía la equiparación del valor de las noches.Para mi esta es una reivindicación básica e indispensable en función de la igualdad y de la justicia social y laboral. Al igual que otros pluses que tratan de compensar economicamente el esfuerzo que hace el trabajador, como es el caso de los pluses de domingos y festivos, el plus de llamada, o el de fiestas significadas, son iguales para todos los trabajadores de la empresa sin distincion de categoria, ya que suponen un mismo esfuerzo, los pluses nocturnos deberian de ser iguales para todos y cada uno de los trabajadores que lor realicen, ya que el esfuerzo que supone realizarlo es el mismo, independientemente de que sea un Jefe de Turno o el operario del mazo del prensapastas. Las secuelas tanto físicas como anímicas que producen en el trabajador, en su familia o en su entorno social son las mismas para todos los trabajadores, aunque alguno lo lleven mejor que otros, pero no dependiendo del esfuerzo que se realiza para cumplir su jornada nocturna que es el mismo, sino en funcion del talante de cada uno, de su fortaleza física, de su edad y de sus circunstancias personales y familiares.
    Por todo lo anteriormnete citado considero INNEGOCIABLE que se deje aparcada esta reivindicación. Dice la ley que todos los ciudadanos somos iguales y en funcion ante una situación equivalente todos los trabajadores debemos de ser iguales.

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  18. a alguno las ramas no le dejan ver el bosque.... lo mas importante es el parrafo dos del punto tres del articulo 4 de la seccion 5 del convenio... si con un poco de convenio y un poco de futbol nos tienen entretenidos unos y otros

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  19. una vez mas volvemos ver que en esta fabrica el enchufismo,amiguismo y comer pollas surte efecto pero no ya solo a nivel ovispado sino que tambien hay que saber comersela a los jefecillos-alcaldes que llevan el fascismo al terreno laboral.hacie4ndo que su putita adelante por la derecha a los demas eventuales in importar las "antiguedades" sin mas pollas que comer me despido triste depastguren

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  20. Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.

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  21. apuesto un euro a que se saca el tres por ciento en la negociacion del convenio.QUE PASARA CON LAS EQUIPARACION DE LAS NOCHES, BOCATAS, ETC.. Se negociaran retenes,pluses,temas almacen,electricista de tarde,aparte del comvenio,se dara pluses a las oficinas .Y POR ULTIMO LA CRISIS NOS AFECTARA A TODOS O SOLO A PRODUCCION.AGUIRRE QUITA LAS GUARDIAS,QUITALAS QUE SALEN CARAS

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  22. puestos a apostar apuesto que a que acabaremos apostanto todos por una apuesta que al final sera una apuesta para aquellos que han apostado más y sin tener en cuanta a los que no quieren apostar iremos todos a una apuesta en la que todos salgamos ganando. ¿qué te apuestas?

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  23. tengo la solucion para quitar las guardias y un dinero a la empresa. que las quiten diectamente ya tenenemos a "cota 0" que hace todas la guardias , aunque no le toque a él, y con tal de no prejubilarle a los 60 las va a hacer por Mr. Bean y por Dios que se jubilaran y como ademas es el conductor de Lavado, Blanqueo, Caustificacion, CLN, caldera de cortezas, vertidos y de todo lo demas mandamos a los conductores a casa que no se va anotar y nos ahorramos un montón de sueldos. Y si ademas mandamos a Monseñor Pascual,alias "Eduardo Aguirre "tambien a casa, total para tocar los cojones vale cualquiera, al final tendremos beneficios pese a que tendriamos que ser "beneficio cero"

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  24. ALGO CONSTRUCTIVO ?
    PARECE KE NO

    NO HAY NIVEL , O SI ?

    X KE NO PUBLIKAS TODOS LOS COMENTARIOS ?

    INKLUSO LOS ANONIMOS LOS SELECCIONAS, ?

    TE DA MIEDO ?

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  25. RECTIFIKO, SI SE PUBLIKA TODO

    STAMOS APRENDIENDO

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  26. La estrategia es muy buena, has conseguido que nos sigamos pegado, manteniento el enfrentamiento cada vez con mas "nivel", motes insultos etc y mientras nos se hace nada, ni convenio, ni futuro empresarial, ni promociones, ni inversiones.No estarás pagado por la empresa?

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  27. como algo que surge para entretener,darnos un poco a conocer y sobre todo alegrarnos un poco llega a estos niveles.EL ENFRENTAMIENTO,NOS DEBILITA ,PERO QUE LE VAMOS A HACER SIQUIENES NOS DEBERIAN DE MANTENER UNIDOS QUE NO SON OTROS QUE LOS MIEMBROS DEL KMT (REPRESENTANTES DE TODOS LOS TRABAJADORES "DE TODOS",NO SIGUEN ESTAS PREMISAS)ycada uno iro por sus propios intereses.y sus amiguismos .En cuanto a los motes creo que es algo simpatico y que no tienen maldad sino animo de sonreir...firmado EL MORITO

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  28. Creo que ha quedado meridianamente claro que por mi parte no hay intencion de filtrar ningun comentario, otra cosa es que lo consiga , ya que mis conocimientos informaticos son muy rudimentarios. Si en algun momento hubiera algun comentario excesivo o de muy mal gusto, en contra de la libertad de expresion tendria que suprimirlo, pero si siguen en la linea actual no será necesario, ya que son cuasi correctos o dentro de unos limites tolerables.
    Respecto alo que dice el anonimo del 22 de abril he de reconocer que efectivamente soy un pagado por la empresa, como me imagino que lo es el, ojo pero no es lo mismo que te pague la empresa por el poco o mucho trabajo que realices, que ser un VENDIDO, como lo son varios en esta bendita empresa. ¿ No seras tu uno de los Vendidos?, porque de los que paga la empresa me imagino que si.

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  29. El comentario del 19 de Abril a las 4:01, ¿te parece correcto o dentro de unos límites tolerables? Revísalo de nuevo o ponte gafas si no las tienes.
    Por cierto, para poder valorar que comentarios son o no válidos primero aprende TU donde están los límites, que tus comentarios son para desunir y por rencor personal.

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  30. ANTES SE MACHACABA A LOS JEFES , AHORA NOS MACHACAMOS NOSOTROS, TODO CAMBIA..........

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  31. solo faltaba que ahora la ineptitud de personas que son las que se tienen que ocupar del convenio y su cmplimiento,el futuro empresarial,las inversiones etc.(con el apoyo del resto de trabajadores)para lo que estos deben tener informacion veridica(actas de las reuniones y contenidos).Sea por un block. QUE TRISTE FUTURO NOS ESPERA COMO NO CONSIGAMOS IR MAS O MENOS DE LA MANO.LA DIRECCION DE PASTGUREN SE FELICITA POR ESTOS ENFRENTAMIENTOS Y REPARTE LA RIQUEZA A SU ANTOJO JA JA JA...

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  32. Ahora que ya sabemos de dónde cobramos todos y en la creencia de que tu Whilian perteneces al Comite de Empresa, no os resultaría fácil responder a las preocupaciones de los trabajadores como son: igualar el Plus Nocturno, 1/2 Hora de bocadillo, 8 horas de mas en la jornada de día etc. todo esto, sin coste para la empresa y con un mayor esfuerzo intelectual, por parte del vuestra firmar el Convenio ¡¡¡ ANIMO !!!

    P.D. Reconocer el esfuerzo y tabajo de gran parte del personal de Fábrica sería un buen ejercicio para todos.

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  33. Ja,ja,ja. Ya le gustaría a Whilian ser miembro del comité......

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  34. FIJATE QUE A VECES PIENSO QUE ES "POLCULO EL QUE ESCRIBE LA MAYORIA DE ESTAS HISTORIAS.¡YA ESTA BIEN LO SUYO!

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  35. en relación al comentario del 23, 11:22 he revisado el comentario al que hacias referencia y hombre si que tiene algo que escrito parece malsonante, es mas de expresión oral y coloquial, pero al fin y al cabo expresa el malestar de alguien que se ha sentido menospreciado y es de entender esa rabia contenida. Ya que veo que alguien no esta conforme lo eliminaré, aunque a mi personalmente no me ha ofendido.

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  36. No creo que a nadie o casi nadie le gustaria estar en el comite. Solo parece que les gusta alos que estan y tampoco creo que les guste.

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  37. Haber el lunes que nos cuentan en ese local donde parece que se arreglan todas las cosa de la fafrica. Aunque creo que esta vez habra muchas mentiras. Haber si nos dicen que Pastguren va mal como les dijeron a los de Virtisu o ¿ nos diran lo contrario ?

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  38. Me da un poco de pena que hayan eliminado el comentario de la discordia, si que tenia palabras malsonantes, pero yo creo que todos las usamos y eatan en el diccionario y hasta a algun ministro se le ha caido. El comentario era realmente visceral y demuestra el estado de animo de alguien al que le han FASTIDIADO y que la situacion es claramente injusta e INTOLERBLE. lo que sucede es que en estos momentos que esta de moda lo politicamente correcto, decir la verdad y llamar a las cosas por su nombre OFENDE.
    Fdo. DIOS

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  39. Que una palabra esté en el diccionario no significa que no pueda ofender o insultar, pero claro como no iba dirigido a ti..... O te gustaría que te llamasen putita y pusieran tus iniciales? Si la persona está enfadada y jodida, que dé la cara y no ofenda desde el anonimato. Va por ti mal denominado "dios".

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  40. Respuestas posibles y ciertas al comentario del dia 24 a las 15:26.En ese local al que te refieres,se trabajo muy duro y muy tenazmente para que pastguren saliese adelante*HUELGA*.PERO DESDE ENTONCES LA LINEA A SEGUIR PARECE SER QUE ES LA DE IR PERDIENDO Y CEDIENDO TERRENO Y PODER A LA EMPRESA Y A LA QUINTA COLUMNA .SI EN AQUEL MOMENTO EL GAFITAS SUBE EL RETEN AL DE PREVENTIVO ABRIA ACTUADO DE FORMA MUY DISTINTA.

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  41. Perdona amigo anonimo dia 24 16:25, consejos doy y para mi no tengo, yo por lo menos firmo con pseudonimo desde mi anonimato, pero yo tampoco se quien eres tu, aunque me imagino por tus afirmaciones que eres uno de los proximos al asunto. Yo te puedo garantizar que casi no conozco al implicado ,pero su apodo se lo tiene que agradecer a sus compañeros y es vox populi. Dice el refran que cuando el rio suena, agua lleva, y cuando alguien pone un apodo hay alguna circunstancia, aunque sea minima, que lo fundamanta. El tiempo es un juez inexorable y da y quita la razon. Demosle tiempo al tiempo.
    Y el que este libre de culpa, que tire la primera piedra, Ves por que me autodenomino DIOS. No es porque me considere omnipresente, todopoderoso, y en posesion de la verdad , como varios en Pastguren, simplemente por hacer alguna referencia ironica a la religion o a la sabiduria poular. ES SIMPLEMENTE UN PSEUDONIMO. BUSCATE UNO BONITO Y GRACIOSO Y SEGUIREMOS DISCREPANDO. ES ENRIQUECEDOR PARA TODOS.

    Fdo.: DIOS

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  42. AL 24-4 15:24-Aclararte que a dia de hoy el ser miembro del comite de empresa es sumamente rentable ya que solo se tienen que seguir las instrucciones del palles,arantza,torre y angulo que son para los demas pastores a los que adorar.Si ademas tienes unos dias de libre disposicion y sacas algun beneficio añadido--YO TAMBIEN QUIERO SER COMITE

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  43. Respuesta al comentario dia 24 22:29
    Dejemos la hitoria para los historiadores que viven de ello y dediquemonos al presente. De que nos sirve ahora hablar de Papelera Española S.A. de ERES, Citibank , Diputación, Papelera de Aranguren, Eraski...., la huelga,"alambrillas", "el calvo de oro". Estamos en el año 2.009, lo demas es historia.
    Pensemos en presnte, en Pastguren 2.009-20.., en futuro, en un futuro que depende de nosotros , de nuestra actitud y aptitud, en nuestras ganas de hacer bien nuestro trabajo y de exigir nuestros derechos pero con la fortaleza que nos da cumplir correctamente con nuestras obligaciones, en cumplir con lo que dice el convenio para poder pedir que los demas lo cumplan, en buscar lo que nos une al compañero en vez de lo que nos separa, en dejar de envidiar lo que ganan los demas en vez de su trabajo, en demostrtar que somos los que decimos ser.
    Nosotros, todos y cada uno de los tabajadores, somos PASTGUREN, de nosotros DEPENDE.

    firmado.: AZOR

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  44. No se ha quien no le interesa subir los pluses non stop , nocturno , fiesta significada , de vacaciones y navidad .Subida lineal , baja al 100% y reducion de jornada .
    Seguro que a los delegados de ELA y UGT les da igual ellos sólo trabajan de lunes a viernes, de mañana y tarde, de 7 a 3 y de 3 a 11 cobrando 1 hora nocturna trabajando de tarde, vacacione cuando quieren,baja al 100 % complemento 1 y complemento 2 de valiosa cuantía, trabajan den un puesto de 5 turnos que lo desempeñan 6 personas con dos cojones (¿quién dijó crisis?)y esto no se puede tocar porque tienen un acuerdo con PAPELERA ESPAÑOLA S.A.

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  45. Ahondando en el comentario de DIOS del día 24, me gustaría si lo creeis conveniente que todos los que hagais un comentario os identificarais ccon un nombre de guerra, apodo, sobrenombre o pseudonimo. Queda mas bonito contestar a un nombre que poner anonimo 28 13:59. Pero solo si os parece bien, lo importante es que sigais opinando. ESKERRIK ASKO.

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  46. como van hablar de subida lineal si los que negocian estan en la parte alta de tablas o fuera de ellas tanto por parte del comite como de la empresa. como van a primar el non stop, nocturno, fiestas significadas, vacaciones si no les afecta y pierden de lo suyo. ¿ los tontos se acabaron ? ARRIBA PRODUCCION

    yo soy BOCAZAS

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  47. ahi va otra de apodos, yo no los he puesto, me limito a recogerlos:
    la pilingui, la putilla, la putilla de ..., monaguillo, el concejal, la flaca, la avefria,el rubio, clemente, mentiro, cantante, zambras, yaya, lecquio, el principe valiente, chatarrero, nani,lagarto, caiman, cucu, guiri, farruquito, portugues, ruizito, miguelin, aitorin, julianin, la jefa, la lola, calculin,gigolo, tolosa, canario, buyo, comico, potasio, velamen, subnormal, escupitajos, ferretero, mielero, torromonte, pinchaculos, el nene y seguro que siguen saliendo.

    profesor kk

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  48. JOER, no pensaba yo que habia tantos. lo que tenia que hacer alguien es ordenarlos por secciones para que algunos nos enteremos, a mi casi la mitad se me escapan,ya que poner a quien corresponden aparte de ser muy cantoso quitaria morbo y aliciente.

    soy BOCAZAS

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  49. Queridos compañeros rebosantes de testosterona, veo que la huelga de los 43 días nos sigue teniendo con el corazón "partio" todos luchando por un trozo de la hembra "convenio" y mientras tanto nuestra nueva dirección como remedio a la crisis que padece la empresa hecha a la calle al pintor Suerte a Todos.Soy DAMA.

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  50. lo de echar al pintor para ahorrar es n¡mu fuerte, cono calcetines lo haga todo asi...............................

    o ha sido su ayudante , o sus ayudantes que son tos mu listos con carrera jejejejejejejejejje

    para echar al pintor no hay que estudiar mucho, solo hace falta ser muy corto

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  51. y ahora qye ya hemos recortado gaastos con elpintor que hacemos ?

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  52. vuelvo a insistir, para recortar gastos lo mas facil es quitar las guardias que suponen una pasta o los puestos de 5 turnos que no los hagan 6 personas ; telefonistas ,vigilantes jurados , salen mas baratos incluso que el pintor,tambien se puede sacar la pasta al mercado

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  53. lo que no veis es que esta empresa arrastra cargas de la antigua papelera española saber que pastguren es una empresa relativamente nueva y que parte de ese arrastre no va en las cuentas(tablas salariales)

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  54. pues si sacamos la pasta al mercado puede ser la bomba, si ahora con dos clentes LA LOLA tiene problemas para organizarlo.

    soy BOCAZAS

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  55. CUIDADIN CUIDADIN, cuidado con calcetines que se ha quitado la careta, parece ermita y es catedral, monsñor pascual tardo todo un año en quitrasela y a este se le ven maneras del "cara al sol" de otros tiempos

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  56. Yo que desde lo alto lo veo todo, me he enterado que monseñor pascual esta muy interesado en que se acabe el blog y sus comentarios, habra llegado el blog hasta Alicante y se habra enterado el "sheriff" Sr. D. Ruben. O tal vez haya llegado hasta El Vaticano, porque por dencima de un cardenal solo esta El Papa (sin acento) y Dios.
    Perdona DIOS esto no va por tí.

    firmado.: AZOR

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  57. Yo propongo otra cosa, para seguir la juerga, podemos poner motes a la madre de algunos, ¿que os parece? por ejemplo Osobuca que es la madre de osobuco (trozo de carne con ojos)y entre risa y risa podemos hablar del nocturno del non-stop etc..... ¡A ver si dejamos de hacer el subnormal!, y nos unimos todos para hacer lo deberiamos haber hecho desde el primer día, que no es otra cosa que negociar un convenio serio y para TODOS.

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  58. Tranqui colega, hoy se ha leido coram en Zalla y esta todo solucionado, se ha vendido la moto y el convenio esta firmado. Estaba firmado hace tiempo, lo que es muy jodido es vender una moto quemada a un hippy.

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  59. En Zalla no se ha leído nada cacho capullo.
    Y el convenio no está firmado. Ni mucho menos.
    San Dios.

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  60. no se ha firmado nada pero ya se nos ha vuelto a engañar como en todos los anteriores convenios,lo unico que puede ser bueno para todos los trabajadores es una subida lineal,en todos los conceptos (noches,nonstop,bocatas ,salario grupo etc...).No puede serlo,cuando nos dicen que la masa salarial sube pese a las jubilaciones,DEBE DE HABER ALGO MAS,QUIZAS SEAN UNOS COMPLEMENTOS QUE TIENEN CIERTAS PERSONAS (COMP.1 Y COMP.2)QUE SON CURIOSAMENTE LS QUE NEGOCIAN ESE CONVENIO,EN EL QUE POR DECRETO TIENE QUE SER MIXTO.¿POR QUE NO SE SUBEN LOSCOMPLEMENTOS LINEALMENTE?.SINCERAMENTE CREO QUE LA GENERACION POSTERIOR A PAPELERA ESPAÑOLA SOMOS MUY BOBOS

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  61. NO CREO QUE SEA NECESARIO ENGAÑAR A NADIE. NO HABRA TIEMPO.COMO NO CAMBIEN LAS COSAS RAPIDO PRONTO VAMOS A ESTAR TODOS EN CASITA. ESO SI, TIRANDONOS LOS TRASTOS A LA CABEZA PARA NO ABURRIRNOS.¡SO CAPULLOS!

    SAN DIOS

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  62. UNOS MOTES MÁS: ENANA CABEZONA,VACABURRA,TOPOLLILLO,LAPIJAMAS,ELPESCADOR,BAI,DOSCOSAS,LAINMENSA,LA RUBIA(NO SOMOS TONTAS),IBARRETXE,TICKILICUATRE,LA CHUPA CHUPS,LA MEDIO SUSPIRO...

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  63. SE ME OLVIDA LA MEJOR: La ViruELA

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  64. +mts denuncias elorrieta el perdiz

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  65. Hola, soy un obrero de papelera de besaya y estoy bastante preocupado por el futuro de pastguren y de mi empresa que es dependiente de la vuestra al 100%, tambien estamos "negociando" nuestro convenio pero la cosa esta mas o menos clara nos dan nada de nada, es mas no nos han subido en las nominas el ipc del anterior año y se nos debe parte de una paga, alegan falta de liquidez, esto pinta muy mal, tambien hay que añadir que hace unos meses apenas nos llega pasta de pastguren y no sabemos por que motivo, teniendo que bajar de produccion e incluso en algunos casos llegar a parar, y todo esto con pedidos, por supuesto aqui nadie dice nada y los rumores y especulaciones son el pan nuestro de cada dia, podia alguien explicar la situacion? por que pastguren va mal si tiene toda la produccion vendida? hace unos meses hubo cambio de direccion y vino un tal jose luis cobos ¿este hombre a que ha venido? ¿a cerrar la papelera? espero que tengais mas suerte que nosotros,un saludo a toda EUSKADI desde TORRELAVEGA.

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  66. Ayer se ha oido por la fabrica que el Ruben Gomez ha dimitido de su cargo en Besaya y que en su lugar esta el SEÑOR DON Josu Beascoechea alguien podria comentar algo al respecto,por cierto se han retomado las conversaciones para la negociacion del convenio.

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  67. parece ser que ya empezamos a ver la realidad, ayer ha parado papelera de besaya porque se le ha cortado el vapor, antesdeayer huvo una reunion con representantes de sniace (que nos vende el vapor) a la que se le adeuda bastante dinero (millones de euros) y el gobierno cantabro, por supuesto no ha habido acuerdo ninguno, a la vista esta, la intencion de la direccion de papelera era sacar al gobierno cantabro una planta de cogeneracion subvencionada o bajar el precio del vapor, no ha debido de obtener ninguno de los objetivos por lo tanto...no me equivoque en las intencione de cobos al llegar a la empresa, este viene a cerrar, ahora viene cuando utilizan a los obreros para presionar no se a quien.

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  68. Las empresas Papelera del Besaya y Sniace siguen negociando para tratar de solucionar el conflicto surgido la semana pasada: la segunda le cortó el suministro de electricidad y vapor a la primera por falta de impago, lo que provocó la paralización de la actividad en la papelera.En el encuentro de ayer estuvieron presentes tres representantes del Gobierno regional: Tristán Martínez, director general de Trabajo; Mascos Bergua, director general de Industria; y Raúl Palacios, director de la empresa pública Genercán. Por parte de Sniace asistieron su presidente, Blas Mezquita, y el secretario del consejo de administración, Miguel Gómez de Liaño, y por parte de Papelera del Besaya dos de sus propietarios, José Luis Cobos y Josu Beascoechea, y Rubén Gómez, ex director

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  69. alla os jodan a todos y os manden a vuestra puta casa, sois una panda de mataos y chupones y cabrones que no os mereceis lo que ganais
    que os den pol culo con una buena herramienta
    un saludo

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